Pofvarien pellemaailna pahenee: Yle - Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistäterveystarkastukseen jossa tutkittu alkoholinkäyttöä

[vierailija]

Suomessakin voi ryypätä kortin hyllylle, vaikka ei edes ajaisi humalassa

Ruotsissa noussut kohu toi asian esiin Suomessakin.

www.iltalehti.fi

EU-direktiivin perusteella ajokortti otetaan pois jos on alkoholista riippuvainen henkiö. Ei siis tarvitse ajaa kännissä, riittää jos on alkoholista riippuvainen henkilö. PEth-testi on sen selvittämiseen oiva väline.

Eli jos kesälomalla juot muutaman kaljan enemmän, kun muuten koko vuonna, niin se on oikeus heti antaa kenkää?? Pelkän kesälomatissuttelun perusteella? Kyllä se vaan niin on, että jos tykkään sillon tällön ottaa viikollakin sen olusen KESÄLOMALLA, niin se ei työnantajalle kuulu hevon v..tuakaan, eikä se tee musta vielä alkoholistia. Tärkeenpää on mun mielestä mitata se alkon käyttö työaikana ja keskittyä niihin saikkuihin, onko ne mahdollisesti alkosta johtuvaa (krapulasaikku) ja sitten puuttua. Jos vedät perjantaina perseen työpäivän jälkeen, mutta tuut täysin selvänä täysissä sielun ja ruumin voimissa maanantaina töihin, niin miten se vaarantaa sen työnteon?? Menee kyllä ihan mahottomaks tää touhu. Varmaan tämänkin asian päättäjät lipittelee viiniä niillä pitkillä lounailla ja kehtaa siten syyllistää toisia...

 

[vierailija]

Eli jos kesälomalla juot muutaman kaljan enemmän, kun muuten koko vuonna, niin se on oikeus heti antaa kenkää?? Pelkän kesälomatissuttelun perusteella? Kyllä se vaan niin on, että jos tykkään sillon tällön ottaa viikollakin sen olusen KESÄLOMALLA, niin se ei työnantajalle kuulu hevon v..tuakaan, eikä se tee musta vielä alkoholistia. Tärkeenpää on mun mielestä mitata se alkon käyttö työaikana ja keskittyä niihin saikkuihin, onko ne mahdollisesti alkosta johtuvaa (krapulasaikku) ja sitten puuttua. Jos vedät perjantaina perseen työpäivän jälkeen, mutta tuut täysin selvänä täysissä sielun ja ruumin voimissa maanantaina töihin, niin miten se vaarantaa sen työnteon?? Menee kyllä ihan mahottomaks tää touhu. Varmaan tämänkin asian päättäjät lipittelee viiniä niillä pitkillä lounailla ja kehtaa siten syyllistää toisia...

Miksi sun pitää seloittaa pääsi alkoholilla?

 

[vierailija]

Eli jos kesälomalla juot muutaman kaljan enemmän, kun muuten koko vuonna, niin se on oikeus heti antaa kenkää?? Pelkän kesälomatissuttelun perusteella? Kyllä se vaan niin on, että jos tykkään sillon tällön ottaa viikollakin sen olusen KESÄLOMALLA, niin se ei työnantajalle kuulu hevon v..tuakaan, eikä se tee musta vielä alkoholistia. Tärkeenpää on mun mielestä mitata se alkon käyttö työaikana ja keskittyä niihin saikkuihin, onko ne mahdollisesti alkosta johtuvaa (krapulasaikku) ja sitten puuttua. Jos vedät perjantaina perseen työpäivän jälkeen, mutta tuut täysin selvänä täysissä sielun ja ruumin voimissa maanantaina töihin, niin miten se vaarantaa sen työnteon?? Menee kyllä ihan mahottomaks tää touhu. Varmaan tämänkin asian päättäjät lipittelee viiniä niillä pitkillä lounailla ja kehtaa siten syyllistää toisia...

Oho tuli vähän väärään kommenttiin, mutta sama se.

 

[vierailija]

Miksi sun pitää seloittaa pääsi alkoholilla?

Kuka sano, että vetää perseet ja on ihan kuutamolla? Vai eikö siinä absolutismin ja kaatokännin välissä ole mitään? Kesällä nyt on kiva joskus käydä terdellä ja ottaa se yks tai kaks tuoppia, eoikä siitä vielä pää mee sekasin

 

[vierailija]

Kuka sano, että vetää perseet ja on ihan kuutamolla? Vai eikö siinä absolutismin ja kaatokännin välissä ole mitään? Kesällä nyt on kiva joskus käydä terdellä ja ottaa se yks tai kaks tuoppia, eoikä siitä vielä pää mee sekasin

Eiku joo sanoin, mut en välttis puhunu omasta puolesta vaan annoin esimerkin. On se sitten minä tai joku muu jolla sattuu lipsahtaan joskus perseiden puolelle, niin ei kuulu se työnantajalle. Mutta jos sä vedät ne perseet joka päivä, niin se todennäkösesti vaikuttaa jo työntekoon ja kuuluukin työnantajan puuttua-.

