Sosiaalisten tulonsiirtojen varassa eläminen aiotaa lopettaa

vierailija
Huomatkaa, liian moni SUOMALAINEN elää sosiaalituilla, mutta maahanmuuttajat varmaan just sopivasti tai ei ollenkaan.


Liian moni suomalainen elää sosiaalituilla, ja pian edessä on järjestelmän iso remontti – Tällaisia ovat suurten puolueiden suunnitelmat
 
  • Tykkää
Reactions: Elena777
vierailija
Osin itse me ollaan itsemme tähän ajattu.

Tarvitaan vissiin sit taas sota jotta ymmärretään elämän perusarvot. Ja miten paljon niiden eteen on tehtävä.
Elämän perusarvojien tajuamiseenriittää se kun joutuu aikaisin aamulla heräämään minimipalkkatöihin.

Voi sitä itkua ja parkua mikä tälläkin palstalla tulee raikumaan muutaman vuoden sisällä...
 
vierailija
Elämän perusarvojien tajuamiseenriittää se kun joutuu aikaisin aamulla heräämään minimipalkkatöihin.

Voi sitä itkua ja parkua mikä tälläkin palstalla tulee raikumaan muutaman vuoden sisällä...
Osa meistä juurikin tajuaa tämän. Mutta osa ei.

Tukia, liki ilmaisia terveyspalveluja ym ym. Pidetään itsestään selvyytenä. Suorastaan kansalais oikeutena. Kun kysytään sitten mikä ihmisen oma vastuu tai velvoite yhteiskuntaa kohtaan on. Vastaus taitaa toisinaan olla että kyllähän Suomi siitä hyötyy kun olen suomen kansalainen. Niin, hyötyykö??

Toki asia on tuossa helppo viedä hallituksen ja muiden rötösherrojen syyksi. Tuttu 5 lapsen yh:kin tästä aina jaksaa marmattaa. Ilmeisesti siis on Sipilän vika että hän ei ole hankkinut ammattia (vain yo tutkinto). Samoin se tietysti on hallituksen vika että hankki 5 lasta. Ja lienee suuryhtiöiden pomojen vika että mies lähti kun ei aikuista jaksanut elättää (hoitaa lapsia vuoroviikoin).
 
  • Tykkää
Reactions: 0oo0
vierailija
Mikään ei muutu pitkään aikaan, koska:
"Sitran entisten johtajien hallinnoima Terveysrahasto Oy toimii monimutkaisen yhtiöjärjestyksen ja salaisen osakassopimuksen pohjalta. Rahasto on osa Sitran Terveydenhuollon ohjelmaa, joka pantiin käyntiin Sitran uuden yliasiamiehen Esko Ahon (kesk) kaudella pari vuotta sitten.

Rahastoa hoitaa Korona Invest -niminen hallinnointiyhtiö, jonka omistavat Sitran entinen toimialajohtaja Vesa Lehtomäki ja Sitran entinen sijoituspäällikkö Pasi Lehtinen.

Sitran hallintoneuvosto pyysi toissa viikon perjantaina selvityksen Sitran rahastoista, kun kansanedustajat saivat tietää, että osaa niistä hallinnoidaan Sitran entisten johtajien yhtiöissä ilman kilpailutusta ja käytännössä ilman pääomariskiä. Sitran johdolta saamansa selvityksen jälkeen hallintoneuvoston puheenjohtaja Seppo Kääriäinen (kesk) sanoi, että "meidän saamamme käsityksen mukaan tässä (rahastojen hoidossa) toimitaan erittäin selvillä pelisäännöillä ja erittäin läpinäkyvästi".

Kesällä 2006 perustettua Terveysrahastoa omistetaan kahden osakesarjan avulla. Sitran entisten johtajien Korona Investin hallussa ovat kaikki A-osakkeet, jotka antavat kymmenkertaisen äänivallan B-osakkeisiin verrattuna.

B-osakkeet taas kuuluvat viidelletoista sijoittajalle, jotka ovat saaneet niitä yhtiöön lupaamansa rahamäärän mukaisesti. Suurin yksittäinen sijoittaja on Sitra, jonka panostukset 29 miljoonan euron yhtiöön ovat kymmenen miljoonaa euroa.

Vähä-äänisillä B-osakkeilla on yhtiökokouksessa äänioikeus vieläpä vain tietyissä asioissa, jotka on listattu yhtiöjärjestykseen.

Yhtiöjärjestyksen ja osakasluetteloiden mukaan näyttäisikin siltä, että Korona Investillä on päätösvalta Terveysrahastossa. Korona Invest omistaa yli 80 prosenttia äänistä ja yli 50 prosenttia Terveysrahaston osakkeista, joten Terveysrahasto on Koronan tytäryhtiö.

Osakkaiden välillä tehty osakassopimus keikauttaa kuitenkin asian päälaelleen.

Korona Investin toimitusjohtaja Vesa Lehtomäki sanoo, että sopimus on salainen. Sen hän kuitenkin kertoo, että sopimuksen perusteella Korona Invest nimittää Terveysrahaston hallitukseen yhden jäsenen ja muut sijoittajat loput.

Korona Investin mandaatilla istuu Kansanterveyslaitoksen entinen pääjohtaja Jussi Huttunen. Puhetta hallituksessa taas johtaa Sitran terveydenhuollon ohjelmajohtaja Hannu Hanhijärvi.

Lisäksi hallituksessa on kunnallisalan kehittämissäätiön toimitusjohtaja Antti Mykkänen (kesk), joka on ministeri Hannes Mannisen (kesk) entinen valtiosihteeri. Rahaston hallitukseen kuuluvat myös Wihuri-säätiön asiamies Arto Mäenmaa ja Aarni Pursinen, joka on Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennian sijoitusjohtaja.

