Miksi tarhat kiinni kesällä 6 viikkoa?

En ymmärrä miksi päiväkodit on kiinni 6 viikkoa kun eikö normaalisti kesälomia kerry vain 5 viikkoa? Nyt taas pitäisi laittaa viikoksi kesätarhaan joka tietty eri kuin viime vuonna. Miten yh äidit selviävät tästä tai ihmiset joille ei ole kertynyt kesälomia? Ärsyttää kun joka kesä sama juttu..

 

En ymmärrä miksi päiväkodit on kiinni 6 viikkoa kun eikö normaalisti kesälomia kerry vain 5 viikkoa? Nyt taas pitäisi laittaa viikoksi kesätarhaan joka tietty eri kuin viime vuonna. Miten yh äidit selviävät tästä tai ihmiset joille ei ole kertynyt kesälomia? Ärsyttää kun joka kesä sama juttu..

Mä otan palkatonta ja lomautusta niin ei tarvii vieraassa paikassa olla niin pitkää.

 

Täällä on kaksi päivystävää päikkyä. Ei ongelmaa kesähoidon kanssa.

 

Eiköhän se perustu ihan hoidontarpeedeen se sulkuaika. Toisin sanoen lapsia on niin vähän hoidossa että ei kannata pitää kaikkia yksiköitä auki. Sinä itse senkin lystin verorahoissasi kustannat joten olisit vaan tyytyväinen. Jos lapsi ei ole ihan pieni niin viikon tai kahden varahoito ei hänen maailmaansa järkytä.

 

Säästösyistä.

 

Säästöt ovat yksi syy ja toinen asia on, että vanhemmilla toivottavasti on suurempi kynnys tuoda se lapsi hoitoon (itse lomalla) kun se tuttu ja lähellä oleva päikky on kiinni.

 

No tietysti siksi, että niitä lapsia on niin vähän, että päiväkoti kannattaa pitää kiinni. On verorahojen tuhlaamista avata päiväkoti 15 lapselle, joista paikalle tulee 5-10 ja loput jatkaakin lomaa. Sitten niitä kourallista varten paikalla on useampi hoitaja, keittäjä, siivooja jne. Vanhempien loma voi olla 0-5 viikkoa, mutta muista myös se, että monella hoitajalla on 5 viikkoa lomaa ja kun siellä varahoidossakin pitää olla joku (joka sitten kans tarvii lomaa) on fiksumpaa pitää pidepään kiinni kun tosi vajaa käytöllä. Talevella sitä lomaa ei voi niin montaa viikkoa antaa, kun lapset paikalla ja sijaiset kalliita. Vihdoin, on hoksattu säästää siitä kohtaa, mikä mahdollisimman vähän on ns keltään pois.

 

Jos sun lapsi on kunnallisessa päivähoidossa, on varmasti varahoitopaikka järjestetty myös kesäsulun aikana. Se saattaa olla pidemmänkin matkan päässä, mutta on kuitenkin. Henkilökunnan täytyy päivähoidossa myös saada pitää kertyneet lomansa, talvikaudella se ei helposti onnistu kun sijaisia ei oteta. Kun sulku on 6 viikkoa, ehtii aika hyvin portaittain väki pitää lomansa. Tarve päivähoidolle on kesä-heinä-elokuulla niin paljon pienempi. Todella moni vanhempi onneksi haluaa lapselleen mahdollisimman pitkän loman ja hajauttavat osan lomista puolison kanssa. Jos vaikka molemmilla on 4viikkoa kesälomaa ja toinen aloittaa jo viikkoa ennen, tulee kolme yhteistä lomaviikkoa ja lapsille 6viikkoa tosi kätevästi. Myös isovanhemmat hoitavat usein kesäaikaan lapsia, joten hienoa kun tässä kohtaa voidaan säästää kunnan kassaa, kun sitä joka tapauksessa pitää säästää jossain.

 

joten hienoa kun tässä kohtaa voidaan säästää kunnan kassaa, kun sitä joka tapauksessa pitää säästää jossain.

