Olen pikkuisen pojan yh. Lapseni on sillä maailman parhaalla pph:lla. Normaalisti haen lapsen viimeistään klo 16.
Toimenkuvani on muuttunut siten, että minun pitäisi olla työssä silloin tällöin noin puolisen tuntia pidempään ( epäsäännöllistä ! ). Jos hoitajamme suostuu lapsen kanssa jatkamaan hoitopäivää tuon puolisen tuntia, niin saako hän siitä korvausta ? En kehtaa häneltä kysyä ennen kuin tämän tiedän. Ilmaiseksi en hoidata, sillä saanhan itsekin ylimenevästä kelpo korvauksen.
Entäpä varahoitopaikoissa, saako varahoitaja ekstraa jos vien lapseni hänelle oman hoitajan vapaapäivänä, sairastuessa, tms. Siis onko varalapsi "pakollinen" riesa vai kiva lisä tilipussiin.
Ai niin, meillä on kunnallinen pph. Pieni sisäSuomen kunta...
Vastauksesta olisin kovin kiitollinen..
=)
:wave: Löytyykö Sannannaa ? Hän varmasti tietäis, on mua auttanut ennenkin, siitä :flower: :flower:
Toimenkuvani on muuttunut siten, että minun pitäisi olla työssä silloin tällöin noin puolisen tuntia pidempään ( epäsäännöllistä ! ). Jos hoitajamme suostuu lapsen kanssa jatkamaan hoitopäivää tuon puolisen tuntia, niin saako hän siitä korvausta ? En kehtaa häneltä kysyä ennen kuin tämän tiedän. Ilmaiseksi en hoidata, sillä saanhan itsekin ylimenevästä kelpo korvauksen.
Entäpä varahoitopaikoissa, saako varahoitaja ekstraa jos vien lapseni hänelle oman hoitajan vapaapäivänä, sairastuessa, tms. Siis onko varalapsi "pakollinen" riesa vai kiva lisä tilipussiin.
Ai niin, meillä on kunnallinen pph. Pieni sisäSuomen kunta...
Vastauksesta olisin kovin kiitollinen..
=)
:wave: Löytyykö Sannannaa ? Hän varmasti tietäis, on mua auttanut ennenkin, siitä :flower: :flower: