Samat työt, eri palkkaus?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja ap
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

No, pistäkää se luottamusmies töihin, jos palkkauksessa on epäkosta. Teille muille palkankorotus myös!
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

Sillä lailla pätevämpi että jos lähihoitaja tietää sen että vauvalla tai vaarilla on vaippaihottumaa, niin se sosionomi on lukenut teoriaa sen verta enemmän että osaa ainakin kertoa mitkä on yleisimmät syyt tuon ihottuman tulemiseen. Lääkäri on puolestaan sitten se joka tekee niitä varsinaisia diagnooseja onko kyseinen iho-oire vaippaihottumaa ja mikä lienee sen aiheuttaja.
 
tosin vastaava tietämys voi tulla myös käytännön kokemuksen kautta kauan alalla olleelle tai muuten vaan asioista enemmän kiinnostuneelle ja silloin kannattaa ihan itse pyrkiä vaikuttamaan siihen omaan palkkaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.
 
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

Sillä lailla pätevämpi että jos lähihoitaja tietää sen että vauvalla tai vaarilla on vaippaihottumaa, niin se sosionomi on lukenut teoriaa sen verta enemmän että osaa ainakin kertoa mitkä on yleisimmät syyt tuon ihottuman tulemiseen. Lääkäri on puolestaan sitten se joka tekee niitä varsinaisia diagnooseja onko kyseinen iho-oire vaippaihottumaa ja mikä lienee sen aiheuttaja.

No et parempaa esimerkkiä keksinyt? Mitä tuolla sosionomin "tiedolla" tossa vaiheessa tehdään, kun lääkäri sen diagnosoi? Aika huono.
 
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
tosin vastaava tietämys voi tulla myös käytännön kokemuksen kautta kauan alalla olleelle tai muuten vaan asioista enemmän kiinnostuneelle ja silloin kannattaa ihan itse pyrkiä vaikuttamaan siihen omaan palkkaan.

Ei se homma ihan noin toimi. Ei palkkaa mennä pyytämään sillä verukkeella, että tietää ja osaa enemmän asioita kuin toinen, tai että olen kiinnostuneempi kuin joku muu. Mä haen tässä sitä tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.

miten se meni? sama työt-sama palkka??
kateellinen sä oot etkä mitään muuta.
 
Sosionomin tiedoilla tehdään se että kun tiedetään mitkä ovat todennäköisimmät syyt vaippaihottumaan voidaan myös kokeilla teoriatiedossa kerrottuja kotihoitovaihtoehtoja kuten ilmakylpyjä ja perusvoidetta tai vaipparasvaa. Eli lääkäriin asti ei välttämättä tarvitse mennä.
Niin ja jos tutkit vähän tarkemmin noita sosionomien palkkoja niin ovat kyllä alimmin palkattuja amk-tason tutkinnoista. Mikä varmaan johtuu juuri siitä että sosinomit ottavat vastaan koulutustasoaan alempia hommia, kuten esim lähärin hommia, kun eivät muutakaan saa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.

miten se meni? sama työt-sama palkka??
kateellinen sä oot etkä mitään muuta.

Sä voit väittää niin.
Mutta sulla ei ole koulutusta työhösi, ei minkäänlaista. Jos koet asian häiritseväksi, niin vaadi samaa palkkaa. Sinulla ei ole vaadittavaa pätevyyttä, miksi pitäisi maksaa?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
tosin vastaava tietämys voi tulla myös käytännön kokemuksen kautta kauan alalla olleelle tai muuten vaan asioista enemmän kiinnostuneelle ja silloin kannattaa ihan itse pyrkiä vaikuttamaan siihen omaan palkkaan.

Ei se homma ihan noin toimi. Ei palkkaa mennä pyytämään sillä verukkeella, että tietää ja osaa enemmän asioita kuin toinen, tai että olen kiinnostuneempi kuin joku muu. Mä haen tässä sitä tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta.