Se on vaan kurjaa, kun säästöt hupenevat siihen, että hurjan monet vanhemmat varaavat päivystyspäiväkotipaikan, mutta eivät vaivaudu missään vaiheessa ilmoittamaan, että ei sitä tarvitakaan.

Espoossa ainakin on ollut uskomattoman iso ongelma saada ihmiset tajuamaan, että on tärkeää perua paikka ajoissa. Hoitajia on viime vuosina ollut aivan liikaa päivystyksessä. Nämä hoitajat joutuvat sitten pitämään lomiaan kun omat päiväkodit ovat jo auki.

 

Jos sun lapsi on kunnallisessa päivähoidossa, on varmasti varahoitopaikka järjestetty myös kesäsulun aikana. Se saattaa olla pidemmänkin matkan päässä, mutta on kuitenkin. Henkilökunnan täytyy päivähoidossa myös saada pitää kertyneet lomansa, talvikaudella se ei helposti onnistu kun sijaisia ei oteta. Kun sulku on 6 viikkoa, ehtii aika hyvin portaittain väki pitää lomansa. Tarve päivähoidolle on kesä-heinä-elokuulla niin paljon pienempi. Todella moni vanhempi onneksi haluaa lapselleen mahdollisimman pitkän loman ja hajauttavat osan lomista puolison kanssa. Jos vaikka molemmilla on 4viikkoa kesälomaa ja toinen aloittaa jo viikkoa ennen, tulee kolme yhteistä lomaviikkoa ja lapsille 6viikkoa tosi kätevästi. Myös isovanhemmat hoitavat usein kesäaikaan lapsia, joten hienoa kun tässä kohtaa voidaan säästää kunnan kassaa, kun sitä joka tapauksessa pitää säästää jossain.

Njaa no tolla kolmella yheteisellä lomaviikolla plus viikko ennen ja viikko jälkeen tulee kyllä viisi viikkoa jos vanhemmilla normaali neljä viikkoa kesälomaa.On muuten paljon työpaikkoja jossa ei saa eikä pysty pitämään neljää viikkoa putkeen lomaa.

 

Se on vaan kurjaa, kun säästöt hupenevat siihen, että hurjan monet vanhemmat varaavat päivystyspäiväkotipaikan, mutta eivät vaivaudu missään vaiheessa ilmoittamaan, että ei sitä tarvitakaan.

Espoossa ainakin on ollut uskomattoman iso ongelma saada ihmiset tajuamaan, että on tärkeää perua paikka ajoissa. Hoitajia on viime vuosina ollut aivan liikaa päivystyksessä. Nämä hoitajat joutuvat sitten pitämään lomiaan kun omat päiväkodit ovat jo auki.

Kaikki eivät pysty perumaan sitä ajoissa, kuten minä. Omat lomani jo tiedän, mutta sitä en tiedä ottaako isä milloin lapset luokseen kesällä, se yleensä ilmoittaa alle viikon varoajalla, että tulisi hakemaan lapset jos sopii.

 

No ilmotettaisiin sitten edes silloin viikkoa ennen. Tai vaikkapa edes samana päivänä, että mikkoirmeli onkin seuraavat 3viikkoa pois.

 

Meillä aika iäkäs hlökunta ja työkavereilla lähes kaikilla se 5 viikkoa lomaa, jotkut pitää 6kin. Ennen sulkujen "keksimistä" oli ihan hirveetä sumplimista kesät.

 

Eihän se päiväkoti enää lapsia ja työssäkäyviä perheitä varten ole. Lomalla pitää olla kesällä vähintään kuusi viikkoa, syyslomaviikko, joulun aikaan 2-3 viikkoa ja hiihtolomaa unohtamatta. Lisäksi kaikki esim ti tai to päiville sijoittuvat arkipyhät, tietenkin päikky kiinni maanantai ja perjantai. Tätähän perustellaan säästöillä, mutta totuus on että perheet ovat ahtaalla yrittäessään järjestää lomia lapsille, samahan jatkuu alakoulussa. On sääli ettei perhe saa pitää yhteisiä lomia enää, tätähän ne pk:n hoitajat tykkäävät arvostella. Tunnetustihan Suomessa on isot avioeroprosentit ja nimenomaan pikkulapsiaikana, voi kun joku tutkija tutkisi paljonko johtuu yhteisen ajan puutteesta, niin koko perheen kuin vanhempienkin.

