Saa nähdä tuleeko lakko!

Ilman muuta lisää liksaa hoitajille. Ei ole mitään hyötyä, että eri ammattikunnat ovat kateuksissaan jos hoitajat saavat lisää palkkaa. Kyllä muidenkin aika koittaa, liitostahan sekin on kiinni. Tehy on kyllä niin munaton liitto, että varmaan tyytyvät tuohon 30 euro/kk ehotukseen vielä.
 
lh
Kyllä tulis ankeet ajat jos ei olisi lähihoitajia... Esim. minun työpaikassani ei sh tee yövuoroja, joten pakkohan siinä on tositilanteessa toimia ja antaa lääkettä.. Vai kieltääkö plussalaiset sen? Saako antaa ensiapua?
Jos minä menen töihin ilman palkka ja "kuvittelen" päähäni sädekehän, saanko silloin plussalaisten arvostuksen?
Jos nyt kansanedustajat ilmoittais nostavansa palkkojaan 300 euroa kuussa, ei taitais olla tällaista haloota täällä...
Kyllä naiset on #%¤&#"!
 
sh*
minä haluan lisää rahaa! Ei meidän palkoilla pärjää pk-seudulla, kun asumista varten on otettava niin saatana.n suuria lainoja ja kaikki muukin maksaa paljon enemmän(itse pikkukaupungista muuttaneena tiedän!)
Jos täällä etelässä on parisataa enemmän liksaa kuin muualla Suomessa, niin se ei todellakaan ole riittävä..
Mutta sehän ei ollut tämän keskustelun pointti, vaan se ETTÄ SITÄ RAHAA ON NYT TULTAVA KAIKILLE HOITAJILLE!
Muuten mä alan miettiä alanvaihtoa(näin vanhoilla päivilläni vielä)
 
vieras
Jos suurin ongelma on se, että työtä on liikaa yhtä hoitajaa kohti, niin sehän asia ei palkankorotuksella parane. Ja lisää työvoimaa voi olla paha palkata, jos ei ole rahaa maksaa uusille.

Ja hei, on tosiaan muitakin raskaita ammatteja kuin sairaanhoitaja ;) ihan samoin kuin te hoitajat sanotte, ettei sellainen voi sitä tietää joka ei ole kokeillut, niin oletteko itse kokeilleet moniakin muita ammatteja tietääksenne niiden rankkuudesta?
 
Kaa
Tehy = SAIRAANHOITAJAliitto?

Mites muut tehyt ammattilaiset, miten heihin vaikuttaa mahd. lakonuhka? Meneekö muutkin alat lakkoon?

nimim. Tehyläinen, mutta ei sairaanhoitaja tai lähihoitaja tai perushoitaja tai mikään muu "perinteinen hoitaja"
 
Ilman muuta me hoitajat ansaitaan lisää palkkaa. Minä en koe 200 ? riittävän vastuuseeni nähden, sehän on alle puolet "luvatusta". Maanantaina on ammattiosaston hätäkokous jossa kysytään jäsenien mielipidettä nykyiseen ehdotukseen ja viestiä sitten liitolle. Jos lakkoon mennään se on vasta viimeinen vaihto ehto, ei siihen lakkoon heti ekana mennä. Eikä se lakkoilu ihan herkkua tule olemaan kellekkään. Mutta lakkoon ilman muuta jos lupauksia ei täytetä
 
Min en ainakaan antais senttiikään lisää hoitajille, varsinkaan kun jokatoinen on täysin ammattitaidoton ja epäkohtelias. Vaihtakoot alaa ne jotka ei tykkää, kyllä niitä hoitajia muualtakin oisi tulossa.
 
Keittiönoita
Alkuperäinen kirjoittaja Kaa:
Tehy = SAIRAANHOITAJAliitto?

Mites muut tehyt ammattilaiset, miten heihin vaikuttaa mahd. lakonuhka? Meneekö muutkin alat lakkoon?

nimim. Tehyläinen, mutta ei sairaanhoitaja tai lähihoitaja tai perushoitaja tai mikään muu "perinteinen hoitaja"
Sehän riippuu ihan siitä, ollaanko tässä nyt taistelemassa myös sinun palkastasi. Ei lakko koske kaikkia tehyläisiä sairaanhoitajiakaan vaan niitä, jotka ovat kuntien palveluksessa.
En ole asiaa tarkemmin seurannut, mutta Tehyllä ja Kuntatyönantajilla ei taida olla nyt yhteistä kieltä tai sitten minä en ymmärrä tätä tiedotetta

KT TIEDOTTAA 20.9.2007
KT:n valtuuskunta hyväksyi neuvottelutuloksen
Hoitoalalle tarjolla 284 - 439 euron korotukset

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunta hyväksyi tänään neuvottelutuloksen kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista 2007 - 2009. Neuvottelutulos sisältää kaikki kunta-alan sopimukset eli kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES), opetusalan sopimuksen, lääkärisopimuksen, teknisten sopimuksen ja tuntipalkkaisten sopimuksen.

Neuvottelutulos saavutettiin kuntatyönantajan ja kolmen pääsopijajärjestön kesken. Hoitoalaa edustava TNJ ei vielä ottanut kantaa KT:n tarjoukseen. Se voi kuitenkin yhtyä sopimukseen viimeistään 1.10.2007 mennessä.