 

[Johnny Appleseed]

Kännääminen lomalla vaikuttaa olevan pyhä asia. Ei se "muutama kalja enemmän" verikokeessa näy. Se näkyy, jos on lomalla vedetty loman pituinen putki.
Onneksi jatkossa voi entistä helpommin tehdä määräaikaisia sopimuksia. Ne, jotka kieltäytyvät terveystesteistä, eivät kuulu uusittavien työsopimusten listalle.

 

[vierailija]

Sanna ei uskaltanut mennä huumetestiin.

Ei kun olis jääny het kii

 

[vierailija]

Kyllä kuuluu. Päihdeongelmainen eksäni teki jatkuvasti töitä ympäri maailmaa, ja veti isoja kokouksia. Olkaa onnellisia ettemme enää elä pimeällä ysärillä. Silloin työnantaja vain hyssytteli ja salasi totuuden läheisiltä. Hoitoonohjaus ei työnantajalla onnistunut. Hänen veli oli kuulema rapajuoppo, ja työnantaja raivoraitis kuin Trump.

toiko taxfreetuotteita tuliaisina?

 

[vierailija]

Kännääminen lomalla vaikuttaa olevan pyhä asia. Ei se "muutama kalja enemmän" verikokeessa näy. Se näkyy, jos on lomalla vedetty loman pituinen putki.
Onneksi jatkossa voi entistä helpommin tehdä määräaikaisia sopimuksia. Ne, jotka kieltäytyvät terveystesteistä, eivät kuulu uusittavien työsopimusten listalle.

Juuri noinhan hallituksessa ajatellaan. Sen takia pitää jatkossa äänestää vasemmistopuolueita. Ei näköjään ole mahdollista, että oikeisto puolustaisi työntekijän etua edes tällaisissa kysymyksissä, jotka eivät rekisteröidy mitenkään sosialismijanalla.

 

[vierailija]

Juuri noinhan hallituksessa ajatellaan. Sen takia pitää jatkossa äänestää vasemmistopuolueita. Ei näköjään ole mahdollista, että oikeisto puolustaisi työntekijän etua edes tällaisissa kysymyksissä, jotka eivät rekisteröidy mitenkään sosialismijanalla.

Juominen ei ole mikään puolustettava asia! Yhteiskunta menettää miljoonia alkoholiin liittyviin terveys ym haittoihin. Venäjällä vesi korvataan vodkalla mutta Suomessa ei ole tapana.

 

[vierailija]

Työntekijän edun mukaista, ettei satu mitään. Ja jos on syytä niin ongelmaan voidaan puuttua mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Jos on hyvä työntekijä niin työnantaja on valmis auttamaan ongelman ratkaisemisessa koska se on kummankin etu.

 

[vierailija]

Alkuperäinen kirjoittaja vierailija: Näytä alkuperäinen viesti


Eduskuntataloon huumetestit, sieltä kun on vessoista todetusti löytynyt viime pikkujoulujen aikaan kokaiinia, piriä ja ekstaasia ja narsistinen empatiakyvytön tunnevammainen politiikka viittaa pitkäaikaiseen käyttöön.

Sanna ei uskaltanut mennä huumetestiin.

Ei ollut Sanna enää eduskunnassa näiden kovien huumeiden löytymisen aikaan. Koko eduskunta huumetestiin!

 

[vierailija]

Tämä tuntuu olevan yllättävän monelle kommentoijalle vaikeaa ymmärtää, että tämä koko artikkeli tai uutinen ei kerro yhtään mitään nyt mistään sairaanhoitokuluista tai yhteiskunnallisesta panoksesta alkoholismiin sun muista asioista.

Tämä uutinen kertoo siitä, että sinun työnantajasi haluaa vahtia mitä sinä teet omalla vapaa-ajallasi, joka ei ole työaikaa, josta työnantaja ei maksa mitään, jossa työnantajalla ei ole työnjohto-oikeutta. Eikä yhtään mitään muitakaan oikeuksia, koska se on ihmisen omaa elämää se oma aika eikä työnantajan aikaa, eikä firman elämää.

Tämän vahtimisen tuloksena joku on keksinyt vielä, että työnantaja voisi antaa potkut siitä, että olet tehnyt täysin laillista ja sallitua asiaa omana aikanasi.

Se on se ainoa asia, mitä tässä uutisessa käsitellään.

Alkoholihaitat ja veroasiat sun muut ei myöskään ole työantajan asioita eikä sen vahtimia asioita. Ne on lainsäätäjien asioita, sairaanhoidon tai poliisin tehtävä hoitaa (jos rähjäät ja rähiset) ja niistä maksetaan veroina, jotta ne hoidettaisiin tai sitten niitä ei hoideta ollenkaan niin kuin nykyinen trendi tuntuu olevan - vaikka ne verot siltikin maksetaan. Siitä huolimatta, työnantajalle tuo asia ei kuulu ainakaan niin kauaa kunnes ilmestyt kännissä sinne töihin.

Kirjoitat asiaa.

 

[vierailija]

Miksi sun pitää seloittaa pääsi alkoholilla?

Sä olet jo muuten sekaisin kuin käkikello.

 

[vierailija]

Kyllä kuuluu. Päihdeongelmainen eksäni teki jatkuvasti töitä ympäri maailmaa, ja veti isoja kokouksia. Olkaa onnellisia ettemme enää elä pimeällä ysärillä. Silloin työnantaja vain hyssytteli ja salasi totuuden läheisiltä. Hoitoonohjaus ei työnantajalla onnistunut. Hänen veli oli kuulema rapajuoppo, ja työnantaja raivoraitis kuin Trump.

Työnantajalla on lakisääteinen VARPU

 

[vierailija]

Entä Purran laadukkaammat punaviinit mm. jouluna itutukseen, kyylätäänkö myös niiden vaikutukset maksaan?

Ja olen iltapäivälehtien jutuista 2015-2019 lukenut ettei Orpokaan sylje lasiin kun kestitsee ministerinä kokoomuskavereitaan veronmaksajien laskuun.

 

[vierailija]

Miksi sun pitää seloittaa pääsi alkoholilla?

Mitä hänen juomisensa sulle kuuluu. Ei hänkään kysy miksi sinä makaat eläkkeellä ennen aikojasi.

 

[vierailija]

Yle: Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistä

Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistä, sanoo emeritusprofessori

Työntekijöiden alkoholin testausta ei ole säädetty laissa. Emeritusprofessori Seppo Koskisen mielestä testi loukkaa työntekijän yksityisyydensuojaa.

yle.fi

Työntekijöiden alkoholin testausta ei ole säädetty laissa. Emeritusprofessori Seppo Koskisen mielestä testi loukkaa työntekijän yksityisyydensuojaa.

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisen mukaan työntekijän alkoholin käyttömääriä mittaava PEth-testi loukkaa työntekijän yksityisyydensuojaa. Testin avulla voidaan mitata henkilön alkoholinkäyttöä jopa kuukauden ajalta.

– Alkoholitestin suorittaminen on työntekijän yksityisyydensuojan loukkaamista. Lähtökohta on se, että kun työntekijän yksityisyydensuojaa loukataan, sen pitäisi olla lailla säädeltyä.

Työntekijöiden alkoholinkäyttöön liittyvä lainvalmistelu on jäänyt kesken, eikä siitä ole tällä hetkellä säädelty laissa. Lainsäädännön puuttumisen vuoksi Koskinen näkee, ettei myöskään perusteita työntekijän vapaa-aikaan ulottuvaan PEth-testaukseen ole olemassa.

– Vaikka lakia tästä ei olekaan, niin mielestäni toimitaan laittomasti.

PEth-testi ei mittaa promilleja, vaan kertoo alkoholin käytöstä usean viikon ajalta. Koskinen näkeekin ongelmallisena, että testi mahdollistaa työntekijän vapaa-aikaan ulottuvan alkoholinkäytön perusteettoman testauksen.

Työnantajalla on oikeus puuttua tilanteeseen, jos työntekijä esimerkiksi tuoksuu alkoholilta tai käyttäytyy siten, että työnantaja voi epäillä työntekijän olevan alkoholin vaikutuksen alaisena.

Promilletestiä varten työntekijä tulee kuitenkin ohjata työterveyshuoltoon sen sijaan, että testi toteutettaisiin työpaikalla, Koskinen kertoo.

SAK:n asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi kertoi aiemmin Ylelle, että PEth-testi voidaan tehdä terveystarkastuksessa ilman, että työntekijä tietää menevänsä alkoholin käyttöä kuvaavaan verikokeeseen.

Koholla ollut testitulos on Työläjärven mukaan voinut johtaa jopa työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen.

– Lain näkökulmasta työntekijällä on oikeus seuraamuksitta kieltäytyä testistä. Pitää muistaa, että testaamisen pitää perustuslain näkökulmasta nojata lakiin, ja nyt kun sitä ei ole, niin loukataan perusoikeuksia.

Yle: Uusi testi kertoo pomolle, ryyppäsitkö lomalla – lääkäri: Yllättäviä ja kohtuuttomia seurauksia

Uusi testi kertoo pomolle, ryyppäsitkö lomalla – lääkäri: Yllättäviä ja kohtuuttomia seurauksia

PEth-testejä työelämässä käytetään yhä enemmän. ”Ylilyöntejä on tapahtunut”, sanoo asiantuntijalääkäri.

yle.fi

PEth-testejä työelämässä käytetään yhä enemmän. ”Ylilyöntejä on tapahtunut”, sanoo asiantuntijalääkäri.

Työnantaja tahtoo tietää mitä teit lomalla. Tuleeko seuraavaksi joululoman jälkeen testi, jolla mitataan kuinka paljon ja rasvaistaa kinkkua söit tai mitä laatikoita?

Kolesterolikontrollit ovat jo olemassa

 

[vierailija]

Työnantaja haluaa omistaa sinut = orjuus

Ne haluaa vaihtaa väen samanlahkoisiin- ei tule eripuraa kovin usein.