Ansiosidonnaisesta kysymyksiä

[nipsula]

Kuinka kauan sitä maksetaan ?
Paljonko se on palkasta (IEAT-kassassa) ?
Onko jotain karenssia, jos on ottanut esim 15 kk palkan (ns irtisanomispaketin)

 

[kummallista]

eikö kukaan tiedä..
Jos otan irtisanomispaketin (15 kk´ palkka), saanko heti ansiosidonnaista ? Eli kahta rahaa päällekkäin ?

 

[Et saa]

Maksetaan enintään 500 arkipäivää.
Määrä riippuu tuloista ja lasten määrästä, googleta "ansiosidonnaisen määrä". Kassalla ei ole väliä.
On, koska irtisanomispaketin palkka jaksotetaan. Eli todennäköisesti et saa ansiosidonnaista 15 kuukauteen koska saat siltä ajalta "palkkaa" (vaikkakin kaiken kerralla).

Yleensä ottaen irtisanomispaketin ottaminen kannattaa vain ja ainoastaan silloin, jos uusi työpaikka on valmiina odottamassa.

 

[Nalkuttava Talonmies]

Yleensä ottaen irtisanomispaketin ottaminen kannattaa vain ja ainoastaan silloin, jos uusi työpaikka on valmiina odottamassa.

Ainakin se kannattaa miettiä tarkoin. Tokihan tuo 15kk tarjoaa 15kk lisäaikaa ennenkuin ansiosidonnainen alkaa kulua. Se on siis vaihtoehto esim välivuodelle. Verotuksessa se kannattaa jaksottaa usealle vuodelle. Mikäli on vakuutuksia, niin kannattaa muistaa, että niitä ei pääse hyödyntämään tässä vaihtoehdossa.

Käytännössä ei kyllä kovin pientä pakettia kannata ottaa (huomioiden irtisanomisaika)

 

[etuuskäsittelijä]

Kuinka kauan sitä maksetaan ?
Paljonko se on palkasta (IEAT-kassassa) ?
Onko jotain karenssia, jos on ottanut esim 15 kk palkan (ns irtisanomispaketin)

500 pv (kuluu 5pv/vko). Päiväraha voidaan kuitenkin laskea uudelleen ja päivät lähtee alusta (vaikka 500pv ei olisi vielä kulunut), jos työskentelet yhteensä 34vkoa (palkka väh. tes:n mukainen ja työtunteja riittävästi). Eli jos otat jotain osa-aikatyötä tai lyhytkestoisia töitä vastaan, kannattaa tämä huomioida.

Ansiosid.pvrahan määrä riippuu ihan palkastasi. Kassojen sivuilla on yleensä päivärahalaskureita, joten laskepa sieltä.

Jos otat 15kk palkan, ilman työssäolovelvoitetta, niin se tarkoittaa ettet saa tuolta ajalta päivärahaa. Kassa jaksottaa tuollaiset etuudet ja joskus ne menee jopa pidemmälle kuin esim joku loma olisi oikeasti ollut (esim lomakorvaus), jos oisit sen pitänyt työsuhteen aikana jo pois.

Oikeastaan hyödyt tuosta paketista vain (raha jää sinulle, eikä kulu elämiseen), jos työllistyt nopeasti uudelleen.

Kassojen sivut ovat kovin selkeitä ja sieltä löytyy paljon tietoa, joten käy ihmeessä siellä lueskelemassa =)

 

[Anonym]

Hei

Jos paketti on pidemmälle ajalle kuin karenssi (3kk), silloin kuin itse irtisanoutuu, niin aina on parempi saada palkkaa kuin ansiosidonnaista korvausta. Ansiosidonnainen lähtee juoksemaan vasta kun paketti on jaksotettu. Jos taas pääset töihin ennen kuin ansiosidonnainen alkaa voitat selvää rahaa edellyttäen että uusi palkkasi on suurempi kuin ansiosidonnainen.