Lähetin sitten pomolleni viestin

Pointti onkin siinä että vanhoille työntekijöille pitäisi tarjota olemassaolevat tunnit ensin.

Tämäkin on totta..

 

Vakavasti sairas lapsi kaipaa "oikean" vanhempansa läsnäoloa ja seuraa. Minusta ei kotitöiden keskellä paljon seuraksi olisi. Ymmärrettävästi vanhemmat haluavat pitää huolta lapsesta, ei edes tiedä selviääkö hän hengissä tästä..

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

 

Jos on sopimus tunnit 15 niin ei riitä että vain ne täyttyvät, ensin pitää tarjota sopparilaisille tunnit ennen kuin niitä tarjotaan töihin tarvittaessa kutsuttaville. Ota luottamusmieheen yhteyttä

 

Miten kuusihenkisen perheen voi elättää edes 15 h työviikolla?

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

 

Miten kuusihenkisen perheen voi elättää edes 15 h työviikolla?

Mies saa kyllä peruspalkkansa (saa juuri ja juuri tehtyä tunnit täyteen) mutta on asunto- ja autolaina jne... Tiukilla ollaan.

 

Jos on sopimus tunnit 15 niin ei riitä että vain ne täyttyvät, ensin pitää tarjota sopparilaisille tunnit ennen kuin niitä tarjotaan töihin tarvittaessa kutsuttaville. Ota luottamusmieheen yhteyttä

Missä kohti ap sanoi että on annettu tarvittaessa työhön kutsuttaville?

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

Mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on 7,5 h (plus ruokis).

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

Mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on 7,5 h (plus ruokis).

Sittenhän sulla on kaikki ok, vai?

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

Mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on 7,5 h (plus ruokis).

Sittenhän sulla on kaikki ok, vai?

En oo väittänykään että ei ois, mutta sinä väitit ettei tällasia päivä yleensä teetetä lyhyttä viikkoa tekevillä, ja voit "melkein varmana" sanoa ettei teetetä. Meillä melkein kaikki lyhyellä viikolla olevat tekee samaa päivää kun minä, koska on parempi käydä tekeen pari pitempää päivää kun monta lyhyttä. Tietty esim. opiskelijat haluaa lyhyitä.

Ja oon toisessa näistä isoista markettiketjuista, ja tää on ainakin tässä ketjussa ihan yleistä. Joten en allekirjoita sitä, että yleensä ei tehdä näin.

Selkiskö?

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

Mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on 7,5 h (plus ruokis).

mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on poikkeuksetta 4-6 tuntia... Eli on se täysin kiinni paikasta missä duunia tekee.

 

mutta toi kaksi päiväähän on sun sopimuksen mukainen, eli ei pomosi tarvitse edes enempää laittaa tunteja. sun täytyy pyytää muuttamaan työsopparia jos tahdot, että sulla on oikeus useampiin päiviin.

Melkein varmana veikkaan ettei ap:n työpäivät kestä 8h..

Lasketko uudestaan sen kaksi kertaa 8 tuntia?

Kyllä 7,5 h työpäivä kassalla on ihan normaali, ja 2*7,5 h = 15 h.

Joo tiedän, mut kaupassa näitä osa-aikaisia pidetään töissä yleensä 4-6h kerrallaan..

Mä oon kaupan kassa, teen kahta päivää viikossa ja mun työpäivät on 7,5 h (plus ruokis).

Sittenhän sulla on kaikki ok, vai?

En oo väittänykään että ei ois, mutta sinä väitit ettei tällasia päivä yleensä teetetä lyhyttä viikkoa tekevillä, ja voit "melkein varmana" sanoa ettei teetetä. Meillä melkein kaikki lyhyellä viikolla olevat tekee samaa päivää kun minä, koska on parempi käydä tekeen pari pitempää päivää kun monta lyhyttä. Tietty esim. opiskelijat haluaa lyhyitä.

Ja oon toisessa näistä isoista markettiketjuista, ja tää on ainakin tässä ketjussa ihan yleistä. Joten en allekirjoita sitä, että yleensä ei tehdä näin.

Selkiskö?

Selkis, ja tajusin kyllä mitä tarkoitit.. Mulla on kokemusta tuosta toisesta ääripäästä sitten.. Tässäkään ei yhtä kultaista keskitietä ole..

 

(max) 11 ?/h * 15 h * 4 vkoa = 660 ? / kk - verot

Minun kahden hengen perhettä ei tuolla elätettäisi. Varsinkin kun töihin matkustamiseenkin menee rahaa. Oletko aivan varma, ettet tee vain hyväntekeväisyyttä siellä työmaallasi.

 

Jos on sopimus tunnit 15 niin ei riitä että vain ne täyttyvät, ensin pitää tarjota sopparilaisille tunnit ennen kuin niitä tarjotaan töihin tarvittaessa kutsuttaville. Ota luottamusmieheen yhteyttä

Missä kohti ap sanoi että on annettu tarvittaessa työhön kutsuttaville?

no ei suoraan ole sanonut, mutta jos tunnit on annettu sopparilaisille niin mitä ap sit valittaa, kaikille pitää antaa sopparitunnit ja ylimääräiset tunnit pitää jakaa heidän kesken ja mitä ei saa jaettua niin annetaan töihin tarvittaessa kutsuttaville. Jos ylimääräiset tunnit aina menee samoille henkilöille ja tuntee ettei tule kohdelluksi oikein, pitää ensin mennä pomon juttusille jos ei auta niin voi kääntyä luottamusmiehen puoleen joka voi selvitellä asiaa

 

mä kyllä kannattaisin sitä suoraa puhetta myös.toi kirje jätti aika syyttävän maun, en itse kyllä pomona tykkäisi.

