hoitovapaasta

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja apuva
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti

apuva

Jäsen
19.10.2004
101
0
16
Onko mahdollista olla hoitovapaalla virasta, mutta tehdä saman aikaisesti töitä yrittäjänä sitten, että lapsi on puolipäivä- tai kokopäivähoidossa?

Mitä sanoo Kela vai onko tämä vain työnantajaa koskettava asia? Kelasta ei ei tietenkään saa kodinhoitotukea jos on töissä, mutta noin muuten...voiko niin toimia? Vai pitääkö anoa silloin virkavapaata?
 
Käsittääkseni jos olet hoitovapaall virasta niin et silloin voi mennä muualle töihin ja viedä lasta hoitoon. Ethän silloin ole hoitovapaalla vaan nimen omaan virkavapaalla.
 
Sehän on ihan sopimusasia työnantajan kanssa.
Jos teet muita töitä hoitovapaalla ilman työnantajan lupaa, on hänellä oikeus kutsua sinut takaisin töihin. Sitä en tiedä mitä tapahtuu jos kieltäytyy tulemasta. Itse en työnantajalleni aio ilmoittaa muista töistäni hoitovapaalla.
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 05.05.2006 klo 21:08 vieras kirjoitti:
Kotihoidontukea saa jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Eli töitähän voit tehdä, mutta lasta et hoitoon voi viedä...


Kulkeeko se sitten hoitorahan nimellä, ei kodinhoidontuen?
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 06.05.2006 klo 13:20 vieras kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 05.05.2006 klo 21:08 vieras kirjoitti:
Kotihoidontukea saa jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Eli töitähän voit tehdä, mutta lasta et hoitoon voi viedä...


Kulkeeko se sitten hoitorahan nimellä, ei kodinhoidontuen?

Hoitoraha on sairaiden lapsien tuki eli ihan eri juttu, mutta kotihoidontukeen on oikeutettuja kaikki ne, joiden lapset (alle 3v) eivät ole kunnallisessa päivähoidossa. Kävipä sitten vanhempi töissä tai ei.
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 06.05.2006 klo 13:52 näin kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 06.05.2006 klo 13:20 vieras kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 05.05.2006 klo 21:08 vieras kirjoitti:
Kotihoidontukea saa jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Eli töitähän voit tehdä, mutta lasta et hoitoon voi viedä...


Kulkeeko se sitten hoitorahan nimellä, ei kodinhoidontuen?

Hoitoraha on sairaiden lapsien tuki eli ihan eri juttu, mutta kotihoidontukeen on oikeutettuja kaikki ne, joiden lapset (alle 3v) eivät ole kunnallisessa päivähoidossa. Kävipä sitten vanhempi töissä tai ei.

Tai yksityisen hoidon tuen piirissä.
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 05.05.2006 klo 17:44 Tiitu kirjoitti:
Käsittääkseni jos olet hoitovapaall virasta niin et silloin voi mennä muualle töihin ja viedä lasta hoitoon. Ethän silloin ole hoitovapaalla vaan nimen omaan virkavapaalla.
hoitovapaa on syy virkavapauteen, muita syitä voisivat olla vaikka toinen työ, opintovapaa tms. eli jos oot sopinut virkavapaudesta syynä hoitovapaa, kannattaa kyllä kysäistä työnantajalta lupa keikkatöihin. ei kai siinä yleensä mitään vastaankaan ole, ellei mene ns. kilpailijalle.

itse teen keikkatöitä teoriassa samalle työnantajalle hoitovapaan/virkavapaan aikana, käytännössä palkka tulee yhdeltä projektilta ja kiertää eli organisaation kautta...

ja kotihoidontukestahan tossa olikin jo vastauksia...
 

Yhteistyössä