Kyllä kait siellä johtoporraskin huomaa ne jotka loistavat poissaolollaan...ja toisaalta, parempi kait niitä tekemisiä ja teholukuja onkin seurata koska löysäily on pois siitä yhteisestä hyvästä. Vapautuvaan paikkaan on varmasti tulossa tehokasta tekijää.Riippunee siitä miten kärsivällisesti kiusaan ja kyylään tekemisiä ja teholukuja