Varhennettulle äitiyslomalle kun mies hoitovapaalla?

[sairaslomalainen]

Osaako joku valaista, miten kannattaa toimia, kun mieheni on esikoisesta hoitovapaalla ja itse joudun ehkä jäämään varhennetulle äitiyslomalle supistuksien vuoksi. Mieheni pystyy palaamaan töihin vasta kun varsinaisen äitiyslomani pitäisi alkaa, mutta eikös hän menetä kotihoidon tuen jos jään äitiyslomalle? Joten meillä ei ole minun eikä mieheni palkkatuloa EIKÄ edes kotihoidontukea, vaan pelkkä äitiyspäivärahani tuon kuukauden ajan... En edes tiedä voisinko hoitaa esikkoamme, jos jään varhennetulle äitiyspäivälle, kun pitäisi olla aika paikallaan. Vai onko mahdollista, että jään sairaslomalle ennen äitisyloman alkamista? Sehän vastaisi todellista tilannettamme...

 

[sairaana sairaslomalle]

Tottakai jäät sairaslomalle, jos olet sairas.

 

[Elina1]

Varhennettu äitiysvapaa on tarkoitettu siihen, jos jostain muusta syystä haluat jäädä aikaisemmin kotiin. Sairaana (supistuksetkin tässä tapauksessa lasketaan sairaudeksi) kuuluu ottaa sairaslomaa!

 

[Niin.]

Olet jäämässä sitten siis sairaslomalle ja saat täyden palkan. Ei siinä mitään ongelmaa. Vai mitä hä?