jee!!! hyvä me!!!

[kriztina83]

mä haluaisin ny vaan tietää että ootteko tehyläiset ny tyytyväisiä ja näkis iloisia ja asiakaspalveluhenkisiä hoitajia?

ja jos ny kerta tähän sopimukseen tulitte ni nythän se valitus loppu 4vuodeksi? EIKÖ???

en haluu kertaakaan kuulla laajemmalti (eli en tarkota yksittäistapauksia ) kui pee palkka, kuin pee työ, kuin pee sitä ja tätä. se on ny 4 vuoden diili, olkaa hyvät!

 

[DODII]

DODII!!! Nyt on palkankorotus saatu, odotellaas pari kk niin alkaa taas se valivali siitä henkilökuntapulasta! Sit varmaan lakkoilette saadaksenne lisää työvoimaa ettei tarvis tehä niin paljon töitä liksanne eteen? Olisko kannattanu nuoki korotusrahat käyttää uusien palkkaamiseen, koska ihan satavarmaa on, että kohta se ruikutus taas alkaa. Siitä aiheesta oltiin hiljaa vaan tämän taistelun ajan.

Tuota nuin, mistäs aattelit niitä uusia palkata?... Kun ei niitä mitenkään valmistu sitä määrää, mitä esim. parink vuoden päästä tarvitaan, saati nyt. Neki jotkut jotka on valmistunu nii ovat ihan muissa töissä jo..

Luuletko tosiaan ettei suomenmaassa ole yhtään työtöntä sh:ta?

 

[hih]

mä haluaisin ny vaan tietää että ootteko tehyläiset ny tyytyväisiä ja näkis iloisia ja asiakaspalveluhenkisiä hoitajia?

ja jos ny kerta tähän sopimukseen tulitte ni nythän se valitus loppu 4vuodeksi? EIKÖ???

en haluu kertaakaan kuulla laajemmalti (eli en tarkota yksittäistapauksia ) kui pee palkka, kuin pee työ, kuin pee sitä ja tätä. se on ny 4 vuoden diili, olkaa hyvät!

Unta näet.. kyllä ne kohta muistaa että niillähän on liikaa työtä ja alkavat vaatia lisää henkilökuntaa..

 

[juup]

Ja hoitomaksut nousee samoin kunnallisverot..

 

[Nyynä]

Ja mitä siihen homman paisuvuuteen tulee siitä hoitsujen tavoittamattomuudesta, nii julkisuudessa ehkä yks hoitsu ja kaupan päälle sen kaveri on meinannu olla tavoittamattomissa. Ei siis kovin laaja joukko irtisanoutuneista. Ja siitä potilaiden hengenlähtöasiasta; ensinnäki se on työnantajan vastuulla, toiseksiki kunnat on järkijään jo vuosikausia leikkiny supistuskilla ja säästöillä ihmisten hengellä tai vähintäänki ihmisyydellä - leikkausjonot kasvaa, työpaikkojen ja osastojen supistukset... Kuin pitkälle jatkan listaa.

pakko vastata tähän että tyksissä piti toimittaa hoitajille 136 työmääräystä, 40 saatiin toimitettua, loput jäi käsiin koska sairaanhoitajat:

- synnärillä ottivat nimilappunsa pois, kukaan ei suostunu kertomaan nimiään ja ylihoitaja on niin uus ettei muistanu kaikkia nimeltä
- päiväkirurgisella osastolla ottivat nimilappunsa pois ja juoksivat pakoon lääninhallituksen porukkaa!

eli total 96 työmääräystä jäi toimittamatta. kyllä tuo miun mielestäni aika suuri osa nuista työvelvoitetuiksi valituista on jotka sitä vastuuta pakeni. ja siinä vaiheessa miullaki loppu se myötätunto.

ja vielä selvennän: en missään vaiheessa ollu palkankorotuksia vastaan, keinot joita niiden saamiseksi käytettiin olivat raukkamaisia ja potilasturvallisuuden vaarantavia.

ja tuliko se halvaksi tämä taistelu? ei, kuten maria guzenina-richardson eduskunnan kyselytunnilla muutama viikko takaperin mainitsi, oli tämä taistelu tullut jo silloin maksamaan yksistään HUSin alueella miljoona euroa! uudelleenjärjestelyt, osastoiden sulkemiset, hoitajien siirto, potilaskuljetuslennot ulkomaille ja hoidon järjestäminen siellä... ne maksaa.

en nyt sitten tarkoita ettei sie tätä ymmärrä, aattelin vaan pistää omien mielipiteitteni tueksi. vaikken ymmärrä miksi omat mielipiteet pitäis perustella.