Itseasiassa palkkaa voi nimenomaan mennä pyytämään lisää sillä perusteella että osaa enemmän kuin kollega - se vain pitää myös pystyä näyttämään toteen.
 
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
Sosionomin tiedoilla tehdään se että kun tiedetään mitkä ovat todennäköisimmät syyt vaippaihottumaan voidaan myös kokeilla teoriatiedossa kerrottuja kotihoitovaihtoehtoja kuten ilmakylpyjä ja perusvoidetta tai vaipparasvaa. Eli lääkäriin asti ei välttämättä tarvitse mennä.
Niin ja jos tutkit vähän tarkemmin noita sosionomien palkkoja niin ovat kyllä alimmin palkattuja amk-tason tutkinnoista. Mikä varmaan johtuu juuri siitä että sosinomit ottavat vastaan koulutustasoaan alempia hommia, kuten esim lähärin hommia, kun eivät muutakaan saa.

20 vuotta alalla ollut lähihoitaja tietää varmasti paremmin asiat vaippaihottumasta kuin koulun penkiltä tullut sosionomi.

Ei mun tarvitse tietää kuin oman työpaikkani palkkaus. Jos sosionomi ottaa vastaan lähärin työn, silloin hänen kuuluisi saada samaa palkkaa sen lähihoitajan kanssa. Jos lääkäri ottaisi vastaan lähihoitajan työn, pitäisikö hänen silti saada lääkärin palkkaa?
 
Jos se asioista enemmän kiinnostunut on vaikka suorittanut kesälomallaan avoimen yliopiston kurssin vaippaihottumasta niin tottahan sillä on silloin todistettavasti enemmän tietoa asiasta kuin lähärillä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.

miten se meni? sama työt-sama palkka??
kateellinen sä oot etkä mitään muuta.

Sä voit väittää niin.
Mutta sulla ei ole koulutusta työhösi, ei minkäänlaista. Jos koet asian häiritseväksi, niin vaadi samaa palkkaa. Sinulla ei ole vaadittavaa pätevyyttä, miksi pitäisi maksaa?

SÄ sanoit että samasta työstä sama palkka, koulutksesta viis.
mihin se sun tasa-arvo hävisi?
 
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.

miten se meni? sama työt-sama palkka??
kateellinen sä oot etkä mitään muuta.

Sä voit väittää niin.
Mutta sulla ei ole koulutusta työhösi, ei minkäänlaista. Jos koet asian häiritseväksi, niin vaadi samaa palkkaa. Sinulla ei ole vaadittavaa pätevyyttä, miksi pitäisi maksaa?

SÄ sanoit että samasta työstä sama palkka, koulutksesta viis.
mihin se sun tasa-arvo hävisi?

ja huom! mä en palkastani valittanut,,saan melkein saman kuin lähihoitaja.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Mä haen tässä sitä tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta.

Se on oikeudenmukaisuutta nimenomaan, että enemmän kouluja käynyt palkitaan suuremmalla lähtöpalkalla.

Enkö osaa selittää tarpeeks selvästi pointtia, vai miten tää systeemi kusee näin. Jos menen sosionomina uuteen paikkaan, missä teen samoja hommia lähihoitajien kanssa (joista osa tehnyt niitä töitä yli 20v.), niin onko oikeudenmukaista, että tienaan enemmän kuin he? En mä tee koulutukseni vastaisia töitä.

Jos menisin siivoamaan, tuskin sielläkään saisin sosionomin palkkaa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Ei mun tarvitse tietää kuin oman työpaikkani palkkaus. Jos sosionomi ottaa vastaan lähärin työn, silloin hänen kuuluisi saada samaa palkkaa sen lähihoitajan kanssa. Jos lääkäri ottaisi vastaan lähihoitajan työn, pitäisikö hänen silti saada lääkärin palkkaa?

Kun on kyse saman alan korkeammasta koulutuksesta niin tietoa on KORKEAMMIN koulutetulla enemmän, ja hän on sen paremman palkkansa ansainnut. Hän on koulutukseensa joutunut ottamaan enemmän lainaakin kuin vuoden kaksi opiskellut lähäri, mitä korkeampi koulutus sitä pidempi on myös opiskeluaika.
 
