Muistaako työpaikka sinua millään lahjalla/rahalla?

Ai juu ja Rosalee semmottia vielä, jos työnantaja kohtelee työntekijäänsä paskasti on työnantajan ihan turha odottaa lojaalisuutta.

Onko pa*kakohtelu sitä, että pomot ei ole koko ajan selkä vääränä kantamassa kaikenlaista lahjusta työntekijöille?

Millaista kohtelun pitäisi olla?

Kiinnostas minuakin! SE on avainkysymys.

No mielestäni sen pitäisi olla sellaista että toista ihmistä kunnioitetaan, eikä mielivaltaisesti suolleta käskyjä, poljeta työntekijän oikeuksia. Muistetaan positiivisella palautteella eikä ainaisella valittamisella.

Kun ihan oikeasti myös löytyy niitä veemäisiäkin pomoja. Joilla työntekijät ovat vain "orjia".

 

Ai juu ja Rosalee semmottia vielä, jos työnantaja kohtelee työntekijäänsä paskasti on työnantajan ihan turha odottaa lojaalisuutta.

Ei näitä juttuja voi edes yleistää. Että ei kannata kenenkään tästä asiasta ruveta vääntämään kättä. Paitsi, että se on taivaan tosi että voi itse valita mitä tekee elämälleen ja mitä haluaa elämältään. Näinhän se menee. Jotkut valittaa kaikesta, jotkut ymmärtävät, että oma panos ja motivaatio kaikessa vaikuttaa lopputulokseen.

Onhan se tärkeää, että työyhteisö voi hyvin ja jaksetaan kannustaa ja palkitakkin. Meilläkin mm. tulospalkkiot maksetaan toimihenkilöistä alkaen kaikille kaiken muun palkitsemisen lisäksi. Se mikä motivoi toista, ei välttämättä motivoi toista. Jollekkin riittää palkka ja tekee mitä vain kunhan se on sopiva, toiselle taas itsensä kehittäminen ja haasteet ovat tärkeitä asioista. Mutta loppujenlopuksi kaikki on itsestä ja omasta asennoitumisesta kiinni. Firmaa voi vaihtaa jos ei hyvältä tunnu, koulutuksella pääsee jos pääsee. Ei pelkkä koulutuskaan aina riitä, vaan valmius oikeasti haluta pärjätä ja se vaatii aikaa se.

 

Ai juu ja Rosalee semmottia vielä, jos työnantaja kohtelee työntekijäänsä paskasti on työnantajan ihan turha odottaa lojaalisuutta.

Onko pa*kakohtelu sitä, että pomot ei ole koko ajan selkä vääränä kantamassa kaikenlaista lahjusta työntekijöille?

Millaista kohtelun pitäisi olla?

Kiinnostas minuakin! SE on avainkysymys.

No mielestäni sen pitäisi olla sellaista että toista ihmistä kunnioitetaan, eikä mielivaltaisesti suolleta käskyjä, poljeta työntekijän oikeuksia. Muistetaan positiivisella palautteella eikä ainaisella valittamisella.

Kun ihan oikeasti myös löytyy niitä veemäisiäkin pomoja. Joilla työntekijät ovat vain "orjia".

Tätä on valvomassa mm. liitot sun muut viralliset tahot.

 

No mielestäni sen pitäisi olla sellaista että toista ihmistä kunnioitetaan, eikä mielivaltaisesti suolleta käskyjä, poljeta työntekijän oikeuksia. Muistetaan positiivisella palautteella eikä ainaisella valittamisella.

Totta joka sana. Ja pitäisi olla itsestään selvää kaikille pomoille...

Kun ihan oikeasti myös löytyy niitä veemäisiäkin pomoja. Joilla työntekijät ovat vain "orjia".

Näitä veemäisiä tyyppejä löytyy niin duunareista kuin pomoistakin

 

Ai juu ja Rosalee semmottia vielä, jos työnantaja kohtelee työntekijäänsä paskasti on työnantajan ihan turha odottaa lojaalisuutta.

Onko pa*kakohtelu sitä, että pomot ei ole koko ajan selkä vääränä kantamassa kaikenlaista lahjusta työntekijöille?

Millaista kohtelun pitäisi olla?

Kiinnostas minuakin! SE on avainkysymys.

No mielestäni sen pitäisi olla sellaista että toista ihmistä kunnioitetaan, eikä mielivaltaisesti suolleta käskyjä, poljeta työntekijän oikeuksia. Muistetaan positiivisella palautteella eikä ainaisella valittamisella.

Kun ihan oikeasti myös löytyy niitä veemäisiäkin pomoja. Joilla työntekijät ovat vain "orjia".

Allekirjoitan joka sanasi tuosta. Jokainen työntekijä on yhtä arvokas ja käskemällä ja vittuilemalla ei ainakaan saa kukaan pomo mitään hyvää aikaan. Minusta ainakin meidän tuotannon pojat ovat lähes kaikki oikein mukavia. Maku on mennyt joistakin kun valittavat ihan tyhjästä, ja suorastaan kiusaavat joitakin tunnollisia työntekijöitä.

