Minusta tuo on ihan asiallinen viesti, riippuu tietysti pomosta ja hänen elämänkokemuksestaan, miten suhtautuu. Hyvä että on mustaa valkoisella asiasta, pidä tallessa kaikki kirjeenvaihto. Tosin kasvokkain keskustelu voi olla tehokkaampaa.
Mutta jos sopimuksessa on 15 tuntia ja ap tekee sen 2*7,5, niin silloin työnantaja ei edes voi tarjota lisää. Eri asia tietysti, jos ovat lyhyempiä päiviä, tai jos tunnit tasataan jollakin aikavälillä. Jos nuo tunnit ei tule täyteen työnantajan puolesta, niin silloin ei kyllä sais tilapäiset/ tarvittaessa töihin kutsuttavat ajaa edelle, vaan tunteja pitäis antaa ensisijaisesti ap:lle.
Yritä muuttaa työsopimusta, että saisit enemmän tunteja?