Hoitovapaasta ja työnantajasta

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Miettii hän
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
M

Miettii hän

Vieras
Jos tahdonkin keskeyttää hoitovapaan, täytyykö työnantajan ottaa minut takaisin töihin? Edellyttäen että ilmoittaisin 2kk aiemmin keskeyttäväni hoitovapaan?

Entä, voinko irtisanoa itseni hoitovapaan aikana?
 
Jos on hoitovapaan pituudesta sovittu niin ei ole pakko ottaa aiemmin takaisin... mutta joskus voi sopia että tulee esim 2kk päästä takaisin (riippuu tietenkin jos sun tilalle on otettu sijainen yms.)
Voit irtisanoa itsesi hoitovapaan aikana... ja sit mennä muualle töihin...

 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Ei ole pakko ottaa ennen hoitovapaan ottamista takaisin.

Riippuu tietenkin työnantajasta ja työpaikasta.Ainahan voi kysyä.Joku pieni paikka ja sun tilalle otettu joku niin mihin se menisi jos töihin palaisit?Sopimus kuitenkin tehty.

Kai sitä voi hoitovapaallakin irtisanoutua.

 
joidenkin alojen työehtosopimuksessa kun saa palkkaa jokusen kuukauden äitiysloman alussa on ehtona että palaa takaisin töihin. jos sinun alallasi on sellainen sääntö voi työnantaja periä sinulta takaisin äitiysloman ajalta maksamansa palkan ja kelalta saamansa päivärahan erotuksen.
 

Similar threads

T
Viestiä
4
Luettu
281
A
E
Viestiä
31
Luettu
7K
T
P
Viestiä
29
Luettu
5K
Aihe vapaa
Paljon kysymyksiä.
P
T
Viestiä
3
Luettu
414
V

Yhteistyössä