jos sulla olis firma,niin

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vieras
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vieras

Vieras
mitä mieltä olisit siitä jos joku kyselis sähköpostitse töitä? vaikket työntekijää olis virallisesti etsimässä...
tämä henkilö olis netistä (firman kotisivulta) etsinyt sähköpostiosoitteen,puhelinnumeroa tai virallista osoitetta ei ole netissä...
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

Tästä mäkin olen samaa mieltä... eli ite en hakis paikkaan josta ei saa yhteystietoja.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).
 
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.

 
Osoittaisi oma-aloitteisuutta ja kiinnostusta. Sähköposti on paras keino kysellä työpaikkaa silloin, jos firma ei ole ilmoittanut missään avoimesta työpaikasta. Jos soittaisi tai tulisi oven taakse, vastaus olisi todennäköisesti suoralta kädeltä EI, koska siinä ei jäisi yhtään aikaa miettiä, tarvittaisiinko me ketään ja veisi tarpeettomasti aikaa, jos henkilö alkaisi vaikkapa puhelimessa selostamaan osaamisestaan, koulutuksestaan työkokemuksestaan jne.

Mun mielestä riippuu aika paljon firman toimialasta, onko osoitteen ja puhelinnumeroiden puuttumisessa mitään kummallista. Jos firma ei ole sellainen, jossa asiakkaita lampsii ovesta sisään tai jossa on erillistä keskusta tai jotain toimistotyöntekijää, joka vastaa puhelimeen, niin noiden puuttuminen yrityksen sivuilla ei ole mun mielestä mitenkään ihmeellistä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.
No esim it-alan pienemmissä yrityksissä. Sekin kyllä vaihtelee. Mutta yrityksissä, jonne ei ole tarkoitus soittaa eikä tulla käymään.
 
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Ollaan sitä nyt niin friikkua että... LOL LOL
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.

Hyvin monilla sellaisilla aloilla, joilla töitä tehdään kotoa käsin = yrityksen osoite on usein yrittäjän osoite. Yleensä siis sellaisilla yrityksillä, joilla myytävä tuote on immateriaalituote. Tällaiset yritykset työllistävät myös muita työntekijöitä, mutta työt tehdään freelancerina eli jokainen tekee työnsä missä tekeekin (työllistävällä yrityksellä ei tarvitse olla konkreettista yhteistä työpaikkaa, "käyntiosoitetta", jolloin kun ei ole tarvettakaan mennä käymään yrityksessä ei osoitetta tarvitse ilmoittaa.).

Toimeksiantaja ei tarkoita yksityistä henkilöä vaan se voi aivan yhtä hyvin olla toinen yritys. :)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Keittiönoita:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.
No esim it-alan pienemmissä yrityksissä. Sekin kyllä vaihtelee. Mutta yrityksissä, jonne ei ole tarkoitus soittaa eikä tulla käymään.

Olen ollut aika monella alalla, ja ei ole kyllä montaa edes yhden hengen yritystä tullut vastaan, jolla ei olisi missään minkäänlaista osoitetta. Itselleni tulisi mieleen, että jos yrityksellä ei ole edes osoitetta, se on yhden hengen firma, jossa ei tuskin ole töitäkään tarjolla. Tai sitten jotain outoa.

Googlasin tässä tietämiäni todella pieniä firmoja ja kaikille löytyi yhteystiedot. Ainoa jolta puuttui osoite (puh nro löytyi) oli freelancer, ei siis edes mikään firma. Tuleehan firmoille nyt sentään yleensä edes postia.
 
Alkuperäinen kirjoittaja HEHH:
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Ollaan sitä nyt niin friikkua että... LOL LOL

Ota se toinenkin pilleri.
 
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.

Hyvin monilla sellaisilla aloilla, joilla töitä tehdään kotoa käsin = yrityksen osoite on usein yrittäjän osoite. Yleensä siis sellaisilla yrityksillä, joilla myytävä tuote on immateriaalituote. Tällaiset yritykset työllistävät myös muita työntekijöitä, mutta työt tehdään freelancerina eli jokainen tekee työnsä missä tekeekin (työllistävällä yrityksellä ei tarvitse olla konkreettista yhteistä työpaikkaa, "käyntiosoitetta", jolloin kun ei ole tarvettakaan mennä käymään yrityksessä ei osoitetta tarvitse ilmoittaa.).

Toimeksiantaja ei tarkoita yksityistä henkilöä vaan se voi aivan yhtä hyvin olla toinen yritys. :)


Siis oikeasti olin utelias. Ymmärsin tuon, mutta siis millä aloilla tuo on tyypillistä? Tunnen paljon atk-alan ihmisiä, eikä kellään ole tuollaista tilannetta. Toimittajat? Onko heilläkin toimeksiantaja usein joku noin pieni firma?

