vierailija
Harvinaisen paska paikka olla töissä. En todellakaan suosittele. Esimiehet eivät ajattele kuin itseään ja rahaa. Työtekijöillä ei ole mitään väliä.
Yhdyn tähän, itsekin ollut ja epäoikeudenmukaisuus näkyy vaikka kuinka hyvä olisit. Tilanteet vaihtelevat ja tänään saattaa tulla erittäin positiivinen palaute, seuraavana päivänä, huhujen jälkeen olet ulkona talosta. Johtajilla ei minkäänlaista kokemusta eikä valmiina edes tukemaan omia palkkaamia työntekijöitä.Harvinaisen paska paikka olla töissä. En todellakaan suosittele. Esimiehet eivät ajattele kuin itseään ja rahaa. Työtekijöillä ei ole mitään väliä.
Kyllä meidän yksikössä kaikki otetan huomioon ja aluepäällikkö käy säännöllisesti paikalla kyselemäss kuulumisia tai tulee mukaan tapahtumiin. Paras varhaiskasvatusyksikkö jossa olen työskennellyt tähän asti. Joustavuus, ruokailu (aamupala, lounas, välipala), koulutukset plussaa. Eikä tarvii kellon perässä mennä esim. ruokakärryjen kanssa niinku monessa kunnan päikyssä. Päiväkotiapulainen hoitaa siivoukset ja ruokahuollon. Jos hän sairastuu niin ensisijaisesti yritetään saada sijainen mutta jos ei saada niin jokainen tekee sen mitä ehtii. Tiskit hoidetan omilla osstoilla ja se on tosi kätevä homma! Ei tarvi juosta keittiöltä hakeen puuttuvia astioita. Ja joku sanoo nyt et firman johto kirjoittaa ja mainostaa mutta ei, ihan pari vuoden työkokemuksella työntekijänä kirjoitan. Jokainen yksikkö tietysti erilainen.Mä voin omalla kokemuksella sanoa että surkeempaa työpaikkaa saa hakea. Johtotaso on täysin avutonta eikä ota työntekijöitä huomioon.
Juurikin näin! Ja työntekijöitä ja yksiköitä luvataan tukea ja auttaa aluejohtajan ja maajohtajan taholta, mutta todellisuudessa kaikki on sanahelinää vain.Pöyristyttävä pulju! Ei todella ole lapsen hyvinvointi ja etu etusijalla. Naurettavaa selittelyä ja mielistelyä vanhemmille jolla yritetään korvata sitä mätää kaiken takana. Psyykkisesti raskasta lapsille olla suuremman osan päivästään paikassa jossa ei aikuisetkaan viihdy. En ymmärrä kenelle vanhemmalle se naurettava mainospuhe menee läpi, täytyy olla yksinkertainen....
Onko näin että tänne on tullut vain ne tyytymättömimmät kommentoimaan ja todellisuus jää kaikrn alle koska tyytyväiset työntdkijät ei kommentoi!?!?
Ei varmasti jokainen yksikkö olekkaan huono. Itse olin varsinais-suomessa töissä ja luojan kiitos lähdin sieltä. Raha todella ratkaisi siinä paikassa. Ei tietoa "laadukkaasta varhaiskasvatuksesta".Olisi kiva tietää missä päin nämä tyytymättömät työntekijät työskentelee? En usko että jokainen yksikkö on huono
Varmaan sait tiedotteen kyllä, mikäli asia sinua mitenkään koskettaa.Onko Nordlandian päiväkodeissa työntekijöillä nyt maskit?
Mikä on "lounasetu"?Itse olen työskennellyt pitkään lastenhoitajana Norlandialla ja olen erittäin tyytyväinen. Pääsemme todella vaikuttamaan asioihin ja tuntuu, että meitä kuunnellaan. Kunnallisen puolen byrokraattisuus puuttuu, mikä on loistava asia. Itse en ole ainakaan huomannut mitään voiton tavoittelua, mutta joillakin on se käsitys yksityisestä puolesta. Meillä on myös mahdollisuus päästä tutustumaan muiden maiden toimintaan eri projektien kautta. Liikuntasetelit ja lounasetu ovat myös loistava asia.
Mikä ihmeen "ruokaetu"?Itse olen tehnyt keikkaa tuossa ketjussa ja viihtynyt. Ruokaetu plussaa kun ei tarvii eväitä kuskata
Hei...Onko todella ruokaetu??? Työskentelen talossa ja ei ole ruokaetua!!!!Itse olen tehnyt keikkaa tuossa ketjussa ja viihtynyt. Ruokaetu plussaa kun ei tarvii eväitä kuskata
Kummallisia huomioita hyvästä työpaikasta: Missä on joustavuutta, sijaisia ei saada vaan ryhmästä viedään kasvatusvastuullinen tekemään apulaisen työt joka ei ole kasvatusvastuullinen, ruokailu maksaa vaikka pitäisi olla ateriaetu ko. työssä. Pahinta on se kiire kun mennään minimillä eli aina kiire ja liian vähän työntekijöitä. Kyllä ne astiat siellä ryhmätilan kaapissa yleensä aina on ja ei niitä siellä halvalla kodin tiskikoneella ole kovin kätevää tiskata. Työntekijöiden vaihtuvuus ja sairaspoissa olot ...huh huh huh. Joku paikka voi olla erillainen...riippuu paljonko on panostettu rahallisesti kalusteisiin yKyllä meidän yksikössä kaikki otetan huomioon ja aluepäällikkö käy säännöllisesti paikalla kyselemäss kuulumisia tai tulee mukaan tapahtumiin. Paras varhaiskasvatusyksikkö jossa olen työskennellyt tähän asti. Joustavuus, ruokailu (aamupala, lounas, välipala), koulutukset plussaa. Eikä tarvii kellon perässä mennä esim. ruokakärryjen kanssa niinku monessa kunnan päikyssä. Päiväkotiapulainen hoitaa siivoukset ja ruokahuollon. Jos hän sairastuu niin ensisijaisesti yritetään saada sijainen mutta jos ei saada niin jokainen tekee sen mitä ehtii. Tiskit hoidetan omilla osstoilla ja se on tosi kätevä homma! Ei tarvi juosta keittiöltä hakeen puuttuvia astioita. Ja joku sanoo nyt et firman johto kirjoittaa ja mainostaa mutta ei, ihan pari vuoden työkokemuksella työntekijänä kirjoitan. Jokainen yksikkö tietysti erilainen.
Kumpi parempi? Kunnallisella samankokoisessa ryhmässä neljä hoitajaa + ope vs yksityinen kaksi hoitajaa + ope. Mitäs luulet kummassa ihan maalaisjärjellä ajateltuna lapsilähtöinen ja jokaisen lapsen yksilöllisen kasvun ja kehityksen tukeminen on paremmin mahdollista ja turvattu?Itse olen ollut Norlandian palveluksessa nyt jonkin aikaa. Olen tyytyväinen ja ainakin meidän yksikössä homma toimii. Päiväkotiapulainen siivoaa ja auttaa tarvittaessa ryhmissä. Toki sijaisten palkkausta seurataan tarkasti mutta aina sen on kuitenkin saanut jos vain on ollut saatavilla. Isoin ongelma on juuri tekijöiden saatamattomuus sijaisuuksiin. Isona etuna pidän ruokaetua ja sen edullisuutta. Oma työyhteisöni on ainakin hyvin ammattitaitoinen ja meillä on hyvä työilmapiiri. En sano että tämä on viimeinen työpaikkani mutta nyt olen ainakin erittäin tyytyväinen Norlandiaan. Olen työskennellyt kunnallisella sekä yksityisellä aiemminkin enkä oikeasti pysty valitsemaan kumpi parempi. Jokaisella on omat hyvät ja huonot puolensa. Ja jokaisella työntekijällä on omat mielipiteensä mutta tämä on minun mielipiteeni.