KAIKKEIN TEHOKKAIN TYÖLLISYYSTOIMI

Ei matalasti tuottava työ ole yhteiskunnan etu. Ainoastaan kehitysvammaisilla kannattaa teettää matalasti tuottavaa työtä ja sekin vain sen takia, että työ itsessään on kuntouttavaa toimintaa. Siis siinä säästetään yhteiskunnan resursseja kun kehitysvammainen puuhastelee jotain sen sijaan, että olisi hoitokotinsa hoitajan kanssa katselemassa sorsia puistossa.

Työkykyiset tulee pitää ennemmin työvoimareservinä, jos heille ei tuottavaa työtä löydy. Mutta useimmissa tapauksissa markkinataloudessa kyllä löytyy, jos sellaisia järjestelmiä ei ole olemassa kuin tuettu työ. Toki osa yrittäjistä on oikeasti niin epäpäteviä, että eivät kykene kehittämään kannattavaa liikeideaa, mutta moni yritys pyörii kannattamattomana yksinkertaisesti sen takia, että niiden kannattaa pyöriä kannattamattomana.

Satojen tuhansien ihmisten työvoimareservi on aika ylimitoitettu. Juuri siitä syystä tulisi laskea sen kynnystä, että mikä on tuottavaa työtä ja mikä ei. Tämä onnistuu yksinkertaisesti sillä poliittisella päätöksellä, että annetaan markkinatalouden määritellä palkkataso.

Nykyisinhän palkkatasoa ja sitä kautta kannattavuuden rajaa ei määrittele markkinatalous. Sen sijaan se on sopimuksilla nostettu monin paikoin paljon korkeammaksi kuin mikä olisi työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoon saattava (eli markkinatalouden mukainen) palkkataso.

 

Satojen tuhansien ihmisten työvoimareservi on aika ylimitoitettu. Juuri siitä syystä tulisi laskea sen kynnystä, että mikä on tuottavaa työtä ja mikä ei. Tämä onnistuu yksinkertaisesti sillä poliittisella päätöksellä, että annetaan markkinatalouden määritellä palkkataso.

Nykyisinhän palkkatasoa ja sitä kautta kannattavuuden rajaa ei määrittele markkinatalous. Sen sijaan se on sopimuksilla nostettu monin paikoin paljon korkeammaksi kuin mikä olisi työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoon saattava (eli markkinatalouden mukainen) palkkataso.

Nii.... entäs sitten kun se palkka ei riitä siihen elämiseen...?

 

Niin, että tekevät pienellä palkalla ihan mitä tahansa, kunhan tekevät. Mitäs sitten, kun palkalla ei tule toimeen? Sossu maksaa loput, vai odotellaanko, että ruoan ja asuntojen hinta laskee?

Mitä tarkoitat sillä, että palkalla ei tule toimeen? Tulee sosiaalituillakin toimeen, todistetusti.

Jos ajatellaan, että sellaisesta työstä joka ei vaadi sen paremmin koulutusta kuin kokemustakaan maksettaisiin alimmillaan sosiaaliturvan kokoista palkkaa, niin jo se parantaisi työllisyyttä valtavasti.

 

No niin se rikollisuus kukoistaa jo tänään ja väkivalta on arkipäivää.
Valtiolta ollut rahat loppu jo vuosikymmeniä sitten ja tämä sossuilu loppuu tämän vuosikymmenen aikana.

Suomessa on erittäin vähän rikollisuutta ja väkivaltaa verrattuna lähes mihin tahansa muuhun maahan maailmassa.

 

Mitä tarkoitat sillä, että palkalla ei tule toimeen? Tulee sosiaalituillakin toimeen, todistetusti.

Jos ajatellaan, että sellaisesta työstä joka ei vaadi sen paremmin koulutusta kuin kokemustakaan maksettaisiin alimmillaan sosiaaliturvan kokoista palkkaa, niin jo se parantaisi työllisyyttä valtavasti.

Mut toihan vaan määrittelisi alemman tessin, eikä poistaisi sitä.