*ei keksi*
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Keittiönoita:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.
No esim it-alan pienemmissä yrityksissä. Sekin kyllä vaihtelee. Mutta yrityksissä, jonne ei ole tarkoitus soittaa eikä tulla käymään.

Olen ollut aika monella alalla, ja ei ole kyllä montaa edes yhden hengen yritystä tullut vastaan, jolla ei olisi missään minkäänlaista osoitetta. Itselleni tulisi mieleen, että jos yrityksellä ei ole edes osoitetta, se on yhden hengen firma, jossa ei tuskin ole töitäkään tarjolla. Tai sitten jotain outoa.

Googlasin tässä tietämiäni todella pieniä firmoja ja kaikille löytyi yhteystiedot. Ainoa jolta puuttui osoite (puh nro löytyi) oli freelancer, ei siis edes mikään firma. Tuleehan firmoille nyt sentään yleensä edes postia.

Tulee, mutta onhan osoite siis yritysrekisteriin annettu, josta sen saa. Tai sitten posti tulee asiakkaalta, jonka kanssa ollaan jo oltu yhteydessä (kuten sanoin, kyllä munkin laskuissa on mun osoite, mutta en sitä muille anna). Mutta ei meillä ole mitään tarvetta ilmoittaa osoitetta suoraan kaikella kansalle.

Ja joo, usein nämä firmat ovat pieniä erikoisalojen firmoja. Meillä on osakeyhtiö, joka työllistää kuukausipalkkaisena kaksi henkilöä. Mutta kyllä meiltä silti kannattaa töitä kysellä, "palkkaamme" (otamme listoille) uusia työntekijöitä freelance-työsuhteeseen tarpeen mukaan. ;)
 
Mä en kyllä oo viisastunut vieläkään tästä keskustelusta yhtään, paitsi että tota on olemassa. En vieläkään tiedä millä aloilla noin yleisesti toimitaan. Hämää kun ei tajua:-/
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja friikku:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mua vaan työhakijana vähän kiusaisi, jos firmalla ei olisi puhelinnumeroa eikä osoitetta. Ei kuulosta musta hyvältä työpaikalta.

No joo, puhelinnumeron puute vois olla hämäävää...

Mutta ei meilläkään siis anneta yleisesti osoitetta kuin vasta "todellisen" tarpeen tullen (jos siis mulle esim. ollaan lähettämässä jotain ja tehdystä työstä lähetetyssä laskussa tietty on mun osoite).

Mutta toki puhelinnumero annetaan (ja pitää antaa), jotta saa kiinni, vaikka suurin osa päivittäisestä asioinnista eri toimeksiantajien kanssa tapahtuukin sähköpostitse (useimpien kanssa en ole koskaan jutellut livenä, saatikka tavannut heitä).

Kerrotko uteliaalle, minkä alan firmoilla ei yleisesti ja julkisesti ole saatavissa osoitetta? Yksityisillä toimeksiantajilla tietty ymmärtää, mutta kun siis yrityksistä puhutaan.

Hyvin monilla sellaisilla aloilla, joilla töitä tehdään kotoa käsin = yrityksen osoite on usein yrittäjän osoite. Yleensä siis sellaisilla yrityksillä, joilla myytävä tuote on immateriaalituote. Tällaiset yritykset työllistävät myös muita työntekijöitä, mutta työt tehdään freelancerina eli jokainen tekee työnsä missä tekeekin (työllistävällä yrityksellä ei tarvitse olla konkreettista yhteistä työpaikkaa, "käyntiosoitetta", jolloin kun ei ole tarvettakaan mennä käymään yrityksessä ei osoitetta tarvitse ilmoittaa.).

Toimeksiantaja ei tarkoita yksityistä henkilöä vaan se voi aivan yhtä hyvin olla toinen yritys. :)


Siis oikeasti olin utelias. Ymmärsin tuon, mutta siis millä aloilla tuo on tyypillistä? Tunnen paljon atk-alan ihmisiä, eikä kellään ole tuollaista tilannetta. Toimittajat? Onko heilläkin toimeksiantaja usein joku noin pieni firma?

*ei keksi*

Itse tunnen näin toimivia, jotka ovat: graafikkoja, atk-ihmisiä, kääntäjiä, toimittajia. Muitakin varmasti on, tässä vain niitä, joita minä tiedän.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Olen ollut aika monella alalla, ja ei ole kyllä montaa edes yhden hengen yritystä tullut vastaan, jolla ei olisi missään minkäänlaista osoitetta. Itselleni tulisi mieleen, että jos yrityksellä ei ole edes osoitetta, se on yhden hengen firma, jossa ei tuskin ole töitäkään tarjolla. Tai sitten jotain outoa.

