Tyrkytinkö itseäni liikaa?

[haluu toisen työn]

Olin maanantaina työhaastattelussa. Työ vaikutti ihanalta ja haastattelu meni loistavasti....kunnes tultiin palkkatoivomukseen.
Asettamani tavoite oli heille liian suuri. Pyysin tietenkin samaa, jonka
nyt saan vakkaripaikassani. Lupasivat ilmoittaa, kun kaikki haastateltavat on käyty läpi. Tänään laitoin heille sähköpostia.
(teinköhän virheen?) Ilmoitin, että edelleen olen kiinostunut toimesta
ja palkastakin voitaisiin vielä neuvotella, jos ovat muuten minusta
kiinnostuneita vielä. Joutuisin tod.näköisesti alentamaan palkkapyyntöäni noin 400 eurolla.
Halu olis kova tuohon uuteen paikkaan, vaikka sitten vähän halvemmalla.
Mitä luulette työnantajan suhtautuneen tuollaiseen yhteydenottoon
kesken kaiken? Tyrkytänkö itseäni?

 

[Katiaana]

Noh, itse olen sitä mieltä että sun ois pitäny soittaa......
Totta kait kun haluaa paikan, pitääki tyrkyttää...

 

[webmama]

\

Noh, itse olen sitä mieltä että sun ois pitäny soittaa......
Totta kait kun haluaa paikan, pitääki tyrkyttää...

Peesaan. Tyrkyttää pitää, mutta soitto on parempi kuin sähköposti tai tekstari.

 

[mie]

Joo, nyt et tiedä ollenkaan mikä tilanne siellä on ja miten viestisi otettiin vastaan...
Ja nyt jos ne edes harkitsi sinua, niin tietää että tulisit halvemmalla. Ei se 400 ole paljon yritykselle...

Tiesikö ne mihin perustit palkkatoiveesi?Jos tiesi että saat sen nykyisessä , niin antaa oudon kuvan että miksihän haluat niin kamalasti vaihtaa paikkaa että jopa palkanalennuskin nyt kuitenkin käy.

Jos ne olisi todella kiinnostuneita sinusta, niin ne kyllä soittaisi ja keskustelisi palksta. Kyllä se täytyy siinä haastattelussa osata sanoa että palkasta voin keskustella tai sitten että ei. Sähköpostittaminen ei ole fiksuin tapa.