Samaan aikaan laskutus kyllä rullaa, maksuhyvitys on ainoastaan hyvässä lykyssä se hikinen heinäkuu jos sattuu lapsen lomat olemaan kunnan sääntöjen vastaisesti. Esim kaksi viikkoa kesäkuun alussa, kolme viikkoa heinäkuussa ja toiset kaksi viikkoa elokuussa eivät oikeuta kuin heinäkuun maksuvapaaseen. Mikäli hoitosuhde on alkanut edellisvuoden elokuussa. Laskin että viime vuonna meillä oli lapsi lomilla yhteensä 15 viikkoa. Yksi kuukausi hyvitystä! Itse teen vuorotyötä ja koska lomat pidettiin puolison kanssa eri aikaa, ei perheen keskeistä aikaa juuri ollut. Ei vaan maksa vaivaa enää, kun mieluummin pidän perheen koossa jatkossa ja lomat yhtäaikaa. Veikkaan että lapsikin hyötyy siitä enemmän.

 

[QUOTE="xXx";30799132]Eihän se päiväkoti enää lapsia ja työssäkäyviä perheitä varten ole. Lomalla pitää olla kesällä vähintään kuusi viikkoa, syyslomaviikko, joulun aikaan 2-3 viikkoa ja hiihtolomaa unohtamatta. Lisäksi kaikki esim ti tai to päiville sijoittuvat arkipyhät, tietenkin päikky kiinni maanantai ja perjantai. Tätähän perustellaan säästöillä, mutta totuus on että perheet ovat ahtaalla yrittäessään järjestää lomia lapsille, samahan jatkuu alakoulussa. On sääli ettei perhe saa pitää yhteisiä lomia enää, tätähän ne pk:n hoitajat tykkäävät arvostella. Tunnetustihan Suomessa on isot avioeroprosentit ja nimenomaan pikkulapsiaikana, voi kun joku tutkija tutkisi paljonko johtuu yhteisen ajan puutteesta, niin koko perheen kuin vanhempienkin.

Samaan aikaan laskutus kyllä rullaa, maksuhyvitys on ainoastaan hyvässä lykyssä se hikinen heinäkuu jos sattuu lapsen lomat olemaan kunnan sääntöjen vastaisesti. Esim kaksi viikkoa kesäkuun alussa, kolme viikkoa heinäkuussa ja toiset kaksi viikkoa elokuussa eivät oikeuta kuin heinäkuun maksuvapaaseen. Mikäli hoitosuhde on alkanut edellisvuoden elokuussa. Laskin että viime vuonna meillä oli lapsi lomilla yhteensä 15 viikkoa. Yksi kuukausi hyvitystä! Itse teen vuorotyötä ja koska lomat pidettiin puolison kanssa eri aikaa, ei perheen keskeistä aikaa juuri ollut. Ei vaan maksa vaivaa enää, kun mieluummin pidän perheen koossa jatkossa ja lomat yhtäaikaa. Veikkaan että lapsikin hyötyy siitä enemmän.[/QUOTE]

lisää tähän vielä kaupungin tapa pitää ihmisiä pätkätöissä jonka vuoksi meillä hoitajillakaan monella ei ole lomia. keikkaa kun ei meilläkään ole sitten arkipyhinä, venytettyinä viikonloppuina, joululomilla jne.

