Epassi, Smartum yms. tietävät

Jos olen saanut työnantajalta täyden edun esim Epassiin ja vaihdan nyt kesken vuoden työpaikkaa, jossa tarjolla Smartum-edut, voinko ottaa nämä vastaan ja miten menee verotus?

 

Jos olen saanut työnantajalta täyden edun esim Epassiin ja vaihdan nyt kesken vuoden työpaikkaa, jossa tarjolla Smartum-edut, voinko ottaa nämä vastaan ja miten menee verotus?

Vakipaikka? Meillä ainakin pitää määräaikaisen olla ensin puoli vuotta ennen kuin pysty hakee

 

Vakipaikka? Meillä ainakin pitää määräaikaisen olla ensin puoli vuotta ennen kuin pysty hakee

Kyllä, vakituinen

 

Ei tietoa kellään?

 

ePassista jotain.
Työnantaja mielestäni maksaa nämä verojutut.
En käyttäjänä ole mihinkään ilmoittanut, menee varmaan johonkin tiettyihin eurorajojen sisään, kuten olen aiemmin saanut matkaseteleitä työmatkoja varten. En saa tosin maksimieuromäärää.

ePassin Lounasetu menee kuukausittain, joten loppuu heti kun työsuhde loppuu edellisellä työnantajalla.

itsellä on työmatkaetuutta. ja siinä on mielestäni saattaa olla ehtona, jos lopettaa työsuhteen tai on esim. palkattomalla työlomalla/opiskeluvapaalla tms, sitä ei voi käyttää enää työmatkoihin työnantajan piikkiin.
Jos on koko etuuden jo käyttänyt esim. ehtinyt ostamaan vuosilipun, pitää ehkä maksaa takaisin osuutta takaisin päin työnantajalle siitä lähtien kun ei ole oikeutta ole enää käyttää työmatkoihin.
Ja ehkä sama homma näissä kulttuuripuolen ja hyvinvointietuus ePassissa, jaetaanko kys. etuus kuukausittain ja loppuu siihen kun työnsuhde loppuu. Jos on käyttänyt kaiken, pitäisikö maksaa takaisin työnantajalle.

Esihenkilö/palkkatoimisto osaa kertoa mikä on juuri sinun työnantajasi tapa näihin ePassietuuksien käyttämiseen.