Vaatiiko työpaikkasi lääkärintodistuksen??

Nyt olisi kyse lapsen sairaudesta. Työpaikkani vaatii, mutta lääkäriaikoja ei anneta jos lapsella ns. kotona hoidettava tauti (kuume, vatsatauti ym). Tilanteeni on mahdoton. Sairausajalta en saa palkkaa, koska minulla on "vain" sairaanhoitajan todistus. En enää tiedä mitä tässä tulisi tehdä.

 

Ei vaadi. Mut yleensä tuuraaja on hankittava ite.

 

meille passaa sairaanhoitajan kirjoittama todistus

 

vaatii, joka tunnista.

 

vaatii, joka tunnista.

 

Pitää mennä yksityiselle, jos ei osaa tarpeeksi kovasti vaatia lääkäriaikaa julkiselta puolelta

 

vaatii, mut kelpaa neuvolan terkkarin kirjottama. 2pv saan olla muksusta palkallisena kotona, sitten on otettava lomapäiviä tai palkatonta.

 

Ei vaadi minkäänlaista liipulappua yhtään mistään mun poissaoloista, Rouva Päällikkö on niin reilu :saint:

 

Ei vaadi,mutta ei myöskään palkkaa makseta sairaspäivästä koska provikkatyö.

 

Ei vaadi. Vasta kuudennesta päivästä alkaen. Eli 3 päivää + viikonloppu voi olla sairaana tai hoitaa lasta ilman todistuksia.

 

kyllä vaatii,jopa lääkärikäynneistä täytyy olla todistus..

 

Kyllä vaatii nykyisin, samoin joka poissaolosta.

Kiitos vaan kaikki väärinkäyttäjät, nyt kärsii kaikki :kieh:

 

Ei vaadi, 3 päivää saa olla omalla ilmoituksella kotona.

 

Ei haittaa, että lääkärintodistus vaaditaa, mutta kun täällä ei oikeesti pääse lääkärille. Tottakai veisin lapseni lääkäriin ja joka kerta olen aikaa yrittänyt saada. Ihmetyttään vaan, miksi sairaanhoitajan todistus ei riitä, koska hoitajalle kyllä olen ajan aina saanut. Ymmärtäisin, ettei palkkaa makseta, jos ei edes vaivaudu esim hoitajan vastaanotolle. Tappeluksi tämä menee joka tapauksessa, joko esimieheni kanssa tai sitten terveyskeskuksen ajanvaraajan kanssa. Mutta palkan aion saada!!!

 

Voithan kysyä esimieheltä kelpaako saikkarin todistus JA LISÄKSI tekkarin kirjoittama lausunto että ko sairauksiin ei lääkärinaikoja anneta?

 

no meillä vaaditaan kyllä sairaslomalappu joka ikisestä sairaslomapäivästä, eli omin luvin ei voi olla pois. mutta käy kyllä sairaanhoitajan kirjottamakin. tosin lapsen sairauden takia en voi olla pois vaikka presidentti lupalapun kirjottais tai voin olla pois,palkattomalla ja hommaamalla itse sijaisen.

 

Ei haittaa, että lääkärintodistus vaaditaa, mutta kun täällä ei oikeesti pääse lääkärille. Tottakai veisin lapseni lääkäriin ja joka kerta olen aikaa yrittänyt saada. Ihmetyttään vaan, miksi sairaanhoitajan todistus ei riitä, koska hoitajalle kyllä olen ajan aina saanut. Ymmärtäisin, ettei palkkaa makseta, jos ei edes vaivaudu esim hoitajan vastaanotolle. Tappeluksi tämä menee joka tapauksessa, joko esimieheni kanssa tai sitten terveyskeskuksen ajanvaraajan kanssa. Mutta palkan aion saada!!!

No työpaikalla on turha tapella, jos tuo "poissaoloista lääkärintodistus" on kirjattu työsoppariin. Selitä asia terv. keskuksessa. Itse olen kiertänyt ko. pykälän niin, että kävin terveydenhoitajalla, joka haki saikkulappuun lääkäriltä nimen ja leiman.

 

Entäs jos viet muksun työterveyslääkärille?

 

Entäs jos viet muksun työterveyslääkärille?

meillä ainakin työterveys on rajattu ihan vaan työntekijöiden - ei siis perheen - käyttöön =)

klo 14:53 vieraan tapaan mäkin tekisin/ehdottaisin