 

Säästösyistä näin. Valtaosa lomilla, joten yhdistetään monen päikkärin lapset, jotka lomailevat eri aikaan tai joilla sitä lomaa ei ole. Oikeasti on myös lapsia, joilla ei ole ollenkaan lomaa ja se on kyllä kurjaa se =(

 

Meidän kunnassa on käytössä sellainen periaate, että mikäli hoitopaikka varataan loma-ajalle niin lapsen huoltajat ovat myös velvollisia maksamaan siitä. Eli mikäli hoitopaikka on varattu ja hoidontarve peruuntuu, niin he joutuvat silti maksamaan siitä. Näin saadaan karsittu "varan vuoksi hoitopaikan varaavat" pois.
Toki on eri asia mikäli lapsi/perhe sairastuu tms. pakottavia syitä.
Usein on käynyt niin, että oletetaan olevan 10 lasta hoidossa ja paikalla onkin sitten vain neljä tai viisi. Siinä on turhaan kolme henkilöä töissä, kun yhdelläkin olisi pärjännyt.

 

Mutta eikö parempi vastaus olisi koska lapsi tarvitsee pidemmän loman kuin neljä viikkoa?!

 

Mutta eikö parempi vastaus olisi koska lapsi tarvitsee pidemmän loman kuin neljä viikkoa?!

Mä muistan sen yhden kesän kun olin juuri valmistunut aikuiskoulutuksen kautta ja töitä oli heti tarjolla. Sain työnantajalta ruinattua kaksi viikkoa lomaa ennen kuin aloitin työt. Ja mun kävi lasta niin sääliksi Se oli kurjaa, maailman huonoin äiti-fiilis..
Vaikka hyvähän se oli, että heti työllistyi. Mutta lapselle olisin suonut kunnon kesäloman mikä ei sitten onnistunut.

Tää nyt meni ihan ot..

 

Meidän kunnassa on käytössä sellainen periaate, että mikäli hoitopaikka varataan loma-ajalle niin lapsen huoltajat ovat myös velvollisia maksamaan siitä. Eli mikäli hoitopaikka on varattu ja hoidontarve peruuntuu, niin he joutuvat silti maksamaan siitä. Näin saadaan karsittu "varan vuoksi hoitopaikan varaavat" pois.

Jäljelle jäävät ne, jotka eivät muutenkaan maksa hoitopaikasta mitään, onhan niitäkin. Ja ne jotka ei vaan oikeasti tiedä tilannetta vielä siinä vaiheessa kun kesäajan hoidontarve pitää ilmoittaa (meillä ainakin jo huhtikuussa). Ei työnantajan ole pakko vielä silloin kesälomia vahvistaa, joten mitä muuta vaihtoehtoa silloin on, kuin varata hoitopaikka varmuuden vuoksi. Eihän lasta voi jättää yksin kotiin jos ei saakaan lomia toivomaansa aikaan, ei myöskään voi vaan jäädä töistä pois menettämättä työpaikkaa. Vaikka varahoitopaikan peruisi hyvissä ajoin, esim. toukokuun alussa, yleensä siitä joutuu maksamaan kuitenkin, joka sitten taas johtaa välinpitämättömyyteen asian suhteen.

Joku kannustin pitäisi olla turhan varahoitopaikan perumiseksi, edes joku alennus maksusta. Ja nollamaksuluokka pitäisi minusta päivähoidosta poistaa kokonaan, nykyäänhän köyhien suorastaan kannattaa pitää lapsia maksimaalisesti hoidossa, kun saavat siellä ruuatkin ilmaiseksi.