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sopimuskausi on 1.10.2007 - 31.1.2010. Sopimuskaudella toteutettavien korotusten kustannusvaikutus on yhteensä noin 11 %. Kustannusvaikutus vaihtelee kunnan tai kuntayhtymän henkilöstörakenteesta riippuen.

Sopimuskausi alkaa 1.10.2007 toteutettavalla yleiskorotuksella, jonka suuruus on 54 euroa kuukaudessa tai vähintään 3,4 %. Vuoden 2007 joulukuussa maksetaan lisäksi 270 euron suuruinen kertaerä "jouluraha".

Samapalkkaisuuserä, jonka suuruus vaihtelee sopimusaloittain, toteutetaan 1.3.2008. Samapalkkaisuuserän sekä samana ajankohtana toteutettavan paikallisen järjestelyerän kustannusvaikutus on yhteensä 2 %. Lisäksi 1.5.2009 toteutetaan samapalkkaisuuserä ja järjestelyerä, joiden kustannusvaikutus on yhteensä 0,8 %.

Sopimuskauden toinen ja kolmas yleiskorotus toteutetaan 1.9.2008 ja 1.9.2009. Molemmat ovat suuruudeltaan 2,4 %.

Kunta-alan työvoimakustannukset ovat yhteensä 17 miljardia euroa. Uudet sopimukset kasvattavat kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenoja lähes 2 miljardilla eurolla.

Jouluraha vain neuvottelutulokseen tuleville

Hoitoalaa edustava TNJ voi edelleen tulla sopimukseen viimeistään 1.10.2007 mennessä, jolloin kunta-alan virka- ja työehtosopimukset allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa hoitajat menettävät myös joulukuussa maksettavan 270 euron kertaerän, joka koskee vain neuvottelutuloksessa mukana olevia ryhmiä.

Sopimus nostaisi sairaanhoitajan keskiansiot 2 800 euroon kuukaudessa

Työnantajan viimeisessä tarjouksessa varoja oli kohdennettu osin uudella tavalla ja tehty painotuksia erityisesti hoitajaryhmiin, joille tarjottujen korotusten kustannusvaikutus olisi yhteensä 12,7 %.

Neuvottelutulos toisi hoitajille sopimuskauden aikana keskimäärin
284 - 439 euroa kuukaudessa. Sairaanhoitajien kuukausipalkkoja sopimus nostaisi sopimuskauden aikana keskimäärin 317 euroa kuukaudessa, perushoitajien 284 euroa, osastonhoitajien 351 euroa ja ylihoitajien kuukausipalkkoja keskimäärin 439 euroa kuukaudessa. Sopimus nostaisi sairaanhoitajien keskiansiot 2 487 eurosta 2 804 euroon kuukaudessa ja perushoitajien ansiot 2 236 eurosta yli 2 520 euroon kuukaudessa.

Lisätietoja: Kunnallinen työmarkkinalaitos,
kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. (09) 771 2500
neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka, puh. (09) 771 2127, 050 320 9744




 
Alkuperäinen kirjoittaja HERNETÄTI:
Pitäiskö minunkin mennä lakoon. mistä sitten saataisiin ruuanjakaja kouluun ja se joka siivoaisi koulun. tulis aika ikävää ku pitäis likaisessa luokasa dyödä ja ruoka jäis laatikkoon eikä kukaan myöskään tiskaisi :whistle: lapsiparat.

MÄÄ TAHDON LISÄÄ PALKKAA, PAREMMAT TYÖEHDOT JA KAHVITAUOT
sinun onkin jo aika mennä lakoon :LOL:
 
Alkuperäinen kirjoittaja sane:
Ilman muuta me hoitajat ansaitaan lisää palkkaa. Minä en koe 200 ? riittävän vastuuseeni nähden, sehän on alle puolet "luvatusta". Maanantaina on ammattiosaston hätäkokous jossa kysytään jäsenien mielipidettä nykyiseen ehdotukseen ja viestiä sitten liitolle. Jos lakkoon mennään se on vasta viimeinen vaihto ehto, ei siihen lakkoon heti ekana mennä. Eikä se lakkoilu ihan herkkua tule olemaan kellekkään. Mutta lakkoon ilman muuta jos lupauksia ei täytetä
totta joka sana. :flower:
 
vieras
Musta on vaan niin typerää lakkoilla, kun hoitoalalla se ei pure samalla tavalla kuin esim. jollain paperialalla. Hommat hoidetaan suojatyönä. Koska hoidettavathan on pakko hoitaa!

Nimimerk. v.-95 lakon aikaan suojatyössä ollut
 
päätön ratsumies
Alkuperäinen kirjoittaja Kermu:
Min en ainakaan antais senttiikään lisää hoitajille, varsinkaan kun jokatoinen on täysin ammattitaidoton ja epäkohtelias. Vaihtakoot alaa ne jotka ei tykkää, kyllä niitä hoitajia muualtakin oisi tulossa.
no voi , onneks sinä olet niiiiin täydellinen :x
 

Yhteistyössä