 

Mut toihan vaan määrittelisi alemman tessin, eikä poistaisi sitä.

Koska työvoiman tarjonta ei ole loputon niin epäilemättä markkinat määrittelisivät palkkatasosta kohtuullisen. Nimittäin silloin jos työpaikkoja on enemmän kuin työntekijöitä niin työpaikkojen on pakko kilpailla työntekijöistä palkkojen avulla. Eli siis kaikkein matalatuottoisimpiin ja siten alimmin palkatuihin töihin ei löytyisi ketään työntekijää.

 

Koska työvoiman tarjonta ei ole loputon niin epäilemättä markkinat määrittelisivät palkkatasosta kohtuullisen. Nimittäin silloin jos työpaikkoja on enemmän kuin työntekijöitä niin työpaikkojen on pakko kilpailla työntekijöistä palkkojen avulla. Eli siis kaikkein matalatuottoisimpiin ja siten alimmin palkatuihin töihin ei löytyisi ketään työntekijää.

Kyllä, jos. Mutta sitten, kun työntekijöitä on liikaa, eikä kilpailua synny, tilanne muuttuu. Siksi tarvitaan tukia, tessejä, jne eikövain?

 

Kyllä, jos. Mutta sitten, kun työntekijöitä on liikaa, eikä kilpailua synny, tilanne muuttuu. Siksi tarvitaan tukia, tessejä, jne eikövain?

En usko, että nykyisin potentiaalisia työntekijöitä on niin paljon liikaa, että markkinoiden määrittelemä alin palkkataso laskisi valtavan alas jos kaikki työllistyvät.

 

En usko, että nykyisin potentiaalisia työntekijöitä on niin paljon liikaa, että markkinoiden määrittelemä alin palkkataso laskisi valtavan alas jos kaikki työllistyvät.

Ei ehkä nyt, mutta tilanne voi olla eri vuoden päästä tai kymmenen. Ei poliittisia päätöksiä sitten tehdä nopeasti, että ne, jotka joutuvat tilanteesta kärsimään, kovin nopeasti tokenisivat.
Siis jos uskoisin, että työnantajat ovat ihmisiä ajattelevia ja puhdas markkinatalous olisi heikoimmallekkin se hyvä juttu, kannattaisin ehdottomasti! Mutta aina löytyy se heikoin, aina se on joku, vaikka kuinka lujaa menisi, joka ei pääse samalle viivalle ja se on yksinkertaisesti epäreilua. Minun mielestäni ihminen nyt vain on sellainen, että kaveria ei jätetä.
Tietysissä tilanteissa olen samaa mieltä noista sosiaalietuuksista yms. Nytkin on paljon työpaikkoja, joihn ei voi palkata ihmisiä, koska niihin on asetettu sääntöjä, jotka syrjivät toisia sen takia, että ne auttaisivat toisia. No, kun sellaista henkilöä ei löydy, joka sen paikan täyttäisi, paikka jää tyhjäksi ja se "väärä henkilö" istuu sohvalla. Mutta en usko, että tähän on yksiselitteistä vastausta mistään markkinatalouden autuudesta, joka on sitten hyvin raadollinen ja porukka lentää kadulle.

 

Satojen tuhansien ihmisten työvoimareservi on aika ylimitoitettu. Juuri siitä syystä tulisi laskea sen kynnystä, että mikä on tuottavaa työtä ja mikä ei. Tämä onnistuu yksinkertaisesti sillä poliittisella päätöksellä, että annetaan markkinatalouden määritellä palkkataso.

Nykyisinhän palkkatasoa ja sitä kautta kannattavuuden rajaa ei määrittele markkinatalous. Sen sijaan se on sopimuksilla nostettu monin paikoin paljon korkeammaksi kuin mikä olisi työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoon saattava (eli markkinatalouden mukainen) palkkataso.

