Onko tämä laillista? On kesätöistä

[kesätyöläinen]

Luulin jo jääneeni kesätyöttömäksi, mutta yllätykseksi sainkin kesätöitä. Aloitin kyseisessä paikassa maanantaina, mutta muutamat käytännöt kummastuttavat. Meitä on kaksi työntekijää, paikka on auki 8-21. Teemme molemmat kahdeksan tunnin työpäivää. Vapaapäiviä ei ole. Jos toisella on joku meno tms. niin sitten toinen on töissä 13 tuntia.
Ymmärrän toki, että aina ei voi koko viikonloppu olla vapaata ja se on mulle ihan fine, mutta luulisi että viikossa olisi edes yksi vapaapäivä. Onko tämä laillista?

 

[vierailijax]

Luulin jo jääneeni kesätyöttömäksi, mutta yllätykseksi sainkin kesätöitä. Aloitin kyseisessä paikassa maanantaina, mutta muutamat käytännöt kummastuttavat. Meitä on kaksi työntekijää, paikka on auki 8-21. Teemme molemmat kahdeksan tunnin työpäivää. Vapaapäiviä ei ole. Jos toisella on joku meno tms. niin sitten toinen on töissä 13 tuntia.
Ymmärrän toki, että aina ei voi koko viikonloppu olla vapaata ja se on mulle ihan fine, mutta luulisi että viikossa olisi edes yksi vapaapäivä. Onko tämä laillista?

Minkä ikäinen olet?

http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat

 

[Kesätyöläinen]

Olen 22.

 

[vierailijan vastaus]

Ei ole laillista. Millään alalla ei saa teetättää työtä ilman vapaapäiviä ja nuo 13 tunnin päivät rikkoo myös työaikalakia.

 

[vierailijaxxxx]

Kalenteriviikon aikana pitää olla 1 vapaapäivä+ tietyllä ajanjaksolla vapaat pitää tasoittua. Eli viikosta kertyy 2 vapaata, kokoaika työstä. Toki vapaatkin saa teettää töitä, mutta ma-su viikosta tulee sitten sunnuntaista kallis työnantajalle, kun se maksetaan 100% ylityönä + sunnuntaityökorvaukset.
Riippuen toimialasta, viikossa on max tunnit tai jaksossa (yleensä 2 tai 3 viikkoa) on max tunnit. Viikossa se on yleensä 36,5 - 40h. Jaksossa 3 viikossa 114,75h. Tuon ylimenevät ovat sitten lisä- ja ylityötä. Päivässäkin on työpaivan pituus määritelty ja sen ylittävästä työstä maksetaan korvauksia.
Nyt tulee mieleen, mahtaako työnantajasi maksaa kaikkia muitakaan maksuja? Meneekö siis verot, eläkemaksut jns? Vai maksaako palkan sinulle pimeenä käteen?

 

[huonostikoodattupalsta]

Ei ole laillista. Tuolta saat neuvoja http://www.kesaduunari.fi/

 

[vierailijakin.]

Ei ole laillista. Viikossa on 5 työpäivää ja kaksi vapaata. Jaksotyössä tosin vapaat voi olla eri tavoin, mutta esim. kolmen viikon jaksossa täytyy olla väh. kuusi vapaata. Viikonlopuilta pitää maksaa viikonloppulisät, iltaisin iltalisät. Ylityöstä ylityölisät. Mitä työehtosopimusta työssä pitäisi noudattaa? Älä ala orjaksi, vaan vaadi oikeutesi.