vierailija
Lomittajiksi?Jos yksityistä pienennetään vaikka 1/3 niin minne muuallekaan ne hoitajat sitten menee töihin
Lomittajiksi?Jos yksityistä pienennetään vaikka 1/3 niin minne muuallekaan ne hoitajat sitten menee töihin
Mieskin puolittain nappulansa ja pikkuhiljaa lopettaa käytön kokonaan. Enää neljännes aa.uisin. hyvin jaksaa ja kaikki toimii. Ihmeellisiä imurointipuuskia on sattunut, ei mitään erityisempääIhan höpöä tuo kun verenpaine riippuu natriumin määrästä
keskisormi lie uloin kaikilla?Kyllä suosittelen lukemaan niin et menetä näppejäsi
Ei kai ihmisistä silti tule oireettomia ja terveitäJos yksityistä pienennetään vaikka 1/3 niin minne muuallekaan ne hoitajat sitten menee töihin
Kun munuaiset toimivat parkeilla ei edes juoksulenkit auta.neste kertyy kun ei liiku! Mitä muita valmisteita heillä on käytössä?
Tukisukkia en antaisi laittaa missään tapauksessa.
Tukisukkien käyttö auttaa keuhkoja ja sydäntä siis helpottaa niiden työskentelyä. Tukisukat laitetaan nykyään aina ennen leikkausta.neste kertyy kun ei liiku! Mitä muita valmisteita heillä on käytössä?
Tukisukkia en antaisi laittaa missään tapauksessa.
käyttävät kyllä ostopalveluina tavallisen lisänäTyöterveys ei kata yksityisen puolen erikoissairaanhoitoa.
parkeilla?Kun munuaiset toimivat parkeilla ei edes juoksulenkit auta.
No eikö se ole hyvä, jos eivät kuormita julkista erikoissairaanhoitoa?käyttävät kyllä ostopalveluina tavallisen lisänä
Ei munuaiset semmosta kestäÄlä viitsi jauhaa soopaa. Vastasin tähän miten nesteenpoistolääke toimii mutta jostain syystä ei tule läpi. Ilmeisesti skeida julkaistaan ja faktoja ei. On välttämätön apu sydän- ja munuaisten vajaatoimintaa kärsiville. Käyttäjiä on paljon enkä tunne yhtäkään, jolta olisi amputoitu jäseniä.
terveitä ihmisiä tarkastavat, testaavat ymNo eikö se ole hyvä, jos eivät kuormita julkista erikoissairaanhoitoa?
Ota selvää äläkä mutuile.Ei munuaiset semmosta kestä
Kannatta joskus tarkastaa ja tutkia koska voi löytyä yllätys, joka saattaa olla tappava.terveitä ihmisiä tarkastavat, testaavat ym
Le apuun ANJA!"Ne hoitajat ovat kadonneet julkisen sektorin huonon johtamisen ja palkkauksen takia. Pakolla ei saada yhtäkään työntekijää julkiselle sektorille.
HöpsisKannatta joskus tarkastaa ja tutkia koska voi löytyä yllätys, joka saattaa olla tappava.
Henk. koht kokemusta on lokakuussa ei mitään ja toukokuussa syöpä.Höpsis
Terveystarkastukset ovat ihan normaalia työterveyshuoltoa. Sitä halvemmaksi hoito tulee, kun sairaus havaitaan ajoissa.terveitä ihmisiä tarkastavat, testaavat ym
Nyt ne ovat työvoimareserviäeläkeiset menee töihin?
Tuli tuosta nopeasti lääkärin vastaanotolle pääsemisestä mieleen.
Myös nyky-yhteiskunta medikalisoi ihan kaiken mahdollisen.
Ennen oli normaalia odottaa flunssan menemistä ohi eikä tarvinnut siihen 10 min lääkärin kasvojen katsomista ja siitä paperia ensimmäisestä kurkkukipupäivästä.
Lähiomaisen kuoleman sureminen on normaalia ihmiselämään kuuluvaa, mutta onko se ihmiselle sairaus ja tarvetta sairaslomapaperille työnantajaa varten. Tai jopa etukäteen: pitäisi saada ensi viikon lauantaille mummon hautajaisia varten sairauslomatodistus. Mikähän sairaus dg potilaalle pitäisi kirjoittaa ennustaen etukäteen.
