vierailija
Mulla on nyt loma, mutta ensi viikolla menenMene töihin.
Mulla on nyt loma, mutta ensi viikolla menenMene töihin.
Hoitajien työolot ovat huonot. Työolojen parantaminen lisäisi työssä viihtymistä ja alalla pysymistä. Hoitajista ei varsinaisesti ole pulaa ja uusia koulutetaan koko ajan. Ongelma on työoloissa.Miten pärjätään nämä 10 vuotta ennen sitä? Hoitajatkin jää eläkkeelle
Jos ei muu auta.Ylitöillä ja lomakielloilla?
Mikä työoloissa nyt on niin huonoa?Hoitajien työolot ovat huonot. Työolojen parantaminen lisäisi työssä viihtymistä ja alalla pysymistä. Hoitajista ei varsinaisesti ole pulaa ja uusia koulutetaan koko ajan. Ongelma on työoloissa.
Mitä mediasta on lukenut, niin melko lailla kaikki.Mikä työoloissa nyt on niin huonoa?
Ihme valittamista.Mitä mediasta on lukenut, niin melko lailla kaikki.
Liian vähän henkilökuntaa. Jatkuvia ylitöitä ja venymistäMitä mediasta on lukenut, niin melko lailla kaikki.
Tällöin ongelma on johtamisessa. Lisää henkilökuntaa, niin ylitöitä ja venymistä ei tarvita. Riittävä resursointi lisää työhyvinvointia.Liian vähän henkilökuntaa. Jatkuvia ylitöitä ja venymistä
Annika Saarikko ajaa juuri tätä asiaa. Jos alalle ei ole tulossa tarpeeksi täällä ikänsä asuneista, maahanmuutto on seuraava vaihtoehto. Minua kylmäsi puheesi suurten ikäluokkien poistumisesta.Tällöin ongelma on johtamisessa. Lisää henkilökuntaa, niin ylitöitä ja venymistä ei tarvita. Riittävä resursointi lisää työhyvinvointia.
Mistä sitä henkilökuntaa saadaan?Tällöin ongelma on johtamisessa. Lisää henkilökuntaa, niin ylitöitä ja venymistä ei tarvita. Riittävä resursointi lisää työhyvinvointia.
Aivan. Miksi se sitten kelpaisi ulkomaalaiselle Suomessa suomalaisen sosiaaliturvan piirissä? Siinäpä sulle aivan erinomainen kysymys.On paljon sellaista työtä joka ei kelpaa suomalaisille
Eli jätetään siivoukset tekemättä ja bussit varikoille
Kuolema on täysin luonnollinen asia, emmekä voi tehdä tulevaisuuden suunnitelmia siltä kantilta, että suuret ikäluokat eläisivät ikuisesti. En ole hoitoalalla.Annika Saarikko ajaa juuri tätä asiaa. Jos alalle ei ole tulossa tarpeeksi täällä ikänsä asuneista, maahanmuutto on seuraava vaihtoehto. Minua kylmäsi puheesi suurten ikäluokkien poistumisesta.
Toivottavasti et työskentele hoitoalalla.
Kirjoitin jo aiemmin, että ammattilaisia on riittävästi ja koko ajan koulutetaan lisää. Ongelma on siinä, että hoitajat eivät pysy alalla, vaihtavat työpaikkaa tai alaa tai jäävät pois työelämästä.Mistä sitä henkilökuntaa saadaan?
Digifundus työllistää hoitajiaMene töihin.
Mutta hoitotyössäkin on otettu uusia ratkaisuja käyttöön, kuten itseilmoittautuminen terveysasemalla, etävastaanotot.
Sinäkö otatit pois sen viestin, jossa kerrottiin silmänpohjakuvauksista?Mutta ulkomaalaisten palkkaaminen ei ole hyvä ratkaisu.
Puoli miljoonaa työtöntä...Mistä sitä henkilökuntaa saadaan?
Niin ja onhan se aika rasistisesti ajateltu, että maahanmuuttajat kykenevät tekemään vain niitä töitä jotka eivät kelpaa suomalaisille.Aivan. Miksi se sitten kelpaisi ulkomaalaiselle Suomessa suomalaisen sosiaaliturvan piirissä? Siinäpä sulle aivan erinomainen kysymys.
Vastikkeettomat tulonsiirrot pois niin johan löytyy töille tekijöitä.Hulluutta. Suomalaisten työttömät ja työvoimapula on saatava kohtaamaan vaikka millä ilveellä.
Kyllä. Jos ei diagnoosia läydy, niin töihin vaan.Vastikkeettomat tulonsiirrot pois niin johan löytyy töille tekijöitä.