Joo kyllähän se varppina maksaa juu se potilaiden siirtely ja muutonkin tuo lakkohommeli, mutta kumma että sitä ylipäätään piti venyttää näinki pitkään, kun ratkasu nyt sitte oli mitä oli. Eikä sun mulle ainaskaan tarvi mielipiteitäs perustella, mutta kerrotko vielä, mistä kuulit noista "pakoilu"-hommista? Oliko lehdissä tms.? Ei ole viksua minustakaan jos oikeasti noin on joku tehny, mutta oisin vaan halunnu tietää mistä tuommonen tieto on....

lehdessä luki. turun sanomissa. sieltä kuulin, aattelin näin vahvistaa sen etten oo huhupuheita tässä kirjotellu. ja iltasanomissaki tais olla juttua, kuin myös iltalehessä.

 

[SH]

Sopimus ei kyllä ollu hyvä mutta menköön.Lähes sama mitä Superilla, muutama kymppi eroa.... Sairaanhoitajana aioin jatkaa. En julkisesti ole valittanut koskaan palkasta tai kuinka raskasta mun työ on.. Mutta verratakseni aviomieheeni joka on ihan perusduunari ja saa käteen 3000/kk nii joskus kyllä kieltämättä vituttaa. Mutta ammatinvalintakysymys!!!

 

[Piipi]

Tuskin tämä mitään sinulle merkitsee, mutta olen ennen pitänyt sinua melko asiallisena palstalaisena. Nyt, kun vastauksesi latelet alentavaan tyyliin, en tiedä enää onko asian laita näin.

Mitä tulee alentavuuteen, niin sitä ei ole missään muualla kuin lukijan päässä. Eli jos haluat ne alentavina lukea niin ole hyvä vaan. Jokainenhan voi lukea tekstin sillä tyylillä kuin itse tykkää.

Ikävää oli se että hoitajat odottivat eilisen sovun jälkeen enemmän kuin todellisuudessa saivat.

Laitetaan vielä yksi uutinen aiheesta tämänkin päivän puolelta.
_________________________________________________

YLE Uutisten pyytämien laskelmien mukaan Tehyn sopimus nostaa ensimmäisinä vuosina keskivertosairaanhoitajan palkkaa vain muutaman euron enemmän kuin syksyllä hylätty, koko kuntakenttää koskenut tarjous. Sopimuksen loppukauden korotukset on nyt ensi kertaa kytketty työn tehokkuuden kohenemiseen.

Myös Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä sopimuksen lähiluku on osoittanut, ettei budjetteja tarvitsekaan laittaa uusiksi.

- Minusta henkilöstön on hyvä tiedostaa, että Tehyn sopimus noudattelee niin tarkasti aikaisemmin kuntakentälle sovitun sopimuksen linjaa vuosina 2008 ja 2009, ettei siitä kannata jännitettä työpaikoille rakentaa, HUSin toimitusjohtaja Kari Nenonen sanoo.

Samalla tasolla liikkuminen näkyy myös YLE Uutisten pyytämissä palkkakehitysvertailuissa. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen laskelmien mukaan tehyläisen sairaanhoitajan palkka nousee keskimäärin seuraavina kahtena vuotena noin 13 prosenttia - superilaisen perushoitajan puolestaan noin 12,7 prosenttia. Vähimmälle euroissa laskettuna jäävät lastentarhanopettajat.

Ensilaskelmien mukaan Tehyn taistelu ei näyttäisi tuottaneen suuria seteleitä ainakaan ensimmäisten kahden vuoden osalta. Tehyn sovittelijoidenkin mukaan korotukset painottuvat vuosiin 2010 ja 2011 eli aikaan, josta muu kuntakenttä superilaiset mukaanlukien käyvät uudet neuvottelut. Tehyn korotukset ovat myös mallia, jota ei ole kuntakentällä käytetty aiemmin.

HUSin toimitusjohtajan mielestä mielenkiintoista on, että ensimmäistä kertaa kuntasektorilla on sovittu tulostavoitteista samalla kun sovittiin mahdollisista palkankorotuksista.

- Hyöty kohdistuu näihin työntekijöihin, jotka ovat tehneet töitä vähän pienemmällä porukalla. Minusta tässä on selvästi elementtejä, jossa tuottavuuskehitys ja palkankorotukset on kytketty toisiinsa, HUSin toimitusjohtaja Kari Nenonen sanoo ja pitää sopimusta historiallisena avauksena.

YLE Uutiset
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id75499.html