Tuo ajattelu perustuu siihen virheelliseen logiikkaan, että työn ja työvoiman määrä olisi jotenkin vakio. Että Suomessa ei voisi asua 20 miljoonaa ihmistä ja silloin luonnollisesti olla tuottavaa työtä tekeviäkin enemmän kuin nyt on asukkaita koko maassa. Ei ole mitään syytä miksi meillä ei voisi olla enemmän hyvin tuottavaa työtä tässä maassa. Ei ole olemassa luonnonlakia, jonka mukaan Nokialla oli maksimimäärä ihmisiä töissä 20 vuotta sitten ja nyt voidaan nokialaisten määrää kasvattaa ainoastaan siihen teoreettiseen maksimiin.

Ainut luonnonlaki, joka tätä säätelee on työvoimareservin kapasiteetti tuottavaan työhön. Kaikki ihmiset eivät voi koskaan olla Nokian insinöörejä. Mutta aika moni voi pakata sellua terminaalissa 20 eurolla tunti. Kun kaikki nämä lasketaan luvusta pois jäljelle jäävät ne kehitysvammaiset, joista ei yksinkertaisesti ole tuottavaan työhön. He kuuluvat hoitolaitoksiin ja kuntouttavaan työtoimintaa. Mutta kaikki muut kuuluvat tuottavaan työhön. Ja aidossa markkinataloudessa heille sitä tuottavaa työtä löytyy. Mutta ei löydy, jos ihmistä pidetään kehitysvammaisena jossain ikuisessa työharjoittelussa.

 

Lisää listaan päihdeongelmaiset ja mielenterveys potilaat.

 

Tuo ajattelu perustuu siihen virheelliseen logiikkaan, että työn ja työvoiman määrä olisi jotenkin vakio. Että Suomessa ei voisi asua 20 miljoonaa ihmistä ja silloin luonnollisesti olla tuottavaa työtä tekeviäkin enemmän kuin nyt on asukkaita koko maassa. Ei ole mitään syytä miksi meillä ei voisi olla enemmän hyvin tuottavaa työtä tässä maassa. Ei ole olemassa luonnonlakia, jonka mukaan Nokialla oli maksimimäärä ihmisiä töissä 20 vuotta sitten ja nyt voidaan nokialaisten määrää kasvattaa ainoastaan siihen teoreettiseen maksimiin.

Ainut luonnonlaki, joka tätä säätelee on työvoimareservin kapasiteetti tuottavaan työhön. Kaikki ihmiset eivät voi koskaan olla Nokian insinöörejä. Mutta aika moni voi pakata sellua terminaalissa 20 eurolla tunti. Kun kaikki nämä lasketaan luvusta pois jäljelle jäävät ne kehitysvammaiset, joista ei yksinkertaisesti ole tuottavaan työhön. He kuuluvat hoitolaitoksiin ja kuntouttavaan työtoimintaa. Mutta kaikki muut kuuluvat tuottavaan työhön. Ja aidossa markkinataloudessa heille sitä tuottavaa työtä löytyy. Mutta ei löydy, jos ihmistä pidetään kehitysvammaisena jossain ikuisessa työharjoittelussa.

Ehkä tuon ideologian ongelma ei olekkaan tes, sossutuet jne. Vaan sääntelySuomi yritysten perustamisessa ja ylläpidossa? Meinaan, että työläisethän menee sen mukaan, mihin mahdollisuus annetaan ja mistä leivänsyrjän ja lediteveen saa, mut nehän ei määritä yritysten määrää ja innovointia. Niitä asioita, jotka on ytimiä yrityksille.
Miksi Suomessa ei jo tällä(kin) järjestelmällä olisi terveitä, hyvinvoivia, uusia, kokeilevia yrityksiä tämän enempää? Ehkä kyse ei ole työvoimasta vaan yrityspolitiikasta?

 

Lisää listaan päihdeongelmaiset ja mielenterveys potilaat.

Jaa mitä minusta taas puhutaan?

