voiko toimia yrittäjänä ja olla samaan aikaan työntekijänä jossain?

Siis jos tämä yrittäjyys on sellaista, että tominimellä tekee silloin tällöin jotain hommia.

 

osuuskunta yrittäjnä voi olla töissä ja yrittäjänä. ja t:mi nimellä kans

 

En keksi miksi ei voisi. Silloin jos saa jotain tukea yrittämiseen, niin ei varmasti voi. Mutta sivutuloja voi toki tehdä yrittämällä, vai miksi ei voisi?

 

varför inte.

 

Riippuu työsopparista. Siis mitä olet sopinut sen toisen työpaikan kanssa. On työpaikkoja, joiden työsopparissa lukee, että pitää erikseen anoa sivutoimilupa, jos aikoo tehdä lisäksi jotain muitakin hommia. Tämä liittyy usein enemmänkin asiantuntijatehtäviin.

 

Ajattelin vain, että onko se sallittua kun en noista asioista niin tarkasti tiedä. Entä tarvitseeko työnantajalleen kertoa tästä toiminimestä?

 

se on ainaki että työnantajan kans kilpailevaa toimintaa ei saa olla. taitaa olla jokhaisessa työsopimuksessa.

 

Mun siskolla on ainakin nettivaatekauppa ja on osakeyhtiö ja on samalla päivätöissä.

 

Yleisesti ottaen ei ole mitään ongelmaa asiassa, sillä kunhan vain hoidat työsi kunnialla, työnantajalla ei voi olla nokan koputtamista jos työskentelet sivutoimisesti muualla, toisen palveluksessa tai omassa yrityksessä. Mikään laki tms. ei myöskään asiaa millään lailla estä.

Ongelmia voi tulla siinä tapauksessa, että yrityksesi kilpailisi samoilla markkinoilla samoista asiakkaista kuin työnantajasi. Siinä tapauksessa en oikein usko, että työsuhteesi jatkuisi kovin pitkään.

 

Hmm.. tavallaan se kyllä olisi jollain tavalla kilpailevaa toimintaa.. mutta eri paikkakunnalla. Kiitos vastauksista!

 

Jos on julkisessa virassa tai toimessa (valtio, kunta) pitää työnantajalle jättää ilmoitus sivutoimesta. Jos sivutoimeen käyttää työaikaa (esim. maanviljelijä-opettaja ottaa palkattoman kylvöloman), pitää sivutoimeen olla työnantajan lupa. Yksityisellä puolella työsaopimuksissa usein lukee, että ei saa harjoittaa kilpailevaa yritystoimintaa. Mun mielestä se on vähintäänkin asiallista kertoa työnantajalleen sivubisneksistään, jos ne siis on ihan vakavastiotettavia hommia, eikä mitään harrastusmaista kirpparimyyntiä.

 

Jos on julkisessa virassa tai toimessa (valtio, kunta) pitää työnantajalle jättää ilmoitus sivutoimesta. Jos sivutoimeen käyttää työaikaa (esim. maanviljelijä-opettaja ottaa palkattoman kylvöloman), pitää sivutoimeen olla työnantajan lupa. Yksityisellä puolella työsaopimuksissa usein lukee, että ei saa harjoittaa kilpailevaa yritystoimintaa. Mun mielestä se on vähintäänkin asiallista kertoa työnantajalleen sivubisneksistään, jos ne siis on ihan vakavastiotettavia hommia, eikä mitään harrastusmaista kirpparimyyntiä.

Käytännössä ilmoitukset ja luvat menevät läpi lähes aina. Ainoa ongelma on, että työtön et voi olla, etkä oikeutettu korvauksiin, ellet pysty todistamaan, että yrityksestä ei ole tuloja.