Hei!
Esikoinen on tuloillaan ja olen vakituisessa työssä kaupanalalla. Lapsen synnyttyä olemme muuttamassa muualle, jolloin työmatkani tulisi huomattavasti pidemmäksi. En haluaisi muutenkaan jatkaa nykyisessä työssäni enää äitiysloman ja hoitovapaan jälkeen... Nyt pohdinkin mitä tässä tilanteessa kannattaa tehdä? Käsittääkseni häviän rahallisesti jos irtisanoudun ennen äitiyslomani alkua työpaikaltani, mutta mikäli en irtisanoudu olen velvoitettu menemään tulevaisuudessa sinne takaisin töihin?
Vinkkejä ja ideoita kaivattaisiin... :headwall:
Esikoinen on tuloillaan ja olen vakituisessa työssä kaupanalalla. Lapsen synnyttyä olemme muuttamassa muualle, jolloin työmatkani tulisi huomattavasti pidemmäksi. En haluaisi muutenkaan jatkaa nykyisessä työssäni enää äitiysloman ja hoitovapaan jälkeen... Nyt pohdinkin mitä tässä tilanteessa kannattaa tehdä? Käsittääkseni häviän rahallisesti jos irtisanoudun ennen äitiyslomani alkua työpaikaltani, mutta mikäli en irtisanoudu olen velvoitettu menemään tulevaisuudessa sinne takaisin töihin?
Vinkkejä ja ideoita kaivattaisiin... :headwall: