Vaikuttaako työnteko kotihoidontuen ja/tai kuntalisän määrään?

Eli siis, jos menen hoitovapaalla silloin tällöin sijaiseksi, vaikuttaako se kotihoidontukeen? Onko se automaattisesti sallittua vai tarviiko asiaa kysyä Kelasta/työnantajalta/molemmilta? Varmaan löytys kelan sivuiltakin näitä tietoja, mut ne on niin vaikeesti ymmärrettäviä, aattelin, jos joku selkokielellä kertois.

 

Ei vaikuta, jos lapsia ei tarvitse kunnalliseen päivähoitoon laittaa.

 

Ei vaikuta, jos lapsia ei tarvitse kunnalliseen päivähoitoon laittaa.

Ei tarvisi. Kun mun äiti on osa-aikaeläkkeellä, niin hänen eläkepäivinään voisin joskus ottaa sijaisuuksia. Siis äitistä riippuen, milloin hänelle sopii. Mutta tarviiko siis ilmoitella työnteosta vakituiselle työnantajalle tai Kelaan?

 

Kuntalisään saattaa vaikuttaa. Joissakin kunnissa kuntalisän saa vain jos vanhempi hoitaa lasta.

 

Hoitorahaan se ei vaikuta,mutta siihen tulosidonnaiseen hoitolisään vaikuttaa tietenkin jos sitä saa.

 

[QUOTE="hilima";25003230]Kuntalisään saattaa vaikuttaa. Joissakin kunnissa kuntalisän saa vain jos vanhempi hoitaa lasta.[/QUOTE]

Ok, tää täytyy sit selvittää. Mut tietääkö kukaan tarviiko siis työnantajalle ilmoittaa, jos menee muualle töihin?

 

Ok, tää täytyy sit selvittää. Mut tietääkö kukaan tarviiko siis työnantajalle ilmoittaa, jos menee muualle töihin?

Riippuu, työsopparissa voi olla teksti, joka asian kieltää...ainakin ns. kilpailevalle yritykselle.

 

No työnantajalle tietenkin kuuluu ilmoittaa. Ei kai noi kelat nyt niinkään, mut sähän olet hoitovapaalla duunista, et työvapaalla. Ja todellakin, pomos voi kieltää sen, jos katsotaan kilpailevaksi yritykseksi.