Pitää täyttää kelalle itse hakemus ja toimittaa työnantajalta todistus tuosta että tekee lyhennettyä työviikkoa.kelahan maksaa osittaista hoitorahaa 90,36
Meneekö se tieto sitten työnantajalta sinne kelaan?
Muuten oikein, mutta oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on nykyään kyllä kaikilla, joiden lapset ovat "alle kolmasluokkalaisia" eli tuo 3v - koululainen on tullut tuohon mukaan jo useita vuosia sitten.Muistaakseni kelasta saa myös tukea eka ja tokaluokkalaisista. Itse pitää hakea tuki kelasta, työnantajalta todistus työajasta. Työnantajan pitää suostua osittaiseen hoitovapaseen lapsen ollessa alle 3 v, muuten ei paitsi 1 ja 2 luokkalaisten ikäisille. 4päiväiseen työviikkoon ei tarvitse työnantajan suostua, mutta lyhennettyyn työpäivään kyllä.
Ei ole tarpeeksi painava syy. Tuossahan työnantaja tavallaan itse järjestää tilannetta sellaiseksi, ettei muka voi myöntää vapaata. Jos et halua ottaa liittoon yhteyttä, niin sitten et vaan saa sitä hoitovapaata, tuohan on oma valintasi... Liitto kyllä voisi järjestää asian.Näin mäkin oon ymmärtänyt että se olis lakisääteinen ja koska olen ollut yli 6kk töissä niin siihen olisi OIKEUS!
Mutta esimies sanoi että ei onnistu KOSKA meillä on jäämässä yksi työntekijä äitiyslomalle ja hänen tilalle ei palkata uutta työntekijää vaan hommat jaetaan meille ketä täällä jo on töissä.
Onko toi sit tarpeeksi raskauttava syy että mulle ei sitä myönnetä!?
Toisaalta en viitti ottaa liittoon yhteyttä kun sit varmasti menis välit pomoihin ja ois aika epämukavaa olla töissä sen jälkeen...