Onko muita hoitovapaalta työhelvettiin palanneita?

[Töihin? palannut]

Ovatko muut äidit joutuneet työpaikalla kohtaamaan saman? Itse olen ollut nyt pari kuukautta vuoden hoitovapaan jälkeen töissä, ja olen saanut osakseni tosi karseaa kohtelua esimieheltäni. Sijaiseni määräaikaista sopimusta on jatkettu pitkälle, vaikka paluuni oli tiedossa hyvissä ajoin. Olen saanut tehdä lähinnä juoksutytön hommia. Esimieheni delegoi entisiä töitäni edelleen sijaiselleni, eikä keskustele kanssani tulevasta roolistani yrityksessä. Olen yrittänyt rakentavasti keskustella töitteni järjestelystä ja ilmaissut kiinnostukseni laajentaa työnkuvaani, mutta esimieheni ei kuuntele. Työpaikalla on muuutenkin ilmapiiri huonontunut kovasti. Ihmiset kyräilevät ja vetäytyvät huoneisiinsa, enää ei jutella, ei käydä kahvilla. Monet ovat lähteneet tai saaneet potkut.

Olen miettinyt työpaikan vaihtoa, alan vaihtoa, kaikkea. En aio tehdä enää enempää lapsia, joten nyt olisi työelämän vuoro. Koulutuksellani on kuitenkin vaikea löytää työtä omalta paikkakunnaltani, ehkä muualtakin Suomesta. En kaipaa kommentteja, että olisit valinnut eri alan, ette uskokaan kuinka paljon olen soimannut itseäni väärästä alanvalinnasta. Opiskelemaan on korkea kynnys lähteä jo perheen elämisenkin kannalta, ja se olisi jo kolmas tutkinto minulle. Miehenikin alalla näyttää nyt epävarmalta.

Onko kohtalotovereita ja kuinka olette selvinneet? Asia kiinnostaa minua yhteiskunnallisestikin: millaista äidin on palata hoitovapaan jälkeen töihin? Kuinka moni uskaltaa ruveta "rettelöimään" ja peräämään oikeuksiaan palata samaan tai vastaavaan työhön, kun vaihtoehtona saattaa olla hankalan ihmisen maine työnantajien keskuudessa? Kuinka moni vain nieleksii kyyneleitä ja koettaa hankkiutua uuteen työpaikkaan?

 

["höh"]

Todella harmillista kuulla tuollaista :/ Itse nyt vajaan kuukauden hoitovapaan jälkeen töissä olleena voin sanoa ihan päinvastaista. Minua pomo kyseli töihin jo aiemmin ja kun lupasin palata sain paremman sopimuksen. Minua on odotettu ja tarvittu kuulemma, sekä pomo että työkaverit. Töissä on tietysti inhottaviakin hetkiä mutta pääosin työ on kivaa ja työkaverit ja pomo suhtautuvat hienosti.

Olo on ollut sellainen että minua tosiaan tarvittiin ja suurin osa on iloisia paluustani.

Älä nyt ainakaan anna periksi, voiko muka noin tehdä työnkuvan suhteen jos sopimukseen on kirjoitettu sinulle jokin tietty vakanssi???

 

["vieras"]

Palasin samoihin hommiin kuin ennenkin, vaikka tilalleni oli palkattu yksi toinen (sijaisen lisäksi) poissaollessani. Mutta sain kuitenkin saman hommani ja tilalle palkattu on muissa tehtävissä.

Toisaalta ymmärrän kyllä työnantajan näkokulmaa siinä, ettei kovin vaativiin hommiin aina oteta äitejä, varsinkaan niitä "lapsilleen eläviä". Itselläni on naisalaisia, joilla on joka viikko lasten sairauksiin, lääkärikäynteihin, harrastuksiin (!) liittyviä poissaoloja.