vaitiolovelvollisuuden rajat?

Mitä esim. kriisiryhmän työntekijä saa kertoa tilanteista missä on ollut? Rikkooko vaitiolovelvollisuutta, jos kertoo omille tutuilleen kenen luona on ollut ja minkä asian takia? Ei siis kerro mistä hän ja avun tarpeessa oleva ovat jutelleet vain asian ja henkilön nimen.

Jos kuulisitte tällaisesta käytöksestä, niin ilmoittaisitteko jonnekin vai antaisitteko asian olla?

 

Missään nimessä nuota asioita ei saa puhua, varsinkaan nimellä. Soittaisin esimiehelle.

 

Ei saa kertoa kenen luona on ollut. Vain yleisesti saa kertoa työstään tyyliin millaisi tapauksia on ollut ja mitä työssään tekee, mutta ei mitenkään, että tulee henkilö tai tapaus ilmi. Kyllä pitää ottaa yhteys tämän esimieheen, jos kertoo asiakkaistaan.

 

Rikkoo vaitiolovelvollisuuttaan jos kertoo kuka on ollut asiakkaana

 

no tuohan on pahimman laista rikkomista, kertoo nimen, no hei haloo

 

Rikkoo vaitiolovelvollisuutta törkeästi.

 

Kriisiryhmiäkin on erilaisia. Jos ovat sairaalalta ammattihenkilökuntaa, nii vaitiolovelvollisuus on ehdoton laissa määrätty asia, ja asiassa on tapahtunut rikos jos vaitiolovelvollisuutta rikotaan.
Sen sijaan jos on esim joku vapaaehtoinen kriisiryhmä, nii heidän vaitiolovelvollisuus pohjautuu enemmän työsopimuksessa annettuun lupaukseen.

Mutta siis, ei saa kertoa, omille tutuilleen yhtään mitään

 

No huh :O. Tulee ilmoittaa heti kys. henk. esimiehelle ja tehda ylemmalle tasolle valitus. Kaikenlaisia.

 

Ympäripyöreästi saa kertoa tilanteista niin ettei mitenkään voi päätellä kenen kanssa on ollut tekemisissä. Jos kertoo ihan nimiäkin niin kyllä ilmoittaisin asiasta ja kiireesti!

 

Ihan vapaaehtoisuuden pohjalta toimii.

 

Tulee joka tapauksessa ilmoittaa. Potkivat pois tuollaiset juoruilevat vajakit.

 

Ei ketään kiinnosta toisten sairaudet tai ongelmat niin paljoa että kiinnostaisi jakaa eteenpäin. Joten älä huoli.