Ruotsiin tulee palautuskeskus kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille – ”Ei tarkoittaa ei”

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vierailija

Vieras
Ruotsiin tulee palautuskeskus kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille – ”Ei tarkoittaa ei”
Keskus on tarkoitettu kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille henkilöille.

Ruotsin hallitus ja ruotsidemokraatit ovat antaneet maan maahanmuuttovirastolle määräyksen perustaa palautuskeskus, joka on tarkoitettu kielteisen päätöksen saaneille turvapaikanhakijoille.

Palautuskeskuksen tarkoituksena on kerätä kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet henkilöt yhteen paikkaan. Tällä viestitettäisiin Stenergardin mukaan turvapaikkahakuprosessin päättymistä.

– Tämä on tärkeä osa sen varmistamisessa, että useampi henkilö lähtee maasta, Aspling sanoi ruotsalaislehti Expressenin mukaan.

Viime vuonna noin 74 prosenttia turvapaikanhakijoista sai Ruotsin viranomaisten mukaan kielteisen päätöksen, ja heistä vain 39 prosenttia lähti maasta itsenäisesti, kertoo SVT.

– Tämä on täysin riittämätöntä. On korkea aika todeta, että ei tarkoittaa oikeasti ei, jos halutaan ylläpitää järjestäytynyttä maahanmuuttoa, Malmer Stenergard sanoi.


Nyt alkaa olla meininkiä.
 
Ruotsi kasvattanut vihdoin pallit ja toimii nyt vihdoinkin täysin oikein. Suomen pitää ottaa tästä mallia. Anna-Maja Henriksson puoluetovereineen voi ottaa tässäkin asiassa Ruotsista mallia, eikä vain rusinoita pullasta sosiaali- ja työllisyyspolitiikassa, niitä jotka eivät pieni- ja keskituloisille maistu.
 
Ruotsi kasvattanut vihdoin pallit ja toimii nyt vihdoinkin täysin oikein. Suomen pitää ottaa tästä mallia. Anna-Maja Henriksson puoluetovereineen voi ottaa tässäkin asiassa Ruotsista mallia, eikä vain rusinoita pullasta sosiaali- ja työllisyyspolitiikassa, niitä jotka eivät pieni- ja keskituloisille maistu.
Vielä kun jengit laitettaisiin kuriin kovin ottein ja potku persiiseen rajan yli. No go -alueita ei suvaita enää Ruotsissa eikä niitä haluta Suomeen. Päähäntaputtelun tulee loppua pohjolassa.
 
Suomeenkin tarvittas tuommonen keskitysleiri mutta pitää keksiä joku myyvempi nimi

mikä olis sopiva?
Meillä oli jo Vastaamo. Ehdotan siis Lähtimöä (sopii myös tulijan suomen kielen osaamisen testinä) tai vaisumpaa Palaamoa. Jos Lähtimöstä/Palaamosta lähteminen ei onnistu, voidaan seuraavaksi uhkailla Lahtaamolla. :devil:
 
  • Haha
Reactions: AivanSama
Jopa hallituksen kokoomuksessa ja RKP:ssä
1600 e/kk moniosaajatyövoima kelpaa Närpiöön.
Ja muuallekin, tosin osa palkasta kierrätetään takaisin.

MOT selvitti: Kosovolaisten rakennusyritykset vaativat kynnysrahoja ja osan palkasta työntekijöiltä takaisin – poliisi ei pääse tapauksiin kiinni
Työntekijöiden pitää palauttaa tienestejään takaisin käteisenä. He eivät uskalla puhua hyväksikäytöstä, koska pelkäävät kostoa. Rakennusliiton mukaan uhreja voi olla jopa satoja.
 
1600 e/kk moniosaajatyövoima kelpaa Närpiöön.
Ja muuallekin, tosin osa palkasta kierrätetään takaisin.

