Pitääkö lopettaa työ?

Jos palkka lähellä työttömyyspäivärahaa ja joutuu hakemaan toimeentulotukea, pitääkö irtisanoutua työstä, jos sosiaalitoimi vaatii sitä? Omalla kohdallani juuri näin. On uhkana, että jos en irtisanoudu työstäni ja jää työttömäksi toimeentulotukea alennetaan.

 

Vitsi

 

Ei ole mikään vitsi vaan juuri tänään saatu päätös. Ja tästä on väännetty jo pitkän pitkän aikaa. Elikkä oikeasti vakituinen työ pitäisi lopettaa ja jäädä työttömäksi ja päivärahalle.

 

Auts kuulostaa kyllä uskomattomalta!

 

Haluaisin nyt keskustelua saako pieni palkkaista työtä tehdä, vai pitääkö se lopettaa ja jäädä työttömäksi ja sen mukaan joutua tekemään esim kuntouttavaa työtoimintaa tms. Elikkä normaalipalkka työ, josta maksaa työttömyysturvamaksut, verot yms maksut ei ole verrannollinen.

 

Kysypä huviksesi valtionvarainministerilltä, kuinka sun tilanteessa tulisi toimia!

 

Kysypä huviksesi valtionvarainministerilltä, kuinka sun tilanteessa tulisi toimia!

Jaa-a, no se ei minun tilannetta huojenna ja tuskinpa valtionvarainministerillä olisi kovin pikapuoliin aikaa meikäläiselle vastata.

 

Kannattaa soitella kunnan sosiaalitoimen johtajalle tai muulle vastaavalle. Onhan siitä päätöksestä valitusoikeus myös. Tarvittaessa iltalehteen vinkkiä niin eiköhän se valtiovarainministerikin ala kiinnostua.

 

Toivoisin ettei tämä keskustelu kuolisi tähän. Pitkiä ketjuja yleensä tulee siitä miten tukia saadaan niin ettei tehdä yhtään mitään.
Haluaisinkin tietää kuinka yleistä on ettei töitä saa tehdä sen takia, että eri tahoilta saadut tuet korkeammat kuin palkka. Minunkin kohdalla esim palkasta etuoikeutettua tuloa on 20%, (korkeintaan 150 euroa,) jota ei oteta huomioon laskettaessa toimeentulotukea. Sitä myöten työ kannattaa sen lisäksi että tietysti on henkisesti tärkeä osa elämää.
Eli jos olisin pelkästään työttömyyskorvauksella saisin vähemmän kuin mitä nyt työssä ollessa.