Alkuperäinen kirjoittaja hämmentyny;30060814:
Sen verran erikoinen tilanne, ettei työnantajakaan tiennyt heti sanoa miten pitää toimia ja sen takia varmaan kesti niin kauan saada vastaus asiaan. Mutta homma on niin, että työnantaja ON velvollinen maksamaan sen 3kk:n palkan mutta Kela ei maksa korvausta työnantajalle koska en ole enää oikeutettu suomen sosiaaliturvaan.
Mikä tilanteestasi tekee erikoisen? Se että asut hoitovapaan aikana ulkomailla, ei vaikuta millään lailla siihen, onko työnantajasi velvollinen maksamaan sinulle palkkaa, vai ei. kyllä ne menee samalla kaavalla ja ehdoilla kaikkien kanssa.
Ja työnantaja on velvollinen maksamaan 72 ensimmäiseltä arkipäivältä palkkaa mikäli kaikki 3 ehtoa täyttyy eli Työsuhde on kestänyt vähintään 2 kk:tta ennen äitiysloman alkua, kirjallinen hakemus toimitettu 2 kk:tta ennen äitiysloman alkua ja raskaudesta ja lasketusta ajasta esitetään Tk:n tai läkärin antama todistus.
Toki työnantaja voi suostua palkanmaksuun, vaikkei ehdot täytykään (esim. hakemus myöhästyy), mutta velvollisuutta hänellä ei ole.
Ja tosiaan tämän tiedon hankintaan ei olisi tarvinnut henkilöstöpäällikköä. Ihan vaan googlettamalla KVTS ja sieltä oikea kohta, n 5 min. Ja varmuuden vuoksi olisit voinut paperit toimttaa, vaikket olisikaan ollut varma tuleeko palkkaa.
Mut, joo kiva kun ovat ymmärtäväisiä
!