TÄRKEÄÄ! KUN TYÖNANTAJA MAKSAA ÄIPPÄLOMAN EKAT 3kk PALKKAA...

Niin tuleeko se palkka kuukausipalkan mukaan VAI keskituntiansion mukaan???? Koska minulla esim. tuo keskituntiansio on lisien takia monta sataa euroa isompi kuin pelkkä kk-palkkani! Työnantaja kuitenkin sanoi, että se menee kk.palkan mukaan... Enkä tiedä mistä voisin tämän tarkistaa edes?! En kuulu liittoon, joten sieltä eivät kuitenkaan mitään neuvo. Kaupanalalla olen töissä, vakituinen työsuhde, olen ollut tuolla 4 vuotta.

Tarvitsisin varmoja vastauksia ja jos olis jotain linkkiä!!

Kiitos tuhannesti, jos joku osaa auttaa!!!

 

Kuukausipalkan mukaan meni mulla. Ja ala sama.

 

mulla tulee keskiansion mukaan..

 

Mulle ainakin tuli tehtyjen tuntien mukaan, ei sopimustuntien. Kaupanalala.

 

Se riippuu miten TES:sa sanotaan. Tarkista sieltä.

 

Oletko ollut samassa työssä jo kauemmin? Siis niin kauan, että viimeisin vahvistettu verotuspäätös on samasta työpaikasta? Silloin sillä ei ole niin väliä, koska päivärahahan maksetaan sen mukaisesti ja jos työnantajan maksama palkka on pienempi kuin päiväraha, saat erotuksen Kelalta päivärahana.

 

Kuukausipalkan mukaan ei keskiansion, mulla on pohja + provikka ja olis tullu pelkkä pohja joten otin kelalta se oli enempi

 

mulla meni vuositulon eli siis kokonaisen vuoden verotietojen mukaan

 

perus kk-palkan mukaan, mulla kelan raha isompi, joten kela antoi mulle sen erotuksen...työnantaja ei tietty saanut mitään plussaa

 

jaa no minä olen hoitaja ja koska meillä myös lisät iso osa palkasta niin tottahan toki ne laskettiin mukaan siltä puolelta vuodelta kun laskelma tuloista tehtiin. Eikös se kelan ohje ole että kaikki puolen vuoden tulot huomoidaan.

 

Eli ilmeisesti minua ei nyt huijattu, kun pomo sanoi, että menee kk-palkan mukaan..? Mistä näen sen sieltä TES:sistä??

 

Mikä TES teillä on, PAM? vai joku muu? En tiedä kaupanaloilta mutta googlella löytää kaikki työehtosopimukset niin voin tarkistaa sen sieltä kyllä.

 

Mikä TES teillä on, PAM? vai joku muu? En tiedä kaupanaloilta mutta googlella löytää kaikki työehtosopimukset niin voin tarkistaa sen sieltä kyllä.

PAM

 

Ole iloinen, mulla EI ole kummastakaan työnantaja maksanut palkkaa ä-loman alussa.

 

" 19§ Lapsen syntymä

Perhevapaat

2. Äitiys-tai adoptiovapaalle lähtevälle työntekijälle maksetaan:

a. 3 kuukaudelta palkan ja sairausvakuutuslain äitiysrahan erotus tai
b. 3 kuukauden palkka, jolloin työnantaja hakee itselleen sairausvakuutuslain äitiysrahan.

Alle 37,5 tuntia tekevälle maksetaan palkan ja sairausvakuutuslain äitiysrahan erotus tai 3 kuukauden palkka vapaan alkua edeltävän 9 kuukauden keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. Keskimääräisen viikkotyöajan jäädessä alle työsopimuksessa sovitun viikkotyöajan maksetaan erotus sovitun viikkotyöajan mukaan. "

 

Vittu mä en voi ymmärtää sellasia ihmisiä jotka ei ole liitossa.

 

Teitkö siis täyttä viikkoa? Eli 37,5h tai enemmän

 

Soita palkanlaskijalle. Se tietää miten maksaa sulle palkkaa ä-loman ajalta.

 

Vittu mä en voi ymmärtää sellasia ihmisiä jotka ei ole liitossa.

?

Kuka täällä sellaista on kirjoittanut?