 

Ehkä tuon ideologian ongelma ei olekkaan tes, sossutuet jne. Vaan sääntelySuomi yritysten perustamisessa ja ylläpidossa? Meinaan, että työläisethän menee sen mukaan, mihin mahdollisuus annetaan ja mistä leivänsyrjän ja lediteveen saa, mut nehän ei määritä yritysten määrää ja innovointia. Niitä asioita, jotka on ytimiä yrityksille.
Miksi Suomessa ei jo tällä(kin) järjestelmällä olisi terveitä, hyvinvoivia, uusia, kokeilevia yrityksiä tämän enempää? Ehkä kyse ei ole työvoimasta vaan yrityspolitiikasta?

Niin luonnonlaki se ei todellakaan ole. Se tarkoittaa siis sitä, että kyse on kulttuurin luomuksesta. Ihmisten omista päätöksistä. Sen takia yhteiskunnat ovat sellaisia kuin ovat, että ihmiset ovat niistä sellaisia tehneet.

Suomen järjestelmä perustuu tukiin ja se on iso ongelma innovointien kannalta. Täällä ensimmäinen kysymys on mistä saamme tukia ja millaisia tukia kun aletaan yritystä perustamaan. Yritysneuvojat eivät aloita rahoituslaskelmista ja kirjanpidosta, vaan kertovat miten starttirahaa voi saada yrittäjätaipaleen alussa. Ja kun on aika laajentaa, palkkatuella saa harjoittelijoita loputtomiin. Verotuksella huolehditaan siitä, että firmoihin ei jää tulorahoitusta sisään kuten esim Virossa. Niinpä vientiponnistelut aloitetaan hakemaan tuettua vientilainaa. Se kun hylätään, niin kansainvälistyminen jää siihen. Mutta kaikkein parasta bisnestä on myydä julkiselle sektorille jotain palvelua, jonka voi tuottaa palkkatuen avulla tai jonkinlaisella työharjoittelulla. Ei se tuota oikeasti mitään kansantalouteen, mutta siihen meidän järjestelmämme kannustaa.

 

Tuo ajattelu perustuu siihen virheelliseen logiikkaan, että työn ja työvoiman määrä olisi jotenkin vakio. Että Suomessa ei voisi asua 20 miljoonaa ihmistä ja silloin luonnollisesti olla tuottavaa työtä tekeviäkin enemmän kuin nyt on asukkaita koko maassa. Ei ole mitään syytä miksi meillä ei voisi olla enemmän hyvin tuottavaa työtä tässä maassa. Ei ole olemassa luonnonlakia, jonka mukaan Nokialla oli maksimimäärä ihmisiä töissä 20 vuotta sitten ja nyt voidaan nokialaisten määrää kasvattaa ainoastaan siihen teoreettiseen maksimiin.

Ainut luonnonlaki, joka tätä säätelee on työvoimareservin kapasiteetti tuottavaan työhön. Kaikki ihmiset eivät voi koskaan olla Nokian insinöörejä. Mutta aika moni voi pakata sellua terminaalissa 20 eurolla tunti. Kun kaikki nämä lasketaan luvusta pois jäljelle jäävät ne kehitysvammaiset, joista ei yksinkertaisesti ole tuottavaan työhön. He kuuluvat hoitolaitoksiin ja kuntouttavaan työtoimintaa. Mutta kaikki muut kuuluvat tuottavaan työhön. Ja aidossa markkinataloudessa heille sitä tuottavaa työtä löytyy. Mutta ei löydy, jos ihmistä pidetään kehitysvammaisena jossain ikuisessa työharjoittelussa.

Niin. Tietysti voidaan ajatella, että mitä jos Suomessa menisi taloudellisesti valtavan hyvin ja kaikille olisi TES-palkattuja töitä. Mutta käytännön elämässä sellaiseen pääseminen on todella vaikeaa. Kaikki valtiot yrittävät menestyä hyvin, mutta harva siinä onnistuu. Siksi työmarkkinoiden tulisi olla sovitettuja tämänhetkiseen tilaan (jota voitaisiin myös kutsua normaalitilaksi), jossa siis läheskään kaikkia ei ole varaa palkata TES-palkattuun työhön, ja siksi ihmisiä on toisaalta "sohvilla" ja toisaalta ilmaistyössä, koska muitakaan vaihtoehtoja ei ole kuin nämä kolme.