MOT selvitti: Kosovolaisten rakennusyritykset vaativat kynnysrahoja ja osan palkasta työntekijöiltä takaisin – poliisi ei pääse tapauksiin kiinni
Työntekijöiden pitää palauttaa tienestejään takaisin käteisenä. He eivät uskalla puhua hyväksikäytöstä, koska pelkäävät kostoa. Rakennusliiton mukaan uhreja voi olla jopa satoja.
2020-luvun työvoimapolitiikkaa Suomessa:

Pomo voi viedä palkasta 1 000 euroa kuukaudessa

"MOT:n selvityksen mukaan rakennusalalle on pesiytynyt hyväksikäytön muoto, jota on vaikeaa havaita ulkopuolelta.

Paperilla työntekijöille on maksettu enimmillään rakennusliiton ”ammattilaisen” taulukkopalkkaa, eli yli 15 euroa tunnilta. Työntekijöiden mukaan yritys kuitenkin ottaa merkittävän osan palkasta takaisin joko käteisenä tai maksamalla alaisilleen vain osan työtunneista. MOT on nähnyt työntekijöiden työaikakirjanpitoa ja palkkakuitteja. Niiden mukaan yksittäinen työntekijä on tehnyt kuukaudessa jopa kymmeniä tunteja enemmän töitä kuin hänelle on maksettu tunteja.

Yksi haastateltavista näytti tiliotteensa. Siitä näkyy, että hän oli nostanut tilipäivänä käteisenä noin puolet kahden viikon ansioistaan. Työntekijän mukaan hänen oli annettava summa yrityksen pomolle. MOT:n saamista viesteistä selviää myös, kuinka yrityksen johtohahmo kieltäytyi maksamasta eräälle työntekijälle viikonloppulisiä.

Lisäksi rakennusmiehet kertovat, että heidän täytyy maksaa yritykselle ”velkaa” työpaikan järjestämisestä Suomeen. Tämän kynnysrahan eli rekrytointipalkkion suuruus on vaihdellut 5 000 ja 6 500 euron välillä. Jos summaa ei ole ollut varaa maksaa jo Kosovossa ennen Suomeen tuloa, sitä on pitänyt työntekijöiden mukaan lyhentää palkasta. Kynnysrahan periminen työntekijältä on Suomessa laitonta kiskontaa.

Kokonaisuudessaan yritys vie työntekijöiden palkasta 800–1 000 euroa kuukaudessa, haastateltavat kertovat.

MOT on nähnyt viestejä tai tallenteita, joissa yrityksen johto vaatii erilaisia summia rahaa työntekijöiltä heidän tekemäänsä sopimukseen vedoten. Tällä tarkoitetaan kuukausittaisia takaisinmaksuja palkasta."
 
2020-luvun työvoimapolitiikkaa Suomessa:

Pomo voi viedä palkasta 1 000 euroa kuukaudessa

"MOT:n selvityksen mukaan rakennusalalle on pesiytynyt hyväksikäytön muoto, jota on vaikeaa havaita ulkopuolelta.

Paperilla työntekijöille on maksettu enimmillään rakennusliiton ”ammattilaisen” taulukkopalkkaa, eli yli 15 euroa tunnilta. Työntekijöiden mukaan yritys kuitenkin ottaa merkittävän osan palkasta takaisin joko käteisenä tai maksamalla alaisilleen vain osan työtunneista. MOT on nähnyt työntekijöiden työaikakirjanpitoa ja palkkakuitteja. Niiden mukaan yksittäinen työntekijä on tehnyt kuukaudessa jopa kymmeniä tunteja enemmän töitä kuin hänelle on maksettu tunteja.

Yksi haastateltavista näytti tiliotteensa. Siitä näkyy, että hän oli nostanut tilipäivänä käteisenä noin puolet kahden viikon ansioistaan. Työntekijän mukaan hänen oli annettava summa yrityksen pomolle. MOT:n saamista viesteistä selviää myös, kuinka yrityksen johtohahmo kieltäytyi maksamasta eräälle työntekijälle viikonloppulisiä.

