Toggle sidebar

Miks naiset niin usein menee matalapalkka-aloille?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Teekkarityttö
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
T

Teekkarityttö

Vieras
Musta alkaa tuntua, että ei toi "naisen euro on 80 senttiä" pidä paikkaansa. Naisethan sais ihan vapaasti opiskella semmosia aloja joista maksetaan, mutta ei... pakko on tunkea huonommin maksetuille aloilla ja jopa kilpailla niistä paikoista. Sairaanhoitajaksi opiskelemaan on vaikeempi päästä kuin tekniseen korkeakouluun, mutta eipä naiset sinne juurikaan mene. Vaikka olisi hyvin palkattua työtä tarjolla.

Vai onko se sitten niin, että ei naisista yleensä ole kehittämään mitään innovatiivista. Keksinnöt ja tieteen suursaavutukset ovat pääosin miesten aikaansaannoksia. Toki historiallisesti se on ymmärrettävää kun naiset ovat nousseet edes vähän tasa-arvoiseen asemaan vasta viime vuosikymmeninä. Mutta tuntuu, ettei niissä suurimmissa innovaatioissa vieläkään naisedustus ole kovinkaan isoa...

Eli ehkä tää tilanne on ihan oikeudenmukainen?
 
  • Tykkää
Reactions: Shesie
En mä ainakaan jaksaisi opiskella jotakin sellaista mikä ei pahemmin kiinnosta ja sitten vielä tehdä töitä sillä alalla. Mä halusin hoitoalalle eikä se mitenkään väärin ole.
 
Naisvaltaiset alat kuten humanistinen ja - hoitoala ovat palkkakuopassa, olleet jo ties kuin kauan. Naiset on liian kilttejä ja suostuvat tekemään vastuullista, rankkaa työtä pienellä palkalla. Toisaalta pidän järkevänä myös sitä, että miehet tavoittelevat "kuuta taivaalta" kun nainen jää usein kotiäidiksi ja pois työelämästä hetkeksi jos toiseksikin.
 
Viimeksi muokattu:
Tekniikan parissa työskentely on paljon muutakin kuin keksintöjä.

Tyttöjä vain ei useinkaan kannusteta teknillisille aloille, lapsuuden perheessä isä oli insinööri ja äiti sairaanhoitaja. Isä innosti sekä minut että veljeni lukemaan DI:ksi.

Meidän vuosikurssin vahvuus oli noin 70, joista 10 tyttöä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Happygirl-91:
Naisvaltaiset alat kuten humanistinen ja - hoitoala ovat palkkakuopassa, olleet jo ties kuin kauan. Naiset on liian kilttejä ja suostuvat tekemään vastuullista, rankkaa työtä pienellä palkalla. Toisaalta pidän järkevänä myös sitä, että miehet tavoittelevat "kuuta taivaalta" kun nainen jää usein kotiäidiksi ja pois työelämästä hetkeksi jos toiseksikin.
Click to expand...

Niin ja kolikon kääntöpuoli on se, että moni mies tavoittelee "kuuta taivaalta" mutta moni joka kuuseen kurkottaa,katajaan kapsahtaa. On paljon miehiä, joilla on tosi hyvä duuni mutta sitten on iso joukko miehiä, jotka ovat aivan pohjalla. Tosin nuo pohjamiehet eivät kelpaa sitten kellekkään. Juuri siksi parisuhteessa mies on se joka tienaa enempi. Koska nainen vaatii sitä mieheltä. Ei tietenkään aina mee niin, mutta hyvinkin usein.

Naisen euro ei tosiaan ole 80 senttiä. Jossain tutkimuksessa se laskettiin huomioiden ylityöt ja se tosiasia, että yksityissektorin palkkoja ei voi verrata julkiseen sektoriin. Tuossa tutkimuksessa todettiin, että naisen euro on 97 senttiä. Ja tuo pieni ero johtuneekin sitten palkkapyynnöistä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras*:
Tekniikan parissa työskentely on paljon muutakin kuin keksintöjä.

Tyttöjä vain ei useinkaan kannusteta teknillisille aloille, lapsuuden perheessä isä oli insinööri ja äiti sairaanhoitaja. Isä innosti sekä minut että veljeni lukemaan DI:ksi.

Meidän vuosikurssin vahvuus oli noin 70, joista 10 tyttöä.
Click to expand...