 

Eihän se tarkoita sitä että kaikki syys-/hiihto-/pääsiäis-/joulu- ja kesälomat tarvis yrittääkään saada vapaaksi yhden perheen! Eihän kellään normi työssäkäyvällä ole niin paljoa lomia, eikä oletetakaan olevan. Siksihän noista ajoista thdäön kyselyitä perheille, että varattaisiin vain tarpeen mukaan hoitoa. Vuosien kokemushan siihen on ajanut, että nuo ovat ns hiljaisia aikoja, jolloin hoitotarve on huomattavasti normaalia pienempi. Ei se ,että teille tehdään kyselyitä, että tarviiko hoitoa, tarkoita todellakaan sitä etteikö sitä saisi tarvita. Eikai kukaan henkilökunnasta oletakaan yhden lapsen olevan kaikilla lomilla pois ellei joku perheestä ole jo muutenkin kotona. Kotona on nimittäin yllättävän moni jolloin oikeaa hoidontarvetta ei ole. Ja useinkin nämä lapset juuri ovat poissa- heitä voi olla puoletkim ryhmästä. Eihän silloin olisi mitään järkeä pitää täyttä miehitystä henkilökunnassa, tai jos on pienempi päivähoitoyksikkö, kannattaa se tietty sulkea. Ei varsinkaan yli 3v lapset siitä nyt niin kärsi, jos ovat hetken hoidossa muualla. Mukana on pääosin aina tuttuja lapsia ja aikuisia. Omani ainakin ovat tykänneetkin seikkailusta toiseen päiväkotiin, uusia leluja ja kavereita näkemään.

 

No ilmotettaisiin sitten edes silloin viikkoa ennen. Tai vaikkapa edes samana päivänä, että mikkoirmeli onkin seuraavat 3viikkoa pois.

Olen ihan samaa mieltä. Espoossahan ongelma on ollut nimenomaan siinä, ettei ilmoiteta ollenkaan. Pistää vähän miettimään, että minkälaisilla ihmisillä oikein on lapsia, kun sadat perheet ovat jättäneet ilmoittamatta, että Pentti-Alexandra ei tule hoitoon. Antaa tosi hyvän kuvan lapsille, että ole vaan ilmoittamatta pois päiväkodista/koulusta/töistä. Taitavat olla lintsareita nämä vanhemmatkin.

 

Miksi tehdä lapsia, jos ei osata huolehtia?

 

Meidän kunnassa on käytössä sellainen periaate, että mikäli hoitopaikka varataan loma-ajalle niin lapsen huoltajat ovat myös velvollisia maksamaan siitä. Eli mikäli hoitopaikka on varattu ja hoidontarve peruuntuu, niin he joutuvat silti maksamaan siitä. Näin saadaan karsittu "varan vuoksi hoitopaikan varaavat" pois.
Toki on eri asia mikäli lapsi/perhe sairastuu tms. pakottavia syitä.
Usein on käynyt niin, että oletetaan olevan 10 lasta hoidossa ja paikalla onkin sitten vain neljä tai viisi. Siinä on turhaan kolme henkilöä töissä, kun yhdelläkin olisi pärjännyt.

Todella typerää. Porkkana toimii paremmin kuin keppi. Harvassa työpaikka lomia tietää niin paljon etukäteen, kuin päiväkodit edellyttävät. Minä ainakin vittuuksissani veisin sitten myös lapsen lomallani varapäiväkotiin, koska turhasta en maksa.

Nyt on sellainen tilanne iltapäiväkerhossa. Viimeisen kuukauden aika kävi selväksi, että lapsi pärjäisi jo yksin kotona, ei halua mennä enää iltapäiväkerhoon ja saan toukokuussa paljon lomaa. Iltapäiväkerhopaikka olisi kuitenkin pitänyt irtisanoa jo kuukausi aikaisemmin. Joudumme maksamaan toukokuun iltapäiväkerhosta, joten lopputulos on se, että lapsi menee iltapäiväkerhoon, vaikka sille ei enää olisi todellista tarvetta. Tyhjästä en maksa.

 

Miksi tehdä lapsia, jos ei osata huolehtia?

Ei kyse ole osaamisista vaan yhteiskunnan ja työnantajien vaatimuksista. Toki voisin ottaa lapsen mukaan töihin, mutta työnantaja ei sitä salli. Toki voisin myös lomailla lapsen kanssa 3,5 kuukautta vuodessa, mutta työnantaja ei salli sitäkään. Yhteiskunta taas toivoo, että tänne tehdään lisää veronmaksajia.