Täällä yksi ammatinvalinnanohjaajana työskennellyt mammalomalainen. Työssäni olen tavannut todella paljon naisia, jotka ovat olleet pitkään kotona lasten kanssa. Toiset jopa toistakymmentä vuotta. En kuitenkaan muista tavanneeni naista, jolla kotiin jääminen olisi ollut laiskuudesta kiinni. (No he eivät olisi ehkä hakeutuneet ohjaukseenkaan...) Kyllä kyse oli enemmän siitä, etteivät nämä naiset olleet ehtineet kunnolla kouluttautua ennen perheen perustamista. Jos vaihtoehtona on palata kotoa nälkäpalkalla tehtäviin ns. aputöihi, niin kaikki varmasti ymmärtävät kumpi houkuttelee enemmän. Jos naiset ovat hankkineet koulutuksen/ammatin ennen perheen perustamista, voi kotonaolo vaikuttaa ammatillisen identiteetin ts. itsetunnon heikkenemiseen sen verran, ettei yksinkertaisesti uskalleta hakea takasin työelämään. Elämänarvot ovat voineet kokea myös sen verran suuren muutoksen, ettei vanha ala tunnu sopivalta. Sitten tulee mieleen vielä yksi, melkein se kaikista karuin vaihtoehto: olen tavannut lähes joka ammatilliselta sektorilta kotiin jääneitä, työelämässä loppuunpalaneita ihimisiä, joille vanhaan työpaikkaan palaaminen vaikuttaa samantasoiselta vaihtoehdolta kuin ripustaisi suoraa narun kaulaan... Ai niin ja kaikilla ei ole tietenkään sitä työpaikkaa minne palata, kiitos pätkätyömarkkinoiden. Työnhaussa on todella vaikea kilpailla, jos CV:ssa on kovin monen vuoden lovi. (Poikkeuksena työvoimapula-alat kuten esim. lähihoitaja) Mikä siis neuvoksi? Jos haluaa kotoa takaisin työelämään, mutta tunnistaa jonkun edellisistä "oireista", kannattaa varmasti hakeutua ammatinvalinnan ohjaukseen esim. työvoimatomiston kautta. Jonkinlainen täydennyskoulutus ei varmastikkaan ole pahitteeksi... Kyllä työelämästä voi ammentaa paljon muitakin hyviä juttuja kuin rahaa! (Jotten nyt ihan leimautuisi pelkästään työelämän edustajaksi, niin tarkoituksena on kyllä hoitaa omaamuksua kotona pidempää kuin tuo 9kk)