Aivan näin. Aina ensimmäisenä pitää kyllä jutella hoitajien kanssa ilman hernettä nenässä ja sitten vasta tarpeen vaatiessa ottaa yhteys heidän esimiehiinsä. Minä ainakin arvostaisin itse, että epäselvyydet juteltaisiin kanssani töissä ennenkuin niistä tehdään elämää suurempi haloo. Haloon saa tehdä, kun on siihen perusteltu syy.Alkuperäinen kirjoittaja åboriginaali:Ehkä oli jo pidetty sylissä, eikä se auttanut, vaan lapsi sähelsi ja häiritsi muita aina vaan? Henkilökuntaa on rajoitetusti, eikä ole oikein, jos koko ryhmän piirustus(tms)tuokio menee pilalle koska yksi lapsi ei suostu istumaan paikoillaan, vaan juoksee ympäriinsä, viskoo muiden kyniä lattialle, tms...emmehän me tiedä mitä siellä on tapahtunut.Alkuperäinen kirjoittaja vieras:Ruokapöydässä voisin vielä ymmärtää, mut en muuten. Keskittyminen yhteen asiaan voi olla vaikeaa vielä 5 vuotiaallakin, saati sitten 2 vuotiaalla. Meidän päikkärissä toiminta on suunniteltu niin että aina välissä on joku toiminnallinen juttu, ja sen jälkeen jaksavat sitten taas pienen hetken paperitöitä. Miksei sitä lasta voitu pitää vaikka sylissä?
Tällä palstalla tehdään rikosilmoitus aina huhupuheista ilman mitään tietoa.