Tottakai. Itse opiskelin kauppakorkeassa ja siellä jako oli aika fifty-fifty, kenties naisia vähän enemmän. Miehet kyllä keskittyivät enemmän semmoiseen rautaiseen osaamiseen kuten laskentatoimi, rahoitus ja logistiikka. Naiset sitten suuntasivat aika usein henkilöstöjohtamiseen ja markkinointiin. No markkinoinnissa voi tienata hyviä rahoja toki, mutta yllättäen suurin osa niistä huipuista on miehiä... Miehet on vaan kilpailuhenkisempiä ja lisäksi heillä on mahdollisuus panostaa sata lasissa... Muutenkin miehet ovat usein sellaisia, että keskittyvät omiin vahvuuksiin ja antavat muun olla. Naiset ovat moniosaajia, mutta eivät missään huippuja... ja huipuille maksetaan.

No monenlaisia ihmisiä tarvitaan, mutta kovimmat palkat menee pääosin miehillä. Eikä se ihan väärinkään ole... harvemmin he sitä palkkaa siksi saavat, että jalkojen välillä roikkuu kikkeli...
 
on niitä ns miestenkin aloja joissa on pieni palkka.
linja-autonkuljettaja, puuseppä nyt esimerkiksi. Näsitä ei vaan puhuta.
naiset mielestäni itse ovat tuon keksineet että miehen euro on naiosen 80 senttiä. suurin syy palkkaeroihin on se että miehet tekvät enemmän ylitöitä, näin se van on ollut tehtaallakin jossa mun mies oli töissä. NAiset eivät halunnet jäädä ylitöihoin, mutta mieht halsuivat. tästä se ero tulee. palkka oli sama kuitenkin oli mies tai nainen
 
Olen aloittajan kanssa samaa mieltä siitä, että naisen euro ei ole 80 senttiä siksi, että hän on nainen, vaan siksi, että hän on naisvaltaisella alalla. Miehet ovat vuosikymmenten ja vuosisatojen saatossa neuvotelleet aloilleen huikean paljon kovemmat palkat ja tämän vuoksi vaikkapa joku kirvesmies tienaa reilusti enemmän kuin reskontranhoitaja.
 
  • Tykkää
Reactions: Happygirl-91
Alkuperäinen kirjoittaja koska:
no kyllä monesti miehillä on joku sellainen ihmeellinen luontainen kiinnostus tekniikkaa ja esim autoja kohtaan. En nyt sano että kaikki miehet mutta monella...
Click to expand...

No eipä ne automekaanikot paljoo tienaa silti.

Mutta toi mitä Rollolainen sanoi ylitöistä sun muusta, pitää kutinsa kyllä. Miehet tekee överiä, naiset ei. Okei, tottakai se johtuu usein lapsista ja siitä että koti pitää hoitaa, mutta ei aina. Ainakin meidän duunissa sinkkutytöt (tai ainakin lapsettomat) ovat allergisia ylitöille. Toki aina on poikkeuksia juu...

Naisen euro on 80 senttiä on tosi pahaa propagandaa. Pääosin se ero tulee siitä, että naiset työskentelee pääosin julkisella sektorilla ja miehet yksityisellä. Ja yksityisellä on paremmat palkat.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Markkinointiassari:
Tottakai. Itse opiskelin kauppakorkeassa ja siellä jako oli aika fifty-fifty, kenties naisia vähän enemmän. Miehet kyllä keskittyivät enemmän semmoiseen rautaiseen osaamiseen kuten laskentatoimi, rahoitus ja logistiikka. Naiset sitten suuntasivat aika usein henkilöstöjohtamiseen ja markkinointiin. No markkinoinnissa voi tienata hyviä rahoja toki, mutta yllättäen suurin osa niistä huipuista on miehiä... Miehet on vaan kilpailuhenkisempiä ja lisäksi heillä on mahdollisuus panostaa sata lasissa... Muutenkin miehet ovat usein sellaisia, että keskittyvät omiin vahvuuksiin ja antavat muun olla. Naiset ovat moniosaajia, mutta eivät missään huippuja... ja huipuille maksetaan.

No monenlaisia ihmisiä tarvitaan, mutta kovimmat palkat menee pääosin miehillä. Eikä se ihan väärinkään ole... harvemmin he sitä palkkaa siksi saavat, että jalkojen välillä roikkuu kikkeli...
Click to expand...

