V
vierailija
Vieras
Eipä työnantaja tee mitään sellaisella työntekijällä joka ei kykene tekemään töitä. Ei yritys mikään sossu ole.
Ja samaan aikaan pitäisi lisätä syntyvyyttä?
“Tiesin, että se on laitonta” – Laura, 38, sai potkut, kun hän kertoi töissä raskaudestaan
Raskaussyrjintä on asiantuntijoiden mukaan iso ongelma sosiaali- ja terveysalalla. Kaksi sairaanhoitajaa kertoo, kuinka heidän työsuhteensa päättyivät raskauteen.