H
Hjelp
Vieras
Osaako joku auttaa, eli miten menee virallisesti tällaisessa tilanteessa;
mies on ollut kotihoidontuella ja minä eli äiti töissä josta sitten jouduin pitkälle sairauslomalle vaikean masennuksen vuoksi. Olimme siis jonkin aikaa molemmat kotona. Olen pikkuhiljaa kuntoutumassa, Oma saikku jatkuu ja muuttunee kuntoutustueksi tms. Mutta asuntolainan jne. Syiden vuoksi mies siis palaamassa töihin.
Tässä tilanteessahan ei ole mitään järkeä viedä lapsia hoitoon, kun kuitenkin olen kotona ja lastenhoitoapua on saatavilla, eli taakka ei pitäisi olla liian suuri minulle kuitenkaan.
Eli varsinainen kysymys kuuluu, saadaanko me edelleen kotihoidontukea ( ilman hoitolisää) ja minun sairauspäivärahaa vaikka mies on töissä? Jos olen ymmärtänyt oikein, olemme oikeutettuja tuohon kotihoidontukeen kun lapset ei ole kunnallisessa hoidossa? Ja ilmeisesti kotihoidontukea kannattaa jatkaa miehen nimellä, ainoastaan toimittaa kelalle sivutulon verokortti, eikö?
Kiva jos joku osaisi kertoa olenko ymmärtänyt asian oikein?
mies on ollut kotihoidontuella ja minä eli äiti töissä josta sitten jouduin pitkälle sairauslomalle vaikean masennuksen vuoksi. Olimme siis jonkin aikaa molemmat kotona. Olen pikkuhiljaa kuntoutumassa, Oma saikku jatkuu ja muuttunee kuntoutustueksi tms. Mutta asuntolainan jne. Syiden vuoksi mies siis palaamassa töihin.
Tässä tilanteessahan ei ole mitään järkeä viedä lapsia hoitoon, kun kuitenkin olen kotona ja lastenhoitoapua on saatavilla, eli taakka ei pitäisi olla liian suuri minulle kuitenkaan.
Eli varsinainen kysymys kuuluu, saadaanko me edelleen kotihoidontukea ( ilman hoitolisää) ja minun sairauspäivärahaa vaikka mies on töissä? Jos olen ymmärtänyt oikein, olemme oikeutettuja tuohon kotihoidontukeen kun lapset ei ole kunnallisessa hoidossa? Ja ilmeisesti kotihoidontukea kannattaa jatkaa miehen nimellä, ainoastaan toimittaa kelalle sivutulon verokortti, eikö?
Kiva jos joku osaisi kertoa olenko ymmärtänyt asian oikein?