Uniongelmat. Pitäisikö syytä kenties etsiä niihin, eikä hakea sitä lääkitystä parin huonon yön jälkeen.
Jos on työstä uupunut, asialle pitää työnantajan kanssa pohtia mistä se johtuu. Sairasloma on laastari väsymykseen, mutta potilas palaa ihan samaan tilanteeseen mistä lähti.
Terveystarkastukset ovat ihan normaalia työterveyshuoltoa. Sitä halvemmaksi hoito tulee, kun sairaus havaitaan ajoissa.
Terveystarkastukset ovat ihan normaalia työterveyshuoltoa. Sitä halvemmaksi hoito tulee, kun sairaus havaitaan ajoissa.
Minkälainen on sinun ideaali maailmasi terveydenhuollon suhteen? Asia oli aivan toinen 1980-90 luvulla kun mitä se on tänä päivänä.Ei tule siis halvemmaksi tarkastaa terveitä ihmisiä. Työantaja makaa paljon 1-1.5 h hoitajan vastaanotosta ja jostain peruslab.paketista , halutaanko näitä kenties 1 v. välein.
Satoja terveystarkastuksia, joista muutamalla kymmenellä todetaan kolesteroli ja sokeri vähän kohonneeksi.
Se terveystarkastus on nykyään sähköinen kysely, joka antaa ohjeet miten pitää toimia, esim. ottaa yhteyttä hoitajaan. Ei kuulosta siltä, että kirjoittajalla olisi kokemusta työelämästä.Esim. ikään liittyvät tarkastukset on todettu hyödyttömiksi ja vievät vain rahaa työantajalta.
Mutta yksityiset lääkäriasemat tätä tietenkin markkinoivat juuri sinun kaltaisillesi työntekijöille ja työnantajille.
Jos syöpiä miettii, niihin on ihan omat lab. ja seulat ja niitä ei siis oteta työterveyshuollossa.
jos pohtii sydän-ja verisuonisairauksia, niitä lab. on mielestäni hyvä kyllä katsoa ja työntekijän mitata omalla mittarillaan joskus se verenpaine. Naistenlehdet ja media on täynnä infoa, miten pitäisi syödä ja juoda. Tupakointi ja alkoholi pois, liikuntaa pitäisi harrastaa. Näitäkö työntekijät kaipaavat terveystarkastukselta ja esim. lääkärin /hoitajan vastaanotolta.
Ikäkausitarkastukset ovat erilaisia, sillä ne tehdään vain tutkittavien iän perusteella. Ne ovat vuosikymmenien kuluessa kehittyneet seulontatutkimuksista ja yhdysvaltalaisten yksityisten sairausvakuutusjärjestelmien vaatimista vakuutettujen toistuvista terveystarkastuksista (Fredriksson 1986). Lääkintöhallitus on antanut ohjeita ikäkausitarkastusten tekemisestä (ohjekirje 2455/02/82 ja työryhmämietintö 6/83). Niiden määrä on vähentynyt, kun niiden vaikuttavuudesta ei ole ollut näyttöä. Työterveyshenkilöstö–lähinnä lääkärikunta–on kokenut ne hyödyttömiksi ja tarpeettomiksi, koska on katsottu, että epämääräinen terveyden tarkastaminen ei hyödytä ketään (Tremellen 1992).
Laitan linkin jos tämä palsta antaa laittaa. Duodecium
No sulle on jo selitetty nykyajan toimintatapa. Tervetuloa digiaikaan.Ei tule siis halvemmaksi tarkastaa terveitä ihmisiä. Työantaja makaa paljon 1-1.5 h hoitajan vastaanotosta ja jostain peruslab.paketista , halutaanko näitä kenties 1 v. välein.
Satoja terveystarkastuksia, joista muutamalla kymmenellä todetaan kolesteroli ja sokeri vähän kohonneeksi.
Ja siksi tarvitaan porkkanoita?Ne hoitajat ovat kadonneet julkisen sektorin huonon johtamisen ja palkkauksen takia. Pakolla ei saada yhtäkään työntekijää julkiselle sektorille.