miksi ei voi tulla lakia missä kielletään ylityöt?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja satu86
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja Jeeka:
Ei työelämässä voi nykyään urputtaa, että en tee ylitöitä, jos meinaa töitä ylipäätään tehdä. Mun mies olis pitänyt isyyslomaa, mut sanottiin, et nyt on kiire, ei käy. Että lain mukaan saa pitää, mutta jos pitää silloin kun on kiire, niin jatkossa kyllä muistetaan. Näin sanoi pomo. Eli jatkossa muistetaan olis tarkoittanut sitä, että kun tulee seuraava hiljainen kausi ja osa joutuu pakkolomalle, niin tälläiset "hankalat" tyypit, jotka pitää isyyslomaa väärään aikaan, saa ekana lomautuslapun. Tätä loppua ei sanottu enää suoraan, mut sitä se tarkoitti, joten mies piti vain pari päivää isyyslomaa ja loput kun vauva oli vaikka kuinka vanha. Jos hän joutuisi lomautetuksi, niin pulassa oltaisiin nyt kun olen hoitovapaalla ja tulot minimissä.
Ihan sama oli jo yli 20 vuotta sitten. Siskon miehelle selvästi sanottiin, että isyysloma heidän on pakko myöntää, jos siskon mies niin haluaa, mutta heillä ei ole mitään velvoitetta antaa hänelle ylennyksiäkään. Samassa hommassa voi jatkaa eläkeikään asti, mutta uraputki siinä yrityksessä tyssäsi isyyslomaan.

 
Alkuperäinen kirjoittaja Keittiönoita:
Alkuperäinen kirjoittaja Jeeka:
Ei työelämässä voi nykyään urputtaa, että en tee ylitöitä, jos meinaa töitä ylipäätään tehdä. Mun mies olis pitänyt isyyslomaa, mut sanottiin, et nyt on kiire, ei käy. Että lain mukaan saa pitää, mutta jos pitää silloin kun on kiire, niin jatkossa kyllä muistetaan. Näin sanoi pomo. Eli jatkossa muistetaan olis tarkoittanut sitä, että kun tulee seuraava hiljainen kausi ja osa joutuu pakkolomalle, niin tälläiset "hankalat" tyypit, jotka pitää isyyslomaa väärään aikaan, saa ekana lomautuslapun. Tätä loppua ei sanottu enää suoraan, mut sitä se tarkoitti, joten mies piti vain pari päivää isyyslomaa ja loput kun vauva oli vaikka kuinka vanha. Jos hän joutuisi lomautetuksi, niin pulassa oltaisiin nyt kun olen hoitovapaalla ja tulot minimissä.
Ihan sama oli jo yli 20 vuotta sitten. Siskon miehelle selvästi sanottiin, että isyysloma heidän on pakko myöntää, jos siskon mies niin haluaa, mutta heillä ei ole mitään velvoitetta antaa hänelle ylennyksiäkään. Samassa hommassa voi jatkaa eläkeikään asti, mutta uraputki siinä yrityksessä tyssäsi isyyslomaan.

No pitikö hän isyysloman vai ei?

 
Mieluummin ei sellaisia lakeja kehiin kiitos! Jos jossain firmassa on ylimääräistä rahaa niin paljon liikenteessä että kannattaa ylitöitä teettää niin meille kyllä kelpaa irtoraha pois kuleksimsta. :whistle:
 

Similar threads

Yhteistyössä