lapsi isälleen vai ei?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja harmaillen nyt
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
H

harmaillen nyt

Vieras
Sellaiseen asiaan haluaisin kuulla mielipiteitä..

Olen yhden lapsen eronnut äiti. Nyt olen löytänyt uuden miehen, jonka kanssa olen onnellisesti kihloissa ja odotan hänen kanssaan lasta. Esikoinen on ollut isällään hoidossa aina, kun minä olen ollut töissä. Esikoisen paperit ovat olleet isällään, koska sovittiin näin, kun palasin töihin.

Vauveli syntyy loppu vuodesta ja kerroin exälleni tästä asiasta. Ehdotin että kun jään äitiyslomalle, niin esikoisen paperit muutettaisiin minulle ja olisin "päähuoltaja" meidän lapselle.

Exä kuitenkin ehdotti että hän pitäisi esikoisen ja järjestäisi tarvittaessa päiväkoti paikan. Ajatteli vissiin että olisi minulle helpompaa olla vauvan kanssa, kun ei tarvitsisi esikoisesta huolehtia.

Nyt kuitenkin tuntuu siltä, että "hylkään" lapseni, jos lapsen isä alkaa huolehtimaan lapsesta.

Olen ihan sekaisin, että mitä teen. Pelkään että menetän lapseni vaikka exäni kyllä sanoi että lapsi saa olla niin paljon minun luona kuin vain jaksan ja haluan. Esikoinen kuitenkin on minulle kaikki kaikessa.

Vähän sekava selostus... taitaa raskaushormoonit sekoittaa ajatukset kokonaan. Mitä mieltä muut ovat? Pitäisikö antaa esikoisen olla isällään vai miten toimisin?
 
moi.
ehkä jo huomasit mun ketjun tuolla, mitä teen?
jos oot täällä ihan nikillä, niin voitais laitella yv:tä.
mä olen ehkä eroamassa, en tiedä, mua pelottaa ihan hirveästi ajatus että lapsi jäisi kokonaan miehelle, mutta mulla ei ole mitään perustetta sillekään miksi ei jäisi.
on hyvä isä jne.
tietysti haluaisin itse lapsen kokonaan luokseni asumaan.
tuntuu että hylkäisin lapsen, ihan kuten sinä kirjoitit.
en pystyisi kyllä olemaan ilman lasta päivääkään!
mutta varmasti samalta tuntuu miehestä.
helpoin tie taas olisi jäädä suhteeseen, jossa kaikki ei todellakaan ole kunnossa :/
sori, puhuin nyt enemmän itsestäni, mutta, ajattelin vaan, tilanne kun voi olla kohta vähän sama.
 

Yhteistyössä