 

Niin. Tietysti voidaan ajatella, että mitä jos Suomessa menisi taloudellisesti valtavan hyvin ja kaikille olisi TES-palkattuja töitä. Mutta käytännön elämässä sellaiseen pääseminen on todella vaikeaa. Kaikki valtiot yrittävät menestyä hyvin, mutta harva siinä onnistuu. Siksi työmarkkinoiden tulisi olla sovitettuja tämänhetkiseen tilaan (jota voitaisiin myös kutsua normaalitilaksi), jossa siis läheskään kaikkia ei ole varaa palkata TES-palkattuun työhön, ja siksi ihmisiä on toisaalta "sohvilla" ja toisaalta ilmaistyössä, koska muitakaan vaihtoehtoja ei ole kuin nämä kolme.

Normaalitila on se kun työmarkkinat huolehtivat työllisyydestä. On työllisiä ja on työvoimareservi. Ei mitään muuta. Tasapainotila löytyy markkinamekanismin keinoin.

 

Normaalitila on se kun työmarkkinat huolehtivat työllisyydestä. On työllisiä ja on työvoimareservi. Ei mitään muuta. Tasapainotila löytyy markkinamekanismin keinoin.

Työmarkkinoiden toimintaa halutaan järkyttää. On tessit, sivukulut, tiukat irtisanomissäädökset ja muuta.

 

Oletko koskaan miettinyt, miksei Suomessa ole kaupoissa ostosten paikkaajia, lapsiparkkia tai yleensä edes palvelutiskiä? Eli miksi työvoima jota ulkomailla käytetään tuohon makaa Suomessa vain sohvalla ja nostaa tukia? Ei vaan olisi siksi, että palkkataso on liian korkea jotta palkkaaminen kannattaisi...

Jos alan minimipalkkaa, joka jo nyt Suomen hintatasolla on hyvin alhainen alalla kuin alalla ei pystytä maksamaan, yrittäjä tai omistaja tekee työt itse eikä käytä ihmisriistotyövoimaa eli alipalkattua pakkotyövoimaa, kuten nämä 9e/pvä pakkotyöllistetyt ja työharjoittelijat ovat (muutamien viikkojen opiskelun työhöntutustumisjakso asia erikseen). Ei maan talous voi pyöriä ihmisriiston ja ilmais-alipalkkauspakkotyön avulla, vaan työstä pitää maksaa AINA tes-sopimuksen mukainen palkka. Työtön työtä tekevä henkilö ei edes ole mikään "työllistetty" vaan normaali työntekijä, jota pitää koskea kaikki alan työehtosopimuksen säännöt ja edut mm. tes-palkka, loma- ja eläkekertymät ym. Sama ulkomaisten työntekijöiden kohdalla. Tämän takia alipalkkaus pitää EHDOTTOMASTI saada mahdollisimman pian kriminalisoitua ja sanktioitua, että sen teettämisestä tulee kannattamatonta ja kallista. Työorjuus pois Suomesta jo vuonna 2020. Tietenkin työtöntä voi vaatia hakemaan tarjottuun tes-palkattuun työhön, mutta ei alipalkattuun pakkotyöhön työttömyysturvan tai sosiaaliturvan ehtona, vaan ainoastaan alan tes-palkalla ja työehdoilla!

 

Koska työvoiman tarjonta ei ole loputon niin epäilemättä markkinat määrittelisivät palkkatasosta kohtuullisen. Nimittäin silloin jos työpaikkoja on enemmän kuin työntekijöitä niin työpaikkojen on pakko kilpailla työntekijöistä palkkojen avulla. Eli siis kaikkein matalatuottoisimpiin ja siten alimmin palkatuihin töihin ei löytyisi ketään työntekijää.

