potkut alkosta kynsien takia

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vierailija

Vieras
Olis kannattanu leikata kynnet
Alkon myyjä sai potkut sormenkynsien takia - hovioikeus mätkäisi päälle vielä kymppitonnien korvaukset
Käräjäoikeus tuomitsi potkut laittomiksi. Korvaussumma oli vajaat 15 000 euroa ja vastasi 15 kuukauden palkkaa. Tuomiota voi pitää painavana, sillä enimmäiskorvaus laittomasta irtisanomisesta on 24 kuukauden palkka...

- Hovioikeus pitää uskottavana, että poikkeuksellisen pitkät kynnet ovat olleet omiaan hidastamaan Haikaraisen työtehtävien suorittamista ainakin jossain määrin, ratkaisussa todetaan.

Haikarainen jäi ilman käräjäoikeuden tuomitsemia korvauksia. Sen sijaan hovioikeus määräsi hänet korvaamaan reilut 32 000 euroa oikeudenkäyntikuluja Alkolle.
 
Tästä olikin juttua täällä joskus aikaisemmassa vaiheessa. Olin jo silloin sitä mieltä, että kyseessä on oma valinta, kynnet meni työpaikan edelle.
Olen nähnyt saman kerran tilaisuudessa, missä ihmettelin, miten tietynlaisilla kynsillä voi tehdä yhtään mitään keittiössä. Sama ihminen istui manikyyrillä parin viikon päästä. Eikä muka ole varaa ostaa kunnollista ruokaa:sick:
 
Ja arvatkaapa kuinka kauheasti tämä naishenkilö olisi itkenyt jos se työtapaturma olisikin sattunut, tyyliin saanut ison viillon kämmeneen kun ei voi suojahanskoja käyttää?

Työnantaja olisi tuossa tilanteessa ollut täysin lirissä työturvallisuuslainsäädännön puitteissa. Siksi alkoikin toimia, kuten laki määrää... työantaja on VELVOLLINEN varmistamaan että työtä tehdään turvallisesti. Ja jos työnantaja luistaa tästä velvollisuudesta, ja sen valvonnasta - on se pahimmillaan työsuojelurikos. Silloin ei raastuvassa auta selittää että työntekijä halusi itse ottaa riskin. Sillä ei olisi mitään merkitystä.

Oikeus toteutui tässä tapauksessa. Työntekijä on velvollinen noudattamaan turvallisuuteen liittyviä tekijöitä. Ja jos niistä laistaa, nyt niinkin tyhmän asian kuin kynsien takia, potkut varoitusten jälkeen oli täysin perustellut
 
Tuntuisi olleen samanlaiset kynnet koko Alkon työhistorian ja rekryaikaankin, eli haiskahtaa poliittiselta tuomiolta.

--
Jaana Haikarainen on mukana Mikkelin kunnallispolitiikassa perussuomalaisten joukoissa.

– Kynsidirektiivi alkoi siinä vaiheessa, kun mun pärstä oli kunnallisvaaliehdokkaiden listalla. Kun lähdin mukaan politiikkaan, suurennuslasin alla olin heti, Haikarainen sanoo.

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000005050696.html
 
Ikinä en tule palkkaamaan ketään kellä on rakennekynnet tai pitkät lman rakenteita. Kyl turhauttaisi moisestakin oikeudessa puida. Mikä vittu ihmisiä oikein riivaa? :eek:
 
  • Tykkää
Reactions: .....
Mäkin muistelin, että oli ollut pitkäkyntinen jo kauan ilman ongelmia. Ajojahti ja savustus kyseessä.
pst... työnantajaa koskevat lainsäädännöt eivät enää ole suinkaan tyyliin vuoden miekka ja kivi tasolla jolloin tämä rouvashenkilö on palkattu.

Työnantajaa koskeat normit on vuosi vuodelta tiukentuneet. Siis ne lait, tiedätkö, joita pitäisi totella?

Edelleenkin on firmoja jotka ei noudata näitä ja elävät riskillä siitä että eräs kaunispäivä tapahtuu työtapaturma ja joutuvat syytteeseen työsuojelurikoksesta.

En tiedä onko Alko joutunut maksamaan korvauksia työtapaturmast/ tapaturmista. Mutta yleensä niiden jälkeen firmat alkaa tiukentaa otettaan että lain pykälät täytyy. Toinen vaihtoehto voi olla myös se että työsuojelupiiri on jossain kohtaa puuttunut asiaan ja pistänyt Alkon tiukoille että alkaa noudattaa lainsäädäntöä.

Mutta ah, kuinka normaalia on ettei pulliaiset tajuta että lakeja muutetaan ja työsuojelun kohdalla harvemmin löysempään suuntaan.
 
Päätöshän helppo... rikkinäisen pullon käsittely ilman suojahaskoja on suuri riski, pahimmillaan viiltää kämmenen isot verisuonet auki.

Tästä työterveyslaki 738/2002 sanoo seuraavaa (§8):
Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite
Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tässä tarkoituksessa työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat.....

Työnantajan on suunniteltava, valittava, mitoitettava ja toteutettava työolosuhteiden parantamiseksi tarvittavat toimenpiteet....

.....Työnantajan on jatkuvasti tarkkailtava työympäristöä, työyhteisön tilaa ja työtapojen turvallisuutta. Työnantajan on myös tarkkailtava toteutettujen toimenpiteiden vaikutusta työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen......

Työnantajan on huolehdittava siitä, että turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevat toimenpiteet otetaan huomioon tarpeellisella tavalla työnantajan organisaation kaikkien osien toiminnassa.
 
Miten näillä kynsillä voi töitä tehdä? Tai edes kotona kotihommia?

kynsietu1010ss_503_tb.jpg
 
Ikinä en tule palkkaamaan ketään kellä on rakennekynnet tai pitkät lman rakenteita. Kyl turhauttaisi moisestakin oikeudessa puida. Mikä vittu ihmisiä oikein riivaa? :eek:
Nimenomaan.
Nykyisen työtilanteen huomioiden, on erityisen hölmöä sitten lehdissä itkeä, kuinka "ei löydy töitä", jos yksien kynsien tähden lähtee oikeuteen.
 
  • Tykkää
Reactions: 0oo0

Yhteistyössä