Tämä on kyllä ihan totta. Itsekin olen KTM, pääaineenani laskentatoimi ja rahoitus, ja vaikka meillä oli pääaineen sisälläkin jako aikalailla fifty-fifty, niin selvästi lähes kaikki muut pääaineet olivat aika naisvoittoisia. Ja kieltämättä täytyy ihmetellä, omasta valmistumisestani on nyt nelisen vuotta aikaa ja yllättävän moni samaan aikaan valmistunut naisvuosikurssilainen on tällä hetkellä, no "matalapalkkaisimissa työtehtävissä, kuten taloushallinnon assistenttina, reskontranhoitajana tai kirjanpitäjänä yms. vaikka sama koulutus meillä kaikilla on. Ehkä se sitten vaan on se, että jotkut naiset haluavat pääasiassa elämäänsä turvaa ja vakautta, eikä niinkään haasteita ja mahdollisuuksia. Onhan se aika iso riski hypätä esim. ihan ok palkkaisesta työstä pois paremmalle palkkatasolle, mutta usein samalla paljon tuulisemmalle jakkaralle.
 
Alkuperäinen kirjoittaja TechnoCop:
No eipä ne automekaanikot paljoo tienaa silti.

Mutta toi mitä Rollolainen sanoi ylitöistä sun muusta, pitää kutinsa kyllä. Miehet tekee överiä, naiset ei. Okei, tottakai se johtuu usein lapsista ja siitä että koti pitää hoitaa, mutta ei aina. Ainakin meidän duunissa sinkkutytöt (tai ainakin lapsettomat) ovat allergisia ylitöille. Toki aina on poikkeuksia juu...

Naisen euro on 80 senttiä on tosi pahaa propagandaa. Pääosin se ero tulee siitä, että naiset työskentelee pääosin julkisella sektorilla ja miehet yksityisellä. Ja yksityisellä on paremmat palkat.
Click to expand...

Yksityisellä ei tosiaankaan ole paremmat palkat, ainakaan sosiaali - ja terveysalalla. Yksityisessä lastenkoti jossa työskentelen maksetaan työntekijöille yksityisen työehtosopimuksen mukaista palkkaa, joka on pienempi mitä julkisella. Samoin julkiset päiväkodit maksavat paremmin kuin yksityiset.

Tänään tämä kirjoittaminen ei suju sitten ollenkaan :D nim. univelkainen urpo
 
Viimeksi muokattu:
Naisen vajaa euro on paljon myös naisten omaa syytä. Liian monet ovat liian kilttejä ja liian saamattomia vaatimaan enemmän. (Huom. kärjistetty!! ennen kuin alatte nillittämään!) Palkkaneuvotteluissa nainen tyytyy ehdotettuun, mies vaatii haluamansa.

Naisilla myös lapset on yksi uran etenemistä heikontava. Tutkitaan samaan aikaan samasta koulutuksesta valmistuneita ja huomataan, että naisilla usein pienemmät palkat. No, nää naiset onkin maannut sen 1-3v kotona perseellään lapsen kanssa ja sen takia eivät ole ehtineet nostaa palkkaansa kokemuksen karttuessa/edetä urapolulla.

Mutta kukin tehköön mitä haluaa. Mä pidän jonkin verran koulun puolesta esittelyjä teknillisistä opinnoista ja juuri viime viikolla yks opo tuli kysymään, että miten saisi matemaattisesti lahjakkaat tytöt ohjattua teknilliselle alalle hoitoalan sijaan. Hoitoala kuulema kiinnostaa tyttöjä. Voi luoja, että tällaisiakin opoja on.
 
Niin ja vielä piti sen verran sanoa, että naiset eivät myöskään nouse johtotehtäviin, jos eivät osoita olevansa epänaisellisia. Mies johtaa järjellä, nainen (liian) usein tunteilla ja siitähän ei seuraa mitään hyvää. Naisen täytyy siis olla kova ja rationaalinen työelämässä pärjätäkseen.
 
Alottajalla on kyllä nyt puurot ja vellit ihan sekaisin. "Naisen euro on 80 senttiä" ei sovellu alojen palkkavertailuun vaan siihen, että naisille voidaan maksaa samoista työtehtävistä vähemmän kuin miehelle - osittain varmaan siitä syystä, että naiset on huonompia pyytämään palkankorotuksia yms.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Minerva.McGarmiwa:
Alottajalla on kyllä nyt puurot ja vellit ihan sekaisin. "Naisen euro on 80 senttiä" ei sovellu alojen palkkavertailuun vaan siihen, että naisille voidaan maksaa samoista työtehtävistä vähemmän kuin miehelle - osittain varmaan siitä syystä, että naiset on huonompia pyytämään palkankorotuksia yms.
Click to expand...
tai ne miehet tekee niitä ylitöitä, siitä se ero tulee
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa