Työnantaja laski väärin 6 kk tulot -kannattaako korjata Kelaan?

Haen äitiysrahaa 6 kk mukaan. Työnanatajani laski työtuloni 31.12-30.6 väliseltä ajalta vaikka tulot olisi pitänyt laskea 1.1 alkaen. Kuukauden viimeinen päivä on palkkapäiväni, joten 6 kk tuloikseni työnantaja laski 7 kk tulot. Tunnetusti Kela perii kaiken ylimääräisen eikä jälikäteen olisi mukavaa maksaa satoja euroja takaisin... Joten pyydänkö työnantajaa korjaamaan vai mitä kannattaisi tehdä? Muilla käynyt samalla tavalla? Miten ja milloin Kela tarkistaa 6 kk tuloni?

 

Ei tarkista. Anna olla korjaamatta ja ole tyytyväinen, mikäli paperissa lukee aika oikein (1.1.-30.6.)

 

Tarkistitko, että summassa on 7 kuukauden tulot? Vaikka alkupvm on 31.12, niin ei silloin pitäisi ottaa mukaan koko joulukuun bruttopalkkaa, vaikka maksupäivä on kuukauden viimeinen päivä.

 

Odota päätöstä. Ne kun saattaa kelassa itse laskea sen 6kk tulot siitä palkkakuitista.

 

Se on työnantajan moka, eikä voi olettaa, että olisit sen tarkistanut. Ainakin niin voi sanoa, jos kysellään. Hölmöksi heittäytyminen usein auttaa. Tuskin sitä edes huomataan.

 

Odota päätöstä. Ne kun saattaa kelassa itse laskea sen 6kk tulot siitä palkkakuitista.

Mistä palkkakuitista? Jos työnantaja lähettää palkkatodistuksen, ei kelaan mitään palkkakuitteja lähetellä.

 

Kela tuijottaa niitä päiviä, eli jos alkupäivä ei ole oikea, niin voi tulla jotain uutta pyyntöä asiaan liittyen.

 

Se on työnantajan moka, eikä voi olettaa, että olisit sen tarkistanut. Ainakin niin voi sanoa, jos kysellään. Hölmöksi heittäytyminen usein auttaa. Tuskin sitä edes huomataan.

Jos huomataan, on turha vedota siihen, ettei ole tietoja tarkistanut. Niistä on vastuussa joka tapauksessa.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

 

Mä en ole edes nähnyt sitä omaa y17 lomaketta jonka palkkis on lähettänyt suoraan sairauskassaan. Kyllähän mä nyt päätösestä näin mitä mun vuosiansioksi on merkattu, mut ei oikeesti hajuakaan pitääkö se paikkansa. Joten aika kumma jos kela vaatisi että tulot pitää tarkistaa itse. Tosin voihan ne silti sitä takaisin periä, mut ei nyt kai suoranaisesti syyttää vilpistä.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Niin kuuluu, mutta tuen hakija itse on silti vastuussa siitä, että hänen Kelaan toimittamansa tiedot ovat oikein.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Niin kuuluu, mutta tuen hakija itse on silti vastuussa siitä, että hänen Kelaan toimittamansa tiedot ovat oikein.

Ymmrtääkseni tämän lapun allekirjoittaa työnantaja. Allekitjoittaja on vastuussa.

 

Työnantaja lähetti suoraan Kelaan ja sit laittoi mulle kopion. Ei olisi mukavaa sekään, jos maksu myöhästyy sen takia, että tiedot väärin. Toisaalta ylimääräinen raha kyllä kelpaisi, vaikeaa!!

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

Jos siinä onkin mukana 6 kuukauden lomakorvaus.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

Jos siinä onkin mukana 6 kuukauden lomakorvaus.

Lomakorvaus oli erikseen.

 

Työnantaja lähetti suoraan Kelaan ja sit laittoi mulle kopion. Ei olisi mukavaa sekään, jos maksu myöhästyy sen takia, että tiedot väärin. Toisaalta ylimääräinen raha kyllä kelpaisi, vaikeaa!!

Ylimääräinen raha kelpais? Aika kieroa, että voisit käyttää toisen mokaa hyödyksi...

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

Jos siinä onkin mukana 6 kuukauden lomakorvaus.

Lomakorvaus ilmoitetaan eri rivillä kuin palkka. On sen verran monta kertaa tullut täytettyä tuo Y17-lomake.

 

Työnantaja lähetti suoraan Kelaan ja sit laittoi mulle kopion. Ei olisi mukavaa sekään, jos maksu myöhästyy sen takia, että tiedot väärin. Toisaalta ylimääräinen raha kyllä kelpaisi, vaikeaa!!

Ylimääräinen raha kelpais? Aika kieroa, että voisit käyttää toisen mokaa hyödyksi...

Tekopyhää, sanon minä!

 

Ai juu, piti kysyä, että oletko ollut normaalisti töissä vuoden 2008? Jos olet, niin ei silloin automaattisesti edes huomioida tuota Y17-lomaketta. Vain jos ansiosi on noussut 20 %:lla verrattuna vuoteen 2008.

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

Jos siinä onkin mukana 6 kuukauden lomakorvaus.

Lomakorvaus ilmoitetaan eri rivillä kuin palkka. On sen verran monta kertaa tullut täytettyä tuo Y17-lomake.

OK -uskon! Sä työskentelet ilmeisesti itse palkanlaskijana ja tästä syystä sun näkäkantasi on eri kuin omani. (vr. niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä). Mä taas itse lähden siitä, että työnantajan edustajan -olkoon sitten palkanlaskija tai esimies, täytyy paneutua näin tärkeisiin lappuihin sellaisella intensiteetillä, ettei virheitä tapahdu (tai vastaavasti laskelma on tarkastettava niin huolellisesti, ettei ilmiselvät mokat pääse läpi).

 

Työnantaja kirjoittanut lomakkeeseen 31.12-30.6. Opintotukia Kela perinyt vuosienkin jälkeen, joten mietityttää. En laittanut palkkakuittia mukaan, pelkästään tuon työnantajan Y17 lomakkeen. Kyllä 6 kk tuloihini laskettu 7 kk tulot, olivat sen verran suuret.

Jos aikakin on väärin niin asia muuttuu. Kela varmasti ottaa yhteyttä jos haluaa tarkennusta tai lisäselvitystä. Ja tuo todistushan on totuudenmukainen -ei siinä ole virhettä. Kyllä työnantaja kuuluu tämänkaltaiset asiat hoitaa oikein!

Totta, mutta niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä.

Ja todistus ei ole totuuden mukainen. Joulukuun palkasta kuuluisi olla mukana vain yksi päivä, ei koko kuukautta.

Jos siinä onkin mukana 6 kuukauden lomakorvaus.

Lomakorvaus ilmoitetaan eri rivillä kuin palkka. On sen verran monta kertaa tullut täytettyä tuo Y17-lomake.

OK -uskon! Sä työskentelet ilmeisesti itse palkanlaskijana ja tästä syystä sun näkäkantasi on eri kuin omani. (vr. niin kauan kun ihmiset tekee työtä, voi tapahtua virheitä). Mä taas itse lähden siitä, että työnantajan edustajan -olkoon sitten palkanlaskija tai esimies, täytyy paneutua näin tärkeisiin lappuihin sellaisella intensiteetillä, ettei virheitä tapahdu (tai vastaavasti laskelma on tarkastettava niin huolellisesti, ettei ilmiselvät mokat pääse läpi).

Totta, virheita ei saisi tehdä, mutta kun niitä tapahtuu ihan kaikille. Joo, oon palkanlaskija itse ja meillä ainakin kone laskee palkkatodistukset, itse määrittelen vain aikajakson. En niitä erikseen tarkasta, koska siihen ei yksinkertaisesti ole aikaa.

Eli luotan koneen tekemisiin, ellei ole syytä epäillä muuta.

 

Ai juu, piti kysyä, että oletko ollut normaalisti töissä vuoden 2008? Jos olet, niin ei silloin automaattisesti edes huomioida tuota Y17-lomaketta. Vain jos ansiosi on noussut 20 %:lla verrattuna vuoteen 2008.

Opiskelin täysipäiväisesti tuolloin.

 

Ai juu, piti kysyä, että oletko ollut normaalisti töissä vuoden 2008? Jos olet, niin ei silloin automaattisesti edes huomioida tuota Y17-lomaketta. Vain jos ansiosi on noussut 20 %:lla verrattuna vuoteen 2008.

Opiskelin täysipäiväisesti tuolloin.

Ok. Oo tyytyväinen, kerrankin kävi näin päin.