 

Minun mielestäni tuo kirje oli hyvä ja selvensi ap:n tilannetta merkitsevästi. Itse esimiesasemassa huomioisin kyllä ihmisten erilaiset elämäntilanteet ja toimisin sen mukaan. Onhan se eri asia nuorten saada vähän "bailausrahaa" kuin vaikeassa ellämäntilanteessa olevan yrittää saada rahaa selvitäkseen jokapäiväisestä elämisestä.
Jotenkin nykyään ihmiset ovat vaan niin kylmiä ja laskelmoivia että nuoruus ja kauneus vaan jyrää=(
Voimia ap:lle ja perheelle=)

 

Minusta kirje oli tökerö ja hieman ylitseampuva. Olisi voinut kirjoittaa hyvin positiiviseen sävyyn ja näyttää innostumisensa enemmänkin. Nyt tulee sellainen olo, että ap tekee työtä vain sen tähden, että rahaa tulee pöytään.. (mikä kyllä on monille se totuuskin...). Jos olisi kirjoittanut hyvin itseään mainostavan tekstin ja pursunut innostumistaan, niin voisi saada paremmin lisätyötäkin. Nyt tuo vaikutti kerjäämiselle..

 

Mie oon sitä mieltä, että sun pitäisi mennä keskustelemaan pomosi kanssa. Tuo viesti nolaa sinut itsesi miun mielestäni.

 

Minun mielestäni tuo kirje oli hyvä ja selvensi ap:n tilannetta merkitsevästi. Itse esimiesasemassa huomioisin kyllä ihmisten erilaiset elämäntilanteet ja toimisin sen mukaan. Onhan se eri asia nuorten saada vähän "bailausrahaa" kuin vaikeassa ellämäntilanteessa olevan yrittää saada rahaa selvitäkseen jokapäiväisestä elämisestä.
Jotenkin nykyään ihmiset ovat vaan niin kylmiä ja laskelmoivia että nuoruus ja kauneus vaan jyrää=(
Voimia ap:lle ja perheelle=)

Niin, bailausrahaa ja kaljarahaahan varten ne lapsettomat töissä käy. Ei ne mitään tunteja tartte, ei varsinkaan hyväpalkkasia pyhätunteja. Paitsi tietty sillon kun perheelliset haluaa olla perheellisiä, sillon lapsettomat voi tehä kaikki paskavuorot ja joulunpyhät.

Mites, saako sitten jo tarvita rahaa elämiseen kun on raskaana, vai tuleeko se oikeus vasta sitten kun on lapsia maailmassa?

 

Minun mielestäni tuo kirje oli hyvä ja selvensi ap:n tilannetta merkitsevästi. Itse esimiesasemassa huomioisin kyllä ihmisten erilaiset elämäntilanteet ja toimisin sen mukaan. Onhan se eri asia nuorten saada vähän "bailausrahaa" kuin vaikeassa ellämäntilanteessa olevan yrittää saada rahaa selvitäkseen jokapäiväisestä elämisestä.
Jotenkin nykyään ihmiset ovat vaan niin kylmiä ja laskelmoivia että nuoruus ja kauneus vaan jyrää=(
Voimia ap:lle ja perheelle=)

Jos ne nuoret ja lapsettomat on sopimuksella niinkun ap:kin, niin niillä on ihan yhtä iso oikeus tunteihin kun muillakin. Pomo ei edes saa suosia tuntijaossa jotain tiettyä ryhmää vaan "siksi kun ne yrittää saada rahaa selvitäkseen elämisestä".

 

tuliko pomolta vastausta?

 

Sanoisit pomolle, että lähdet, jos ei tunteja tule lissä, koska saat tuon rahan muualtakin.Ei kai sinulla mitään menetettävää ole työttömönäkin saat enemmän käteen ja varmasti löytyy parempia työpaikkoja.

 

Olen itse reilun 20 hengen esimies ja vastaan esim juuri työtuntien lisäämisistä/vähentämisistä. Jos saisin tuollaisen viestin, ei se antaisi kyllä yhtään positiivista vaikutusta ko. ihmisestä. Tottakai sulla on oikeus kysyä syitä miksi et saa tunteja, mutta tuo henkilökohtaiseen elämään vetoaminen on turhaa. Ja tuo "lapsettomiin nuoriin tyttöihin" viittaaminen on asiatonta. Itse en ainakaan lisää/vähennä tunteja sen perusteella minkä kokoinen perhe/minkä verran asuntolainaa kenelläkin on, asiaan vaikuttaa aina vain työhön liittyvät asiat (tehokkuus, osaaminen jne jne). Toivottavasti näin myös teillä...