V
vierailija
Vieras
Kirjoitatteko jo hakemuksessa olevanne tällä hetkellä työttömiä, etsien työtä? Mitä sanotte haastattelussa, jos kysytään mitä on tehnyt 
Ei CV:hen työttömyysjaksoja. Ne ilmenevät CV:stä ilmankin, kun olet laittanut siihen ajat, jolloin kussakin aiemmassa työpaikassa tai oppilaitoksessa olet ollut. Tänä päivänä ihmisillä on niin paljon työttömyysjaksoja, että CV:stä tulisi monella todella pitkä, jos nekin sinne luettelisi. Eikä työnantajaa oikeasti kiinnosta, mitä sinä et ole tehnyt vaan mitä sinä olet tehnyt
On makuasia, mainitsetko hakemuksessa työttömyydestäsi. Minusta ei tarvitse mainita, mutta voit mainita, että sulla on mahdollisuus aloittaa työ vaikka heti. Jos siis on tuo mahdollisuus etkä esimerkiksi tarvitse ensin lapsillesi hoitopaikkaa.
Haastattelussa kannattaa sanoa niinkuin asia on. Jos työttömyyttä on kestänyt vain vähän aikaa (esim muutaman kuukauden), niin on aika normaalia, että sulla on mennyt se aika työnhakuun. Jos työttömyysaika pitenee, silloin kannattaa tehdä jotain, mikä parantaa mahdollisuuksiasi työllistyä. Ensisijaisesti jotain sellaista, jolla ylläpidät ja/tai kehität omaa ammattitaitoasi. Se voi aivan hyvin olla ammattiisi liittyvän asian X opiskelua itsenäisesti tai vaikka ruotsin kertaamista, jos tarkoituksesi on hakea johonkin asiakaspalveluun.
En ole työtön, mutta välillä työtehtäviini kuuluu rekrytointi.
On makuasia, mainitsetko hakemuksessa työttömyydestäsi. Minusta ei tarvitse mainita, mutta voit mainita, että sulla on mahdollisuus aloittaa työ vaikka heti. Jos siis on tuo mahdollisuus etkä esimerkiksi tarvitse ensin lapsillesi hoitopaikkaa.
Haastattelussa kannattaa sanoa niinkuin asia on. Jos työttömyyttä on kestänyt vain vähän aikaa (esim muutaman kuukauden), niin on aika normaalia, että sulla on mennyt se aika työnhakuun. Jos työttömyysaika pitenee, silloin kannattaa tehdä jotain, mikä parantaa mahdollisuuksiasi työllistyä. Ensisijaisesti jotain sellaista, jolla ylläpidät ja/tai kehität omaa ammattitaitoasi. Se voi aivan hyvin olla ammattiisi liittyvän asian X opiskelua itsenäisesti tai vaikka ruotsin kertaamista, jos tarkoituksesi on hakea johonkin asiakaspalveluun.
En ole työtön, mutta välillä työtehtäviini kuuluu rekrytointi.
V
vierailija
Vieras
Kiitos hyvin kattavasta vastauksesta. En ole Ap mutta tämä kiinnosti minuakin.Ei CV:hen työttömyysjaksoja. Ne ilmenevät CV:stä ilmankin, kun olet laittanut siihen ajat, jolloin kussakin aiemmassa työpaikassa tai oppilaitoksessa olet ollut. Tänä päivänä ihmisillä on niin paljon työttömyysjaksoja, että CV:stä tulisi monella todella pitkä, jos nekin sinne luettelisi. Eikä työnantajaa oikeasti kiinnosta, mitä sinä et ole tehnyt vaan mitä sinä olet tehnyt
On makuasia, mainitsetko hakemuksessa työttömyydestäsi. Minusta ei tarvitse mainita, mutta voit mainita, että sulla on mahdollisuus aloittaa työ vaikka heti. Jos siis on tuo mahdollisuus etkä esimerkiksi tarvitse ensin lapsillesi hoitopaikkaa.
Haastattelussa kannattaa sanoa niinkuin asia on. Jos työttömyyttä on kestänyt vain vähän aikaa (esim muutaman kuukauden), niin on aika normaalia, että sulla on mennyt se aika työnhakuun. Jos työttömyysaika pitenee, silloin kannattaa tehdä jotain, mikä parantaa mahdollisuuksiasi työllistyä. Ensisijaisesti jotain sellaista, jolla ylläpidät ja/tai kehität omaa ammattitaitoasi. Se voi aivan hyvin olla ammattiisi liittyvän asian X opiskelua itsenäisesti tai vaikka ruotsin kertaamista, jos tarkoituksesi on hakea johonkin asiakaspalveluun.
En ole työtön, mutta välillä työtehtäviini kuuluu rekrytointi.
V
vierailija
Vieras
CV kuuluu olla lyhyt ja ytimekäs. 1 sivu on hyvä. 2 sivua jos sulla on joitakin projekteja jotka haluat tuoda esiin ja niistä vois olla hyötyä työssäsi. Jokatapauksessa olis hyvä et 10s silmäilyllä näkee heti olennaisimmat asiat.
Esim:
S-Market - Myyjän tehtävät (Kassa, täyttö plaaplaa) 2015-2016
Sitte jonon jatkoksi muut työt.
Jos työhistoria on pitkä niin esim 20 v takaiset voi yhistellä yhdeksi tai jättää pois. Tai tietenki jos niist vanhoista töistä nyt on välttämätön merkitys nii sit niitäkin..
Ensimmäiseen kappaleeseen viimisin koulutus.
Toinen on työhistoria.
