karenssi jälkikäteen

["Niina"]

Voiko karenssi mennä jälkikäteen? Entä vuokratyösuhteesta jossa oli työn arvioitu kestoajankohta eli ei tarkkaa päättymisajankohtaa ja työtodistuksessa lukee määräaikainen työsuhde?

 

["Maija"]

Tarkoitatko nyt varmasti karenssia? Selvitäpä vähän lisää.

 

[alkuperäinen]

Tarkoitan siis rangaistuskarenssia mikä työvoimatoimisto antaa rangaistuksena työsuhteenpurkutapauksissa. Vuokatyöfirman kautta oleva asiakasyritys olisi voinut jatkaa työsuhdettani, mutta ei jatkantu ja minun jälkeeni tuli työntekiijä jolla sama kohtelu vaikka teki työt hyvin. Purkusyy oli se, että ei voinut luottaa, että kaikki työt tehtynä ja joka ei pitänyt edes paikkansa. Pelkään, että saan karenssin jälkikäteen vaikka henkilöstövuokrauksen kautta työsopimuksessa lukee määräaikainen aina. Minun jälkeeni tullut työntekijä kertonut asiasta että minutkin irtisanottu työkkärille ja liittoon....

 

[alkuper.]

eikö kukaan tiedä voiko karenssi mennä jälkikäteen? Hienoa jos joku vastais

 

[Nanna85]

Tuota.. Joss firma potkii sut ulos ni ethä sä hyvänenaika voi saada karenssia!!!

Ja ei ketään voi potkii liitosta ulos eikä mikään vuokrafirma voi ilmotella mitään mihkää työkkäriin.. et kuitenka oo ole sitoutunut koko firmaan iäks..

Että jos kuule otat asioista selvää ja soitat liittoos etkä usko huhu puheisiin..

Nim. Ite sanonu itteni yhestä henkilöstövuokraus palveluksesta irti. Eikä koskaan tullu mitään karenssia...