 

Tätä on valvomassa mm. liitot sun muut viralliset tahot.

Eipä nekään joka paikkaan kerkiä, jos asianosainen ei itse tajua valittaa eteenpäin.

 

Tätä on valvomassa mm. liitot sun muut viralliset tahot.

Eipä nekään joka paikkaan kerkiä, jos asianosainen ei itse tajua valittaa eteenpäin.

No ei tietenkään. Siksi se on oma moka jos kärvistelee huonolla pidolla, pitää aikuisen ihmisen tajuta ottaa silloin liittoon yhteyttä jos aihetta todella on!

 

Tätä on valvomassa mm. liitot sun muut viralliset tahot.

Eipä nekään joka paikkaan kerkiä, jos asianosainen ei itse tajua valittaa eteenpäin.

No ei tietenkään. Siksi se on oma moka jos kärvistelee huonolla pidolla, pitää aikuisen ihmisen tajuta ottaa silloin liittoon yhteyttä jos aihetta todella on!

No tästä päästänkin jo seuraavaan juttuun joka on suurempi kuin Atlantti, Ja pitää mennä antamaan mukeloille välipalaa, joten :wave:

 

Tätä on valvomassa mm. liitot sun muut viralliset tahot.

Eipä nekään joka paikkaan kerkiä, jos asianosainen ei itse tajua valittaa eteenpäin.

No ei tietenkään. Siksi se on oma moka jos kärvistelee huonolla pidolla, pitää aikuisen ihmisen tajuta ottaa silloin liittoon yhteyttä jos aihetta todella on!

Näinhän se asia on! Ei pitäisi olla epäselvää kenellekkään.

 

Pomo vei syömään, ja sain lahjaksi ISON herkkukorin.

 

Meillä on yli 300 työntekijää,tehtaanjohtaja tienaa sellaiset 300 000?/vuosi,eli on varaa maksaa isoille pomoille,mutta duunarit ei saa mitään,vaikka me niiden palkka tehdäänkin :snotty:

Mikset itse ole hankkinut tehtaanjohtajalle sopivaa koulutusta ja alkanut rakentaa uraa johtajan paikka tähtäimenä, niin ei tarttis täällä rutista duunareista ja pomoista. Joku joutuu aina tehä duunarin hommat ja jonkun on osattava johtaa niitä duunareita ja osattava myös toimia niin, että niillä duunareilla riittää jatkossakin hommia. Ei se oo helppoo olla vastuunkantajanakaan!

ai kaikki työnjohtajix.
kyllä olis kohtuullista muistaa niitä jotka oikeesti sen työn tekee.

mua taas naurattaa tuollaset puolustukset että hanki samanlainen työ.
Ei kukaan omilla aivoilla ajatteleva heitä noin pönttöö perustelua.

"kyllä olis kohtuullista muistaa niitä jotka oikeesti sen työn tekee"

Kuulkaa se työ loppuis sieltä tuotannon puolelta hyvin äkkiä jos me "pomot" lopetettais se jatkuva tien päällä oleminen, kauppojen pitkäjänteinen puurtaminen, messuilla juokseminen jne. Kuka on oikeasti niin idiootti että luulee että tämä "pomon" työ on niin helvetin helppoo, lepposaa ja mukavaa? Ja moni pomon pallilla istuva on kyllä tullut töihin pitkällisen työn ja opiskelun ansiosta. Minä mm. puursin koko opiskelun ajan pesemässä supermarkettien lihatiskejä ja paistoin viikonloppuyöt hampurilaisia. Että tiedetään kyllä mitä se ruumiillinen työ on!

on vissiin ihan hukassa mistä keskustellaan. Et osaa yhdistää asioita?

 

no ei varmasti!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

Tänään sain lahjaksi työnantajaorganisaatiossa itse tehdyn ja tuotetun lastenlevyn. Musta viimevuotinen juustotarjotin & viinipullo oli kyllä parempi lahja... mut ihan kiva juttu, että muistivat, mähän en oo nyt edes vakitöissä siellä.

 

Seinäkalenterin sain pomolta.
Mies saa luultavasti jonkun juustolajitelman tai vinkkupullon, niitä onkin sitten kolme tuolla kaapin perällä kun ei meillä kukaan punkkua juo..

 

Mulle vois illusia ja kumppanit lahjoittaa vinkkunsa, opiskelijalle olisi mukava yllätys jouluksi

 

Yleensä on tullut viinipullo ja konvehtirasia.

 

Meillä työpaikka antaa lehden vuosikerran, saa aika laajasta valikoimasta valita mieluisimman. mies on jo useampana vuonna saanu villeroy boch-astiastoa.. nyt tulee varmaa 4 asettilautasta tänä vuonna lisää, sitten on kaffeastiasto 8hlö:lle.+ kinkku taitaa tupsahtaa myös