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja teoria rules:
tosin vastaava tietämys voi tulla myös käytännön kokemuksen kautta kauan alalla olleelle tai muuten vaan asioista enemmän kiinnostuneelle ja silloin kannattaa ihan itse pyrkiä vaikuttamaan siihen omaan palkkaan.

Ei se homma ihan noin toimi. Ei palkkaa mennä pyytämään sillä verukkeella, että tietää ja osaa enemmän asioita kuin toinen, tai että olen kiinnostuneempi kuin joku muu. Mä haen tässä sitä tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta.

Itseasiassa palkkaa voi nimenomaan mennä pyytämään lisää sillä perusteella että osaa enemmän kuin kollega - se vain pitää myös pystyä näyttämään toteen.

"Hei pomo, tuus kattomaan ku osaan pestä ja rasvata Penan pyllyn paremmin ku Liisa". "Kato vaikka" !!
 
Meillä palkkaus menee niin, että jos sh tulee sijaistamaan jotain lh:aa, niin saa tasan sen lähärin palkan, ei sh:n palkkaa, vaikka know how on takuulla laajempi.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vv:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Meritähti:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja joo:
Entäs jos se sosionomi vaan yksinkertaisesti tekee työnsä pomon mielestä paremmin?

Sosionomi ja lähihoitaja tulee yhtäaikaa taloon töihin, ei työnantaja tiedä kummankaan työnjälkeä. Silti sosionomin palkka on heti alusta lähtien korkeampi.

Tietenkin on, kun hän on käynyt enemmän kouluja kuin lähihoitaja ollakseen työhön tätä pätevämpi. Kouluttaudu lisää jos asia sinua hiertää.

Millälailla pätevämpi? Samanlailla siellä vaippoja vaihtaa kaikki.

niin minäkin vaihdan ja mun palkka on hitusen huonompi kuin lähärin koska minulla ei ole alan koulutusta. hyväksyn asian mukisematta.

Mielestäni asia on jo eri, kun ei ole koulutusta ollenkaan.

miten se meni? sama työt-sama palkka??
kateellinen sä oot etkä mitään muuta.

Sä voit väittää niin.
Mutta sulla ei ole koulutusta työhösi, ei minkäänlaista. Jos koet asian häiritseväksi, niin vaadi samaa palkkaa. Sinulla ei ole vaadittavaa pätevyyttä, miksi pitäisi maksaa?

SÄ sanoit että samasta työstä sama palkka, koulutksesta viis.
mihin se sun tasa-arvo hävisi?

Mä puhuin koulutuksesta. Sulla EI OLE sitä. Pätevyys pitää olla.
 
Alkuperäinen kirjoittaja hoitoalalla myös:
Meillä palkkaus menee niin, että jos sh tulee sijaistamaan jotain lh:aa, niin saa tasan sen lähärin palkan, ei sh:n palkkaa, vaikka know how on takuulla laajempi.

Jes! Tätä hainkin takaa :)
Hyvä että ees joku tajuaa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Enkö osaa selittää tarpeeks selvästi pointtia, vai miten tää systeemi kusee näin. Jos menen sosionomina uuteen paikkaan, missä teen samoja hommia lähihoitajien kanssa (joista osa tehnyt niitä töitä yli 20v.), niin onko oikeudenmukaista, että tienaan enemmän kuin he? En mä tee koulutukseni vastaisia töitä.

Jos menisin siivoamaan, tuskin sielläkään saisin sosionomin palkkaa.


Se on oikeudenmukaista että tienaat enemmän koska sinun tietosi ei perustu mutuun vaan uudempaan tutkittuun tietoon. Mutu-tiedon firmatkin toimivat vanhalla hyväksi koetulla tavalla siksi ettei heillä ole tätä uudempaa tutkittua tietoa käytössään.
 

Yhteistyössä