Googlasin tässä tietämiäni todella pieniä firmoja ja kaikille löytyi yhteystiedot. Ainoa jolta puuttui osoite (puh nro löytyi) oli freelancer, ei siis edes mikään firma. Tuleehan firmoille nyt sentään yleensä edes postia.
Mun numeroa ei netistä löydy ja hyvä niin. Tosin firman, jolle työskentelen itsenäisenä yrittäjänä, yhteystiedot löytyy. Puhelut, joita firman numeroon soitetaan, menee yhdelle kollegalleni, jolla taas ei ole mitään hajua, mitä mä teen, haluanko uusia töitä jne. Teen alihankintahommia muillekin firmoille, mutta nää piirit on niin pienet, ettei mun tarvitse yhteystietojani netissä julkistaa :)

Postia toki meidänkin toimistolle tulee, mutta ei sähkölaitos, puhelinyhtiö tms niitä nettisivuilta katso vaan n eon ilmoitettu laskuttajalle jo sopimusta tehdessä. 99,9999999% kaikesta postista tulee sähköisesti ja sille henkilölle, joka asiaa hoitaa.

 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mä en kyllä oo viisastunut vieläkään tästä keskustelusta yhtään, paitsi että tota on olemassa. En vieläkään tiedä millä aloilla noin yleisesti toimitaan. Hämää kun ei tajua:-/
Tuskin YLEISESTI millään alalla. Mutta esim meitä on 5 henkilöä ja vaikka meillä onkin myös yhteisä projektisopimuksia, meillä on myös paljon omia, joita taas firma ei hoida millään tavalla vaan niistä kokonaisuudessaan vastaa yksittäinen henkilö. Myös niistä yhteisistä projektisopimuksistaan jokainen vastaa henkilökohtaisesti omalta osaltaan.

 
Alkuperäinen kirjoittaja Keittiönoita:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mä en kyllä oo viisastunut vieläkään tästä keskustelusta yhtään, paitsi että tota on olemassa. En vieläkään tiedä millä aloilla noin yleisesti toimitaan. Hämää kun ei tajua:-/
Tuskin YLEISESTI millään alalla. Mutta esim meitä on 5 henkilöä ja vaikka meillä onkin myös yhteisä projektisopimuksia, meillä on myös paljon omia, joita taas firma ei hoida millään tavalla vaan niistä kokonaisuudessaan vastaa yksittäinen henkilö. Myös niistä yhteisistä projektisopimuksistaan jokainen vastaa henkilökohtaisesti omalta osaltaan.

Käännösala itse asiassa nykyisin hyvinkin yleisesti. Harvaan firmaan otetaan kuukausipalkkaisia työntekijöitä (ja harva menee, koska kuukausipalkka on silloin äääääääääri pieni, sama työmäärä freelancerina tehtynä tuottaa paljon enemmän ;) ). Suurin osa tekee töitä freelancereina (jolla itsellään tietty kannattaa rahasyistä olla oma firma. Se, kuinka suuri firma on ja työllistääkö muita sitten vaihtelee).

Ja itse asiassa tuntuu, että tämä freelancerien käyttäminen yleistyy alalla kuin alalla (ja säästyyjän tässä työnantajalta paperitöitä ja työntekijämaksuja...). Itse tiedän jo (?) monia lääkäreitäkin, jotka tekevät töitä omalla toiminimellä freelancerina sekä pari kuulontutkijaa...
 
Alkuperäinen kirjoittaja hei:
Ja itse asiassa tuntuu, että tämä freelancerien käyttäminen yleistyy alalla kuin alalla (ja säästyyjän tässä työnantajalta paperitöitä ja työntekijämaksuja...). Itse tiedän jo (?) monia lääkäreitäkin, jotka tekevät töitä omalla toiminimellä freelancerina sekä pari kuulontutkijaa...
Totta. Monet hommat on sellaisia, joissa ei riitä töitä kokopäiväisesti kuukausiksi. Jos palkkaa yritykseen työntekijän, sille pitää maksaa joka kuukausi palkka riippumatta siitä, paljonko sillä työntekijällä on töitä. Päälle sairaslomat, vuosilomat, työnantajamaksut jne. Perhedyttäminenkin vie oman aikansa. Kun tilaa freelancerilta tai vastaavalla tavalla työskentelevältä, yritys säästää pitkän pennin. ... tai nykyisin sentin.

 

Yhteistyössä