Kyse onkin siitä että porvarien jättimäisen rakennetyöttömyyden Nairu-konsepti on luonut Suomeen 500 000 - 600 000 työtä vailla olevan reservin, jonka lukua manipuloidaan tempputyöllisyys- ja työttömyystilastoinnilla. 1 tunti työtä viikossa tekee työläisen, ja mm. porvarihallituksen aktiivimallin 18 tunnin työehto 65 päivän eli 3 kuukauden tarkastelujaksolla oli tarkkaan harkittu. 6+6+6 tuntia töitä, ja simbsalabim porvaritaikuudella olit 3 kuukautta pois työttömyystilastoista ja lisänä työllisyystilastoissa 18 tunnin työllä. 6 tunnin työllä kuukaudessa! Näin taiotaan työttömyyttä pois, ja pidetään kuitenkin massiivinen työtä vailla olevien reservi maassa elinkeinoelämän eduksi. Edullista työvoimaa on aina saatavilla (vaikka muuta väitetään) eivätkä ihmiset uskalla vaihtaa työpaikkaa.

 

Jos alan minimipalkkaa, joka jo nyt Suomen hintatasolla on hyvin alhainen alalla kuin alalla ei pystytä maksamaan, yrittäjä tai omistaja tekee työt itse eikä käytä ihmisriistotyövoimaa eli alipalkattua pakkotyövoimaa, kuten nämä 9e/pvä pakkotyöllistetyt ja työharjoittelijat ovat (muutamien viikkojen opiskelun työhöntutustumisjakso asia erikseen). Ei maan talous voi pyöriä ihmisriiston ja ilmais-alipalkkauspakkotyön avulla, vaan työstä pitää maksaa AINA tes-sopimuksen mukainen palkka. Työtön työtä tekevä henkilö ei edes ole mikään "työllistetty" vaan normaali työntekijä, jota pitää koskea kaikki alan työehtosopimuksen säännöt ja edut mm. tes-palkka, loma- ja eläkekertymät ym. Sama ulkomaisten työntekijöiden kohdalla. Tämän takia alipalkkaus pitää EHDOTTOMASTI saada mahdollisimman pian kriminalisoitua ja sanktioitua, että sen teettämisestä tulee kannattamatonta ja kallista. Työorjuus pois Suomesta jo vuonna 2020. Tietenkin työtöntä voi vaatia hakemaan tarjottuun tes-palkattuun työhön, mutta ei alipalkattuun pakkotyöhön työttömyysturvan tai sosiaaliturvan ehtona, vaan ainoastaan alan tes-palkalla ja työehdoilla!

Juuri näin!

 

Jos alan minimipalkkaa, joka jo nyt Suomen hintatasolla on hyvin alhainen alalla kuin alalla ei pystytä maksamaan, yrittäjä tai omistaja tekee työt itse eikä käytä ihmisriistotyövoimaa eli alipalkattua pakkotyövoimaa, kuten nämä 9e/pvä pakkotyöllistetyt ja työharjoittelijat ovat (muutamien viikkojen opiskelun työhöntutustumisjakso asia erikseen). Ei maan talous voi pyöriä ihmisriiston ja ilmais-alipalkkauspakkotyön avulla, vaan työstä pitää maksaa AINA tes-sopimuksen mukainen palkka. Työtön työtä tekevä henkilö ei edes ole mikään "työllistetty" vaan normaali työntekijä, jota pitää koskea kaikki alan työehtosopimuksen säännöt ja edut mm. tes-palkka, loma- ja eläkekertymät ym. Sama ulkomaisten työntekijöiden kohdalla. Tämän takia alipalkkaus pitää EHDOTTOMASTI saada mahdollisimman pian kriminalisoitua ja sanktioitua, että sen teettämisestä tulee kannattamatonta ja kallista. Työorjuus pois Suomesta jo vuonna 2020. Tietenkin työtöntä voi vaatia hakemaan tarjottuun tes-palkattuun työhön, mutta ei alipalkattuun pakkotyöhön työttömyysturvan tai sosiaaliturvan ehtona, vaan ainoastaan alan tes-palkalla ja työehdoilla!

