M
miettelijäs
Vieras
Siis jos menee haastatteluun vaikka sellaisella vaatteella ettei näy tatuointia, ja eikä asiasta puhuta mitään. Kun soppari on kirjoitettu, ja tatuointi paljastuu (kurkistaa vähän t-paidan hihasta) niin saako pomo erottaa? Entä jos olisi onnistunut "piilottamaan" tatuoinnin koeajakin yli, tai vastaavasti ottaa tauoinnin vasta vaikkapa vuoden päästä?
Ihan ajatustasolla siis, ei ole oikea tapaus, mutta aloin vaan miettimään asiaa työntekijän ja antajan näkökulmasta.
Ihan ajatustasolla siis, ei ole oikea tapaus, mutta aloin vaan miettimään asiaa työntekijän ja antajan näkökulmasta.