Kolmas on kielitaito.
Vika on ohjelmistot joita osaa käyttää.
Sitten itse hakemuksessa kehutaan taitoja yms.
Esim:
S-Market - Myyjän tehtävät (Kassa, täyttö plaaplaa) 2015-2016
Sitte jonon jatkoksi muut työt.
Jos työhistoria on pitkä niin esim 20 v takaiset voi yhistellä yhdeksi tai jättää pois. Tai tietenki jos niist vanhoista töistä nyt on välttämätön merkitys nii sit niitäkin..
Ensimmäiseen kappaleeseen viimisin koulutus.
Toinen on työhistoria.
Kolmas on kielitaito.
Vika on ohjelmistot joita osaa käyttää.
Sitten itse hakemuksessa kehutaan taitoja yms.
V
vierailija
Vieras
Sen hakemuksen kanssa saakin välillä taistella, miten siitä tekee erottuvan. Varsinkin jos tuo kirjallinen ilmaisu ei ole parhaimmasta päästä.
Työpaikkaa hakiessaan kannattaa aloittaa lukemalla työpaikkailmoitus ajatuksen kanssa läpi. Sen jälkeen pistät silmäsi kiinni ja kuvittelet itsesi tuohon työtehtävään. Mieti, millaisia asioita sun pitää osata, jotta pärjäät hyvin työtehtävässä. Sen jälkeen avaat silmät ja alat kirjoittaa hakemustasi. Kun olet kirjoittanut, miten osaamisesi vastaa juuri tätä työtehtävää, laita silmät uudelleen kiinni. Mieti, millaisia ominaisuuksia sulla pitää olla, jotta olet hyvä työtehtävässä. Esim jos on kyse asiakaspalvelusta, jostain jatkuvasti keskeytyvästä työstä tms. Sen jälkeen taas silmät auki ja kirjoitat hakemukseen, miten ominaisuutesi vastaavat haettavaa työtehtävää. Tämän jälkeen googleta yritys, johon olet hakemassa ja etsi tietoa, mitä kaikkea yritys laajemmassa mittakaavassa tekee. Jos on suuri yritys, niin se yksikkö, jossa nyt haettava paikka on avoinna, Siis mitä muutakin kuin vain se työtehtävä, jota olet hakemassa. Vielä kolmannen kerran silmät kiinni ja mieti, mitä osaamista ja ominaisuuksia sinulla on noiden edellisten lisäksi, mistä yritykselle voisi olla joskus myöhemmin hyötyä. Kirjoita ne vielä hakemukseesi, tarkista kirjoittamasi (oikeinkirjoitus jne) ja se on siinä. Mukaan CV ja eiku eteenpäin.
V
vierailija
Vieras
Niin se on vaikeaa hakea paikkaan johon tulee 300 hakemusta. Sitten jos haet jotaki perustyötä mihin ei juurikaan osaamista tarvita niin on vaikea kirjottaa niistä relevanteista osaamisista.
Ryhmätyöskentely, itsenäinen ja sosiaalinen ja kaiken maailman adjektiivit lukee joka ikisessä lapussa. Oikeastaan nämäki tulee haastattelussa vasta kun kysytään " millainen työntekijä olet "
Ainakin omissa haastatteluissa ja hakemuksissa on AINA painostettu sitä oikeaa kiinnostusta tehdä sitä työtä ja halu oppia tekemään uutta ja kehittämään itseään. Niistä sitä pitää kertoa.
Ryhmätyöskentely, itsenäinen ja sosiaalinen ja kaiken maailman adjektiivit lukee joka ikisessä lapussa. Oikeastaan nämäki tulee haastattelussa vasta kun kysytään " millainen työntekijä olet "
Ainakin omissa haastatteluissa ja hakemuksissa on AINA painostettu sitä oikeaa kiinnostusta tehdä sitä työtä ja halu oppia tekemään uutta ja kehittämään itseään. Niistä sitä pitää kertoa.
Sadat hakemukset ovat tätä päivää. Muista kuitenkin, että hakemus ei ole äikänkoe, jossa opettaja on ilmoittanut, montako sanaa tai riviä tekstisi pitää olla. Kuten Bimbotenssi edellä jo sanoikin, niin lyhyt ja ytimekäs on juuri hyvä. Voit erottua nimenomaan sillä, että hakemuksesi on lyhyt, mutta siinä on juuri se ja vain se, mitä rekrytoija haluaa tietääkin.
Sellaista työpaikkaa, jossa ei tarvitse osata yhtään mitään, ei ole olemassakaan. Tai ainakaan sellaisesta ei makseta palkkaa. Jos työpaikkaa hakiessasi ajattelet, että ei siellä mitään tarvitse osata, et todennäköisesti saa paikkaakaan. Mikäli työtehtävään edellytetään mitä tahansa koulutusta, niin jotainhan oppilaitoksessa on opetettu ja opittu. Jos työtehtävässä ei mitään niistä opeista tarvittaisi, ei tarvittaisi koko tutkintoakaan.
V
vierailija
Vieras
Keksi jotain nasevaa:
Työttömyysjakso = perhe virtanen, jokapaikan höylä. Tai että, työttömyys = itsensä kehittämisjakso.
Työttömyysjakso = perhe virtanen, jokapaikan höylä. Tai että, työttömyys = itsensä kehittämisjakso.
V
vierailija
Vieras
Sitten kun on onnistunut saamaan lottovoiton eli on 300 hakijasta se joka tuli valituksi, paljastuukin, että työnantaja on täysi sika ja sanot itsesi muutaman viikon jälkeen irti. ;-)