Lisäksi rakennusmiehet kertovat, että heidän täytyy maksaa yritykselle ”velkaa” työpaikan järjestämisestä Suomeen. Tämän kynnysrahan eli rekrytointipalkkion suuruus on vaihdellut 5 000 ja 6 500 euron välillä. Jos summaa ei ole ollut varaa maksaa jo Kosovossa ennen Suomeen tuloa, sitä on pitänyt työntekijöiden mukaan lyhentää palkasta. Kynnysrahan periminen työntekijältä on Suomessa laitonta kiskontaa.

Kokonaisuudessaan yritys vie työntekijöiden palkasta 800–1 000 euroa kuukaudessa, haastateltavat kertovat.

MOT on nähnyt viestejä tai tallenteita, joissa yrityksen johto vaatii erilaisia summia rahaa työntekijöiltä heidän tekemäänsä sopimukseen vedoten. Tällä tarkoitetaan kuukausittaisia takaisinmaksuja palkasta."
Todellisuudessa valvonta Suomessa on enemmänkin puheita kuin käytäntöä. Siitä kertoo hyvinvoiva harmaa talous ja kyseisen tapaiset työntekijöiden orjuuttamiset niin rakennus- kuin ravintola-, siivous-, marja- jne. aloilla. Tapauksia tulee ilmi jatkuvasti, mutta luultavasti se on vain jäävuoren huippu. Ehkä tämän hallituksen aikana vielä vähemmän, sillä luokkaerot kasvavat.
 
1600 e/kk moniosaajatyövoima kelpaa Närpiöön.
Ja muuallekin, tosin osa palkasta kierrätetään takaisin.

MOT selvitti: Kosovolaisten rakennusyritykset vaativat kynnysrahoja ja osan palkasta työntekijöiltä takaisin – poliisi ei pääse tapauksiin kiinni
Työntekijöiden pitää palauttaa tienestejään takaisin käteisenä. He eivät uskalla puhua hyväksikäytöstä, koska pelkäävät kostoa. Rakennusliiton mukaan uhreja voi olla jopa satoja.
On ikävää, että suomalainen yhteiskunta hyväksyy hiljaisesti jutussa kuvatun ihmiskaupan. Tämä tekee Suomesta korruptoituneen maan. No pitää pysyä kehityksessä mukana ja tuöelämän uudistukset ovat paikallaan.
 
2020-luvun työvoimapolitiikkaa Suomessa:

Pomo voi viedä palkasta 1 000 euroa kuukaudessa

"MOT:n selvityksen mukaan rakennusalalle on pesiytynyt hyväksikäytön muoto, jota on vaikeaa havaita ulkopuolelta.

Paperilla työntekijöille on maksettu enimmillään rakennusliiton ”ammattilaisen” taulukkopalkkaa, eli yli 15 euroa tunnilta. Työntekijöiden mukaan yritys kuitenkin ottaa merkittävän osan palkasta takaisin joko käteisenä tai maksamalla alaisilleen vain osan työtunneista. MOT on nähnyt työntekijöiden työaikakirjanpitoa ja palkkakuitteja. Niiden mukaan yksittäinen työntekijä on tehnyt kuukaudessa jopa kymmeniä tunteja enemmän töitä kuin hänelle on maksettu tunteja.

Yksi haastateltavista näytti tiliotteensa. Siitä näkyy, että hän oli nostanut tilipäivänä käteisenä noin puolet kahden viikon ansioistaan. Työntekijän mukaan hänen oli annettava summa yrityksen pomolle. MOT:n saamista viesteistä selviää myös, kuinka yrityksen johtohahmo kieltäytyi maksamasta eräälle työntekijälle viikonloppulisiä.

Lisäksi rakennusmiehet kertovat, että heidän täytyy maksaa yritykselle ”velkaa” työpaikan järjestämisestä Suomeen. Tämän kynnysrahan eli rekrytointipalkkion suuruus on vaihdellut 5 000 ja 6 500 euron välillä. Jos summaa ei ole ollut varaa maksaa jo Kosovossa ennen Suomeen tuloa, sitä on pitänyt työntekijöiden mukaan lyhentää palkasta. Kynnysrahan periminen työntekijältä on Suomessa laitonta kiskontaa.

Kokonaisuudessaan yritys vie työntekijöiden palkasta 800–1 000 euroa kuukaudessa, haastateltavat kertovat.

MOT on nähnyt viestejä tai tallenteita, joissa yrityksen johto vaatii erilaisia summia rahaa työntekijöiltä heidän tekemäänsä sopimukseen vedoten. Tällä tarkoitetaan kuukausittaisia takaisinmaksuja palkasta."
Uhreja tässä on eritoten suomalaiset rakennustyömiehet, jotka ovat jääneet ilman töitä näiden firmojen alhaisten tarjousten takia. Ja veronmaksajat, jotka joutuvat maksamaan ansiosidonnaisten kustannuksia. Kumpikaan ryhmä ei ole mitenkään syyllinen näiden huijarifirmojen toimintaan, heidän työntekijänsä ovat sentään tienneet mihin ovat lähteneet ja osa hiljaisesti hyväksyy sen.
 
Miten tämä on mahdollista Suomessa. Hallituksen pitäisi puuttua näihin laittomasti toimiviin "työnantajiin". Hävettää olla suomalainen, jos tällaista sallitaan tapahtuvan.
 
Miten tämä on mahdollista Suomessa. Hallituksen pitäisi puuttua näihin laittomasti toimiviin "työnantajiin". Hävettää olla suomalainen, jos tällaista sallitaan tapahtuvan.
"Hallituksen pitäisi puuttua" Ei hallitus halua puuttua, koska tällainen edustaa nk. kustannustehokasta yritystoimintaa. Aivan erityisesti upouusi Orpo-hallitus on "kustannustehokkaan yritystoiminnan" suuri ystävä.
 
1600 e/kk moniosaajatyövoima kelpaa Närpiöön.
Ja muuallekin, tosin osa palkasta kierrätetään takaisin.

MOT selvitti: Kosovolaisten rakennusyritykset vaativat kynnysrahoja ja osan palkasta työntekijöiltä takaisin – poliisi ei pääse tapauksiin kiinni
Työntekijöiden pitää palauttaa tienestejään takaisin käteisenä. He eivät uskalla puhua hyväksikäytöstä, koska pelkäävät kostoa. Rakennusliiton mukaan uhreja voi olla jopa satoja.
Miksi vihervasemmisto ja rkp sallivat tämän?
 
"Hallituksen pitäisi puuttua" Ei hallitus halua puuttua, koska tällainen edustaa nk. kustannustehokasta yritystoimintaa. Aivan erityisesti upouusi Orpo-hallitus on "kustannustehokkaan yritystoiminnan" suuri ystävä.
Asian korjaamista käsittävä keinottomuus on silkkaa saamattomuutta ja haluttomuutta. Jos löytyisi hieman suoraselkäisyyttä niin tällaiset asiat selvitettäisiin ja hoidettaisiin - ilman typerää selittelyä. Valitettavasti Suomessa kukkii rappiollinen kulttuuri, jossa yhtäältä pyöritellään sormia ja toisaalta melkein jo ihannoidaan tällaista touhua..halpaa työvoimaa, säästöjä ja suurempia voittoja. Sama se on massamaahanmuuton kanssa pakolaisbisneksessä tehdään isoa tiliä. Ongelmat jäävät veronmaksajille, kansalle, tuleville sukupolville ja yhteiskunnalle, pikavoitot kaverikapitalisteille.
 

Yhteistyössä