A
"alkup"
Vieras
Olen etsinyt töitä pitkään ja minulle tarjottiin lopulta määräaikaista työtä marraskuun loppuun asti, mutta ongelmana on se, että olen raskaana ja joutuisin jäämään äitiyslomalle syyskuun lopussa. En ole käynyt vielä ultrassa eli en edes tiedä että onko kaikki ok.
Mitä tekisitte? Ottaisitte työn vastaan, odottaisitte kuukauden koeajan ja kertoisitte vasta sitten ettette voi työskellennä koko sopimaanne aikaa? Vai kertoisitte raskaudesta heti, joilloin ette todennäköisesti saisi koko työpaikkaa, koska ette voi työskennellä sopimuksen loppuun asti?
Haluaisin kovasti töihin ennen äitiyslomaa, mutta en haluaisi valehdella raskaudesta.
Mitä tekisitte? Ottaisitte työn vastaan, odottaisitte kuukauden koeajan ja kertoisitte vasta sitten ettette voi työskellennä koko sopimaanne aikaa? Vai kertoisitte raskaudesta heti, joilloin ette todennäköisesti saisi koko työpaikkaa, koska ette voi työskennellä sopimuksen loppuun asti?
Haluaisin kovasti töihin ennen äitiyslomaa, mutta en haluaisi valehdella raskaudesta.