Lyhennetty työaika

Onko lyhennetty työaika ainoastaan vakityöntekijän oikeus vai voiko myös ns. pätkätyöläinen hyödyntää tätä vaihtoehtoa? Kyseessä siis työntekijä, jolla alle 2 vuotias lapsi?

Entä onko asiallista kysyä lyhennettyä työaikaa, kun menee uuteen työpaikkaan? Miten tähän suhtaudutaan?

Kiitos jo etukäteen!!!

 

Siis ainahan töitä hakiessa voi ilmoittaa, että tekisi mielellään esimerkiksi puolikasta. Joku työnantajahan voi olla ihan mielissään siitä.
Jos kuitenkin haluat saada Kelan maksamaa osittaista hoitorahaa, sinun on täytynyt olla saman työnantajan palveluksessa puoli vuotta.