Jos toimin päällikkönä pomon ollessa lomalla, niin

[mööh]

kuuluuko sitä saada erillinen korvaus? Onko se jossain työehtosopimuksessa vai sovittavissa tapauskohtaisesti?

 

["..."]

Ihan samaa mietin ja en kehdannut pomolta suoraan kysyäkään...

 

["Lilli"]

Millä alalla olet ?

 

[mööh]

Kaupan alalla

 

["Lilli"]

Voi vaihdella, meillä vain yli kahden viikon yhtämittaisista tuurauksista maksetaan (ihan hyvin), jos esim. 2 vk, ei saa yhtään ylimääräistä Lähikaupassa

 

[ruutiukko]

jos toimenkuvassa pomon sijaistus on jo huomioitu niin erillistä korvausta ei makseta ja päinvastoin

näin meidän tessissä

 

[mööh]

Eli siitäkö ei ole työehtosopimuksessa mitään? Vai onko tuo yli 2vkoa siellä tai ihan sovittavissa?
Osaako kukaan minua neuvoa?

 

[chrissy]

mun mielestä se pitää olla yli 2vkoa. Esim. jos tuuraat koko kk niin meillä ainaki tehtiin et annettiin pomon tunnit suoraan ja kk-palkka.

 

["Jos"]

Olet esim vuoropäällikkönä tai muuna vastaavana ja saat normaalia rivityöntekiää enemmän palkkaa et saa mitään erillistä korvausta palkkaan esimiehesi loman aikana, vaan työtehtäviin kuuluu esimiehen tuuraaminen esimiehen lomilla ja muuten vain poissa ollessa. Asioista kannattaa ottaa selvää ennen sopimuksen kirjoittamista/ ennen lupautunista Tuurata esimiestä...