Lehtomäen mukaan osakassopimus takaa sen, että sijoittajat saavat rahansa takaisin. Hänen mukaansa osakassopimuksen voi sanoa irti vuoden 2013 jälkeen, jolloin nykyiset Terveysrahaston omistukset on tarkoitus myydä voitolla.

Tuolloin tapahtuu varsinainen voitonjako, jos toiminta on sujunut suotuisasti. Koko riskin ottaneet sijoittajat saavat ensin pääomansa takaisin.

Sen jälkeen palautetaan sijoittajille niin sanottu aitakorko, joka on yleensä kuudesta kahdeksaan prosenttia sijoitetusta pääomasta. Tämän jälkeen mukaan pääsee myös Korona Invest, joka saa 20 prosenttia voitosta ja sijoittajat jakavat loput.

Terveysrahaston omistusrakenteen monimutkaisuutta lisää se, että sijoittajille on tarjolla myös optio-oikeuksia, joilla osakkeita voi merkitä lisää. Myös optioita on kahta sarjaa, joten omistusrakenne elää koko ajan.

"Olemme erittäin sijoittajaystävällinen rahasto, minkä vuoksi on tarjolla optioitakin", Lehtomäki sanoo." -Hesarista-
 
vierailija
Tuskin nuo luvut tulee koskaan laskemaan, lusmut löytää aina porsaareikiä!!

Kaveri keksi päästä pitkälle sairaslomalle mielenterveyssyistä: valittaa joka taholle vaivoja, on saanut hommatuksi jo 3 eri diagnoosia, ja naureskelee että hän heittää pillerit vaan päivittäin roskiin kun ei häntä oikeasti mikään vaivaa, mut näin on mahdollista saada sairauspäivärahoja ym. Joku päivä vielä narahtaa oireineen, tai sit sairastuu oikeasti...
 
vierailija
Ei tarvitse olla suuri oraakkeli ennustaakseen että tukitasot laskevat reippaasti ja aktivointimalli on vain pikkuruinen alkusoitto tuleville "mistään työstä ei kieltäydytä"-mallille.
Malli on jo nyt, että jos kieltäytyy jostain työstä niin seuraa karenssi.

Mutta ongelma on, ettei niitä työpaikkoja ole mistä työtön voisi todennettavasti kieltäytyä. TE-toimisto ei kykene työpaikkaa osoittamaan muille kuin harvoille ammattilaisille (joilla muutenkaan ei ole ongelmia työllistyä) tai sitten palkkatuen kautta.
 
vierailija
Halvin,pienin asunto kaupungin reunalla,ruoka ettei kuole nälkään,apostolin kyydillä matkat,pitemmät bussilla tuon kun minimi rahallisesti määrittää, niin se on siinä. Jos haluaa enemmän pitäisi koettaa hakea työtä. Työnantajille kannuste ottaa pitempiaikaisia työttömiä töihin.
 
En tiedä miten käytännössä tuo onnistuu, jos ei edelleenkään työpaikkoja riitä kaikille.

Mutta mä toivon että tuo lisäisi semmoista ajattelua, että työ kuin työ on arvokasta (paitsi prostituutio, mistä EN ala ap:n kanssa väitellä). Ei ole olemassa ns.paskaduuneja, vaan jokaisella työllä on arvo.
 
vierailija
En tiedä miten käytännössä tuo onnistuu, jos ei edelleenkään työpaikkoja riitä kaikille.

Mutta mä toivon että tuo lisäisi semmoista ajattelua, että työ kuin työ on arvokasta (paitsi prostituutio, mistä EN ala ap:n kanssa väitellä). Ei ole olemassa ns.paskaduuneja, vaan jokaisella työllä on arvo.
Työpaikkoja löytyy heti kunhan työttömien palkka asettuu markkinahintaiseksi.

Prostituoidut ne vasta arvokasta työtä tekevät.
 
Työpaikkoja löytyy heti kunhan työttömien palkka asettuu markkinahintaiseksi.

Prostituoidut ne vasta arvokasta työtä tekevät.
Niino, onkohan suomalaisten ongelma se, että ns.paskaduunit ei kelpaa palkkauksen takia?
Mä oon sitä mieltä että fyysisesti raskasta ja kuluttavaa työtä tekevien palkat pitäisi olla semmoiset, että niihin töihin halutaan. Jotkut toimistotyöntekijät vois saada pienempääkin liksaa - vaikka onhan heillä toisaalta käsi-, hartia-ja selkäongelmia.
 
vierailija
Työpaikkoja löytyy heti kunhan työttömien palkka asettuu markkinahintaiseksi.

Prostituoidut ne vasta arvokasta työtä tekevät.
Siinä kärsivät monet muutkin kuin työttömät, jos työnantajat saavat maksaa työntekijöille miten alhaista palkkaa tahansa.

Sen jälkeen kukaan ei maksa esimerkiksi siivoojalle tai kaupan kassalle enempää kuin ehkä 500 euroa kuussa.
 
Niino, onkohan suomalaisten ongelma se, että ns.paskaduunit ei kelpaa palkkauksen takia?
Mä oon sitä mieltä että fyysisesti raskasta ja kuluttavaa työtä tekevien palkat pitäisi olla semmoiset, että niihin töihin halutaan. Jotkut toimistotyöntekijät vois saada pienempääkin liksaa - vaikka onhan heillä toisaalta käsi-, hartia-ja selkäongelmia.
Tästäpä tuli mieleen, että entäs jos otettaisiin käyttöön kahden työn malli.
Teet puolet työajasta duunia missä istutaan persiillään ja piperretään ja toisen puolen jotain fyysistä. Veikkaanpa, että kansanterveys paranisi vauhdilla.
 

Yhteistyössä