osittainen hoitovapaa

[jokuv]

Onko joku ollut osittaisella hoitovapaalla? Onnistuiko sen sopiminen hyvin työnantajan kanssa?

Mä olen miettinyt, pitäisikö alkaa tehdä 6-tuntista työpäivää, kun esikoinen menee kouluun. Nytkin tekisi mieli tehdä jo lyhennettyä päivää. Tuntuu että illat menee niin nopsaan, kun töistä pääset, niin lapsia saa olla jo laittamassa nukkumaan. Mietin vain, että onko siitä 6-tuntisesta työpäivästä kunnolla hyötyä. Meillä töissä vuorot vähän kiertävät, joten en kai pysty määrittämään, että olisin töissä esim. klo 9-15 tai klo 10-16. Varmaan on pakko kierrättää vuoroja, että välillä olen töissä klo 8 lähtien ja pääsen aikaisemmin, ja välillä olen klo 18 asti töissä.

Olisi mukava, jos aamut olisi niin, että joku olisi laittamassa lasta kouluun ja joku vastaanottamassa. Miehellä työssäkäynti on vapaampaa, että jonkin verran voidaan vaihdella, kumpi olisi aamulla lapsen kanssa ja kumpi iltapäivällä. Iltapäiväkerhotoimintaa toivottavasti on myös, sillä ei meistä kumpikaan esim. klo 13 voida aina kotona olla.

Tarkemmin ajatellen, voisihan se onnistua, jos mies onnistuu saamaan työaikansa niin, että saadaan lapsi kouluun ja sitten säälliseen aikaan jompikumpi on kotona. Oma työantaja tosin hiukan mietityttää, miten mahtaa 6-tuntisiin päiviin suhtautua, kun kyseessä on pieni työpaikka? Voihan olla turhaa pelkoa, mutta miten muilla tämä on järjestynyt? Kokemuksia?

 

["vieras"]

Sulla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen mikäli työsuhde on jatkunut yli 6kk. Työnantajan on siis suostuttava mutta saa määritellä sun työajan.

 

["vieras"]

Sulla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen, mutta työnantaja saa määritellä, miten toteutetaan. Yleensä, jos töissä on oltava määrätty määrä porukkaa ja vuorotyö, ei työpäivien lyhentäminen onnistu vaan vapaita on enemmän. Siitä ei taas ole niin paljoa hyötyä koululaisen kanssa kuin lyhyemmistä työpäivistä

 

["heluna"]

Mulla ainakin osittainen hoitovapaa on onnistunut hyvin. Työnantajanhan on se annettava, jos on alle 3 luokalla olevia lapsia. Alussa muakin jännitti työkavereiden ja pomon suhtautuminen ja kieltämättä se aiheuttikin ihmetystä töissä. Nyt kuitenkin olen tehnyt 30 tuntista työviikkoa lähes 5 vuotta ja voin sanoa, että se menetetty palkka ei korvaa saatua vapaa-aikaa lasten kanssa. Ens kesänä tämä ihanuus päättyy, kun nuorin lapsi siirtyy 3 luokalle.

 

["Vieras"]

Työnantajan ei ole pakko suostua 6-tuntiseen päivään vaan voi edellyttää että teet 8h päivässä mutta neljä päivää viikossa.
Jos miehen työ on bapaanpaa niin hän ehkä saisi paremmin sovittua sen 6h päivän itselleen?