Ei se TES ole mitään jumalansanaa tai sen määritelleet liitot mitään pyhimyksiä.

 

Kyse onkin siitä että porvarien jättimäisen rakennetyöttömyyden Nairu-konsepti on luonut Suomeen 500 000 - 600 000 työtä vailla olevan reservin, jonka lukua manipuloidaan tempputyöllisyys- ja työttömyystilastoinnilla. 1 tunti työtä viikossa tekee työläisen, ja mm. porvarihallituksen aktiivimallin 18 tunnin työehto 65 päivän eli 3 kuukauden tarkastelujaksolla oli tarkkaan harkittu. 6+6+6 tuntia töitä, ja simbsalabim porvaritaikuudella olit 3 kuukautta pois työttömyystilastoista ja lisänä työllisyystilastoissa 18 tunnin työllä. 6 tunnin työllä kuukaudessa! Näin taiotaan työttömyyttä pois, ja pidetään kuitenkin massiivinen työtä vailla olevien reservi maassa elinkeinoelämän eduksi. Edullista työvoimaa on aina saatavilla (vaikka muuta väitetään) eivätkä ihmiset uskalla vaihtaa työpaikkaa.

Suomessa saadaan työttömyys kokonaan pois 0%:iin, kun kaikki 15-64-vuotiaat eli koko työvoima pakotetaan vähintään 1 viikkotuntiin työtä. Toki sosiaali- ja työllisyysmenoihin, ostovoimaan, kotimaan kysyntään, talouteen tai BKT:n tämä ei vaikuttaisi positiivisesti. Näin toimii tempputyöllisyys. Näinhän tehtäisiinkin, ellei maassa olisi tarpeeksi moraalisia ja eettisiä ihmisiä joille temppuilu ei ole ratkaisu, vaan jotka oikeasti ajattelevat myös kanssaihmistensä hyvinvointia ja Suomen kokonaisetua.

 

Ei se TES ole mitään jumalansanaa tai sen määritelleet liitot mitään pyhimyksiä.

Työlle on määrätty hinta ilman paikallista käskytystä työnantaja- ja työntekijäpuolen yhteisissä neuvotteluissa, joissa työnantajajärjestöjen ansiosta työntekijä ei ole yksin, vaan suunnilleen tasavertaisessa asemassa. Tämän takia työväenliike eli ay-liike on perustettu aikoinaan , käskytystä ja riistoa vastaan.

 

Työlle on määrätty hinta ilman paikallista käskytystä työnantaja- ja työntekijäpuolen yhteisissä neuvotteluissa, joissa työnantajajärjestöjen ansiosta työntekijä ei ole yksin, vaan suunnilleen tasavertaisessa asemassa. Tämän takia työväenliike eli ay-liike on perustettu aikoinaan , käskytystä ja riistoa vastaan.

Korjaus työntekijäjärjestöjen ansiosta.

 

Kyse onkin siitä että porvarien jättimäisen rakennetyöttömyyden Nairu-konsepti on luonut Suomeen 500 000 - 600 000 työtä vailla olevan reservin, jonka lukua manipuloidaan tempputyöllisyys- ja työttömyystilastoinnilla. 1 tunti työtä viikossa tekee työläisen, ja mm. porvarihallituksen aktiivimallin 18 tunnin työehto 65 päivän eli 3 kuukauden tarkastelujaksolla oli tarkkaan harkittu. 6+6+6 tuntia töitä, ja simbsalabim porvaritaikuudella olit 3 kuukautta pois työttömyystilastoista ja lisänä työllisyystilastoissa 18 tunnin työllä. 6 tunnin työllä kuukaudessa! Näin taiotaan työttömyyttä pois, ja pidetään kuitenkin massiivinen työtä vailla olevien reservi maassa elinkeinoelämän eduksi. Edullista työvoimaa on aina saatavilla (vaikka muuta väitetään) eivätkä ihmiset uskalla vaihtaa työpaikkaa.

Onko tilanne